Der Skill Check: Die gefragtesten Berufe und Branchen in deutschen Metropolen
Selbst in einem Land mit einer starken Wirtschaft wie Deutschland unterscheiden sich die Arbeitsmärkte von Stadt zu Stadt erheblich. In unseren Skill Checks werfen wir ab jetzt regelmäßig einen genaueren Blick auf die gefragtesten Berufe und Branchen und beginnen mit den Städten Frankfurt am Main, Stuttgart und Köln. Diese Metropolen sind nicht nur wirtschaftliche Schwergewichte in ihren jeweiligen Bundesländern, sondern zeichnen sich auch durch ihre einzigartigen Merkmale und die Vielfalt der verfügbaren Arbeitsmöglichkeiten aus.
Inhaltsverzeichnis
Frankfurt am Main, als Finanzzentrum Deutschlands, Stuttgart, die Heimat führender Technologieunternehmen, und Köln, mit seiner historischen Bedeutung und Vielfalt, bieten jeweils einzigartige Perspektiven für Arbeitssuchende. Diese Städte spiegeln die Vielfalt der deutschen Wirtschaft wider und zeigen, wie unterschiedlich die Jobmärkte in verschiedenen Regionen sein können.
Für unsere Skill Checks verwenden wir Daten, die wir als Jobbörse selbst generieren. In dieser Ausgabe betrachten wir die Gesamtzahl der ausgeschriebenen Jobs in diesen Städten im Auswertungszeitraum September 2023.
Skill Check: Frankfurt am Main
Die Wirtschaftsmetropole Frankfurt am Main spielt eine Schlüsselrolle in der hessischen Arbeitswelt. Tatsächlich entspricht die Gesamtzahl der in Frankfurt ausgeschriebenen Jobs beeindruckenden 74% der Stellenangebote in ganz Hessen. Diese Statistik unterstreicht die Bedeutung der Stadt als Arbeitsmarkt in der Region.
Welche Berufe sind in Frankfurt am gefragtesten? Die meisten Jobangebote richten sich an Ingenieure und Fachkräfte im Bereich Technik, die stolze 15% der Stellenangebote in Frankfurt ausmachen. Dicht gefolgt von IT-Experten und Softwareentwicklern, die mit 14% vertreten sind. Consulting und Beratung sind ebenfalls relevante Sektoren, die 6% der Jobangebote in der Stadt besetzen.
Die hohe Nachfrage nach Ingenieuren und IT-Fachleuten spiegelt die fortwährende Bedeutung von Technologie und Innovation in der Finanzmetropole Frankfurt wider. In dieser Stadt sind Finanz- und Bankdienstleistungen von zentraler Bedeutung. Berufe in diesen Bereichen erfordern ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis der Finanzmärkte und starke Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus sind Englischkenntnisse oft von Vorteil, da Frankfurt ein internationaler Finanzplatz ist.
Die IT-Branche in Frankfurt sucht ständig nach Experten in den Bereichen Datenanalyse, Cybersicherheit und Programmierung, was technische Fähigkeiten und die Bereitschaft zur lebenslangen Weiterbildung erfordert. Im Beratungssektor sind Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten von entscheidender Bedeutung, da Berater sich mit komplexen Geschäftsproblemen befassen und Lösungen präsentieren müssen.
Skill Check: Stuttgart
Stuttgart, die Landeshauptstadt von Baden-Württemberg, zeichnet sich durch eine Vielzahl von Industrieunternehmen und Forschungseinrichtungen aus. In Stuttgart entspricht die Gesamtzahl der ausgeschriebenen Jobs immerhin 25% der Stellenangebote in ganz Baden-Württemberg.
Kaufmännische Berufe und Verwaltungsposten sind in Stuttgart besonders gefragt und machen 14% der verfügbaren Jobs aus. Der öffentliche Dienst ist ein weiterer bedeutender Sektor, mit 10% der Stellenangebote. Architektur und Bauwesen tragen mit 9% zur Stuttgarter Joblandschaft bei, was auf die Bedeutung von Bau- und Planungsvorhaben in der Region hinweist.
Stuttgarts Schwerpunkt auf Technologie und Mobilität spiegelt sich in der Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern in diesen Branchen wider. Die Stadt ist bekannt für ihre starke Automobil- und Maschinenbauindustrie. Ingenieure und Techniker in diesen Sektoren benötigen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Ingenieurwissenschaften. Neben technischem Know-how sind Kreativität und Innovationsfähigkeit gefragt, um die neuesten Entwicklungen voranzutreiben.
Im öffentlichen Dienst sind Verwaltungsfähigkeiten, juristisches Verständnis und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen wichtig. Im Bereich Architektur und Bauwesen benötigt man Fachkenntnisse in Architektur, Bauplanung und Bauvorschriften.
Skill Check: Köln
Köln, eine der größten Städte in Nordrhein-Westfalen, verfügt über einen vielfältigen Arbeitsmarkt. Die Gesamtzahl der in Köln ausgeschriebenen Jobs entspricht 23% der Stellenangebote in ganz NRW.
Ingenieure und Techniker sind in Köln begehrt und machen 14% der Stellenangebote aus. Vertriebs- und Verkaufspositionen sind ebenfalls gefragt, wobei sie 10% der Jobs in der Stadt ausmachen. Handwerksberufe, die eine lange Tradition in Köln haben, spielen ebenfalls eine wichtige Rolle und tragen 8% zur lokalen Joblandschaft bei.
Die Diversität der Jobangebote in Köln spiegelt die vielfältige Wirtschaftsstruktur der Stadt wider, die von Technologie bis hin zu traditionellen Handwerksberufen reicht. Bei dieser breiten Palette von Berufen sind verschiedene Fähigkeiten gefragt. Ingenieure und Techniker benötigen technisches Wissen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Im Vertrieb und Verkauf sind Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten von zentraler Bedeutung.
Im Handwerkssektor wird nach handwerklichen Fähigkeiten, Präzision und Sorgfalt bei der Arbeit verlangt. Darüber hinaus sind in allen Berufen, in denen Kundenkontakt besteht, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Erreichung der Kundenzufriedenheit von großer Bedeutung.
Fazit
Insgesamt zeigen diese Daten, dass die drei analysierten Städte in Deutschland nicht nur wirtschaftliche Knotenpunkte sind, sondern auch vielfältige Arbeitsmöglichkeiten bieten. Die Jobmärkte sind geprägt von der fortschreitenden Digitalisierung und Technologisierung, die sich in der hohen Nachfrage nach Ingenieuren und IT-Experten widerspiegelt. Gleichzeitig bleiben traditionelle Berufsfelder wie Kaufmännische Berufe, Verwaltung, Bauwesen und Handwerk weiterhin relevant und bieten vielfältige Chancen für Arbeitssuchende.
Aktuelle Jobs
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „der Mitarbeiter“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.
Marina ist Redakteurin, Content-Managerin & Autorin. Sie hat Romanische Sprachen, Literatur & Linguistik an der Ludwig-Maximilians-Universität München studiert. Schreiben ist für sie nicht nur ein Beruf, es ist auch ihre große Leidenschaft. Für careeasy – Dein Karrieremagazin von stellenanzeigen.de schreibt Marina freiberuflich über Themen rund um Bewerbung, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung.