Job-Speed-Dating: Schnell zum neuen Traumjob
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Die Uhr tickt. Der Blickkontakt steht. Das Gespräch läuft gut. Perfektes Match? Speed-Dating eignet sich nicht nur zur Partnersuche im romantischen Bereich, sondern auch bei der Jobsuche. Hier kommen interessierte Kandidaten und Arbeitgeber zusammen und hoffen darauf, Partner in Sachen Karriere zu werden. Das Konzept der schnellen Vorstellungsrunden wird immer beliebter und bietet eine tolle Chance, schnell an den neuen Traumjob zu kommen. Wie genau läuft Job-Speed-Dating eigentlich ab und was solltest du dabei beachten? Das erfährst du in diesem Artikel.
Inhaltsverzeichnis
Was erwartet dich beim Job-Speed-Dating?
Du und der Vertreter eines Unternehmens: das sind die Hauptpersonen beim Job-Speed-Dating. Zwischen sieben bis zehn Minuten Zeit bleiben während dieses schnellen Bewerbungsgesprächs, um sich zu beschnuppern und zu prüfen. Wenn alles passt und die Chemie stimmt, wirst du vom Unternehmen zu einem weiterführenden Gespräch eingeladen. Eine sofortige Zusage sollte man als Teilnehmer allerdings nicht erwarten, da der Arbeitgeber dich meist in einem ausführlicheren Gespräch erst einmal genauer kennenlernen möchte.
Die Chemie stimmt doch nicht so ganz? Kein Problem, denn am Nebentisch sitzt ja bereits ein anderer interessanter Arbeitgeber, der vielleicht besser zu dir und deinen Vorstellungen passt. Die Idee des Job-Speed-Datings stammt übrigens aus Großbritannien. Es geht darum, dass Jobsuchende nicht an formellen Hürden im Bewerbungsprozess scheitern sollen, und darum, den persönlichen Eindruck mehr zu priorisieren als ein Bewerbungsschreiben oder Zeugnisse.
Wer veranstaltet Job-Speed-Datings und an wen richten sie sich?
Angeboten werden die Speed-Datings von Arbeitsagenturen, Universitäten, Firmen oder anderen Instituten. Sie finden im Rahmen von Karrieremessen, Informationstagen oder als Einzelveranstaltungen statt. Die Firma Hilti baut das Speed-Dating zum Beispiel in den Hilti Women’s Day ein, die Handelskammer Hamburg lädt Azubis in die hauseigenen Börsensäle ein und andere Veranstalter buchen für das Format extra eine pompöse Location, wie das Jobcenter Köln das RheinEnergieStadion.
Jede Veranstaltung richtet sich demnach an eine andere Zielgruppe: Es gibt Speed-Datings für Azubis, für Studenten, für Schüler oder für Erwerbslose und Berufsrückkehrer.
Was sind die Vor- und Nachteile beim Job-Speed-Dating?
Die Vorteile des Job-Speed-Datings liegen klar auf der Hand. Zum einen wäre da die Zeitersparnis, die sich durch diese Art des Vorstellungsgesprächs ergibt. Das Erstellen eines Lebenslaufs sowie eines persönlichen und individuellen Anschreibens nimmt einiges an Zeit in Anspruch und fällt bei dieser Situation komplett weg.
Job-Speed-Datings sind eine unkomplizierte Art der Kontaktaufnahme. Hier zählt der erste Eindruck: deiner und der, den das Unternehmen auf dich macht. Du kannst in wenigen Minuten überzeugen und dein Auftreten steht im Fokus, nicht deine Zeugnisse. Das gibt dir die Möglichkeit, deine individuellen Eigenschaften hervorzuheben und du kannst diese meist besser zeigen als in einer klassischen Bewerbung. Insbesondere wenn du Lücken im Lebenslauf hast, ist es von Vorteil, wenn du diese direkt erklären kannst. Da deine persönliche Ausstrahlung im Vordergrund steht, hast du auch mit einem Lebenslauf, der nicht perfekt ist, gute Chancen – wenn du es richtig angehst.
Neben den Vorteilen des Job-Speed-Datings gibt es allerdings auch ein paar Nachteile. Als Bewerber hast du relativ wenig Spielraum und kannst selbst kaum Fragen stellen, da die Zeit sehr knapp ist. Es ist wichtiger, dass du auf die Fragen des Unternehmens eingehst, damit dieses Interesse an dir finden kann. Dadurch weißt du als Bewerber allerdings auch nicht genau, worauf du dich einlässt.
Zudem ist es nicht für jeden Menschen einfach, mit seiner Persönlichkeit zu punkten. Vielleicht fällt es dir schwer, dich in zehn Minuten gut zu präsentieren, oder du bist sehr schüchtern. Zudem benötigt das Job-Speed-Dating sehr viel Übung und Vorbereitung. So gesehen würde die oben genannte Zeitersparnis hinfällig werden, da man die Zeit anderweitig investieren muss.
So überzeugst du beim Job-Speed-Dating: 6 Tipps
Ein paar Dinge solltest du beachten, wenn du deiner Karriere beim Speed-Dating auf die Sprünge helfen möchtest:
1. Informiere dich
Eine gute Vorbereitung ist das A und O beim Job-Speed-Dating. Immerhin willst auch du die Unternehmen kennenlernen und schon einmal etwas über sie wissen, bevor du mit dem Personaler sprichst. Dies schafft einerseits einen guten Eindruck bei deinem Gesprächspartner, andererseits ist es auch eine Absicherung für dich. Immerhin möchtest du ja schon vorher wissen, ob du überhaupt Interesse an dem jeweiligen Arbeitgeber hast.
Überlege dir deshalb schon vor dem Termin, was dir wichtig ist und recherchiere diese Punkte. Was sind die wichtigsten Eckdaten zu dem für dich interessanten Unternehmen? Gibt es irgendwelche Fragen, die du dringend stellen möchtest, selbst wenn die Zeit knapp ist? Durch die richtige Vorbereitung kannst du deine Fragen schon einmal priorisieren und verschwendest dadurch keine unnötige Zeit.
2. Bereite deine Beweggründe vor
Für Arbeitgeber ist es wichtig zu wissen, warum du deinen Job wechseln bzw. warum du ausgerechnet in ihrem Unternehmen arbeiten möchtest. Überlege dir schon vorher deine Antwort auf diese Fragen:
- Warum möchtest du in dem speziellen Unternehmen arbeiten?
- Warum hast du deinen alten Job gekündigt oder warum wurdest du gekündigt?
Wenn du bereits passende Antworten parat hast, kannst du diese schnell und selbstsicher vortragen und sparst dadurch wertvolle Zeit, in der du selbst noch ein paar Fragen stellen kannst.
3. Leg dir deine Antworten auf Standard-Fragen zurecht
Neben der Frage nach deinem „Warum“ gibt es auch noch zahlreiche andere Standard-Fragen, von denen du sicher einige hören wirst. Suche dir diese Fragen bereits vorher zusammen und überlege dir gute Antworten. Zu diesen Fragen können beispielsweise gehören:
- Warum bist du die/der Richtige für den Job?
- Welche beruflichen Erfahrungen hast du bereits gesammelt?
- Wo siehst du dich in fünf Jahren?
- Was sind deine Stärken?
- Was sind deine Schwächen?
Noch mehr Tipps dazu findest du hier:
Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch: Diese Fragen sind verboten
Unlösbare Rätselfragen im Vorstellungsgespräch: So findest du die passenden Antworten
Die richtigen Fragen stellen: Tipps für den Arbeitsalltag und das Vorstellungsgespräch
4. Nenne Beispiele
Wenn du deinem Gesprächspartner von deinen Talenten und Fähigkeiten erzählst, ist es wichtig, dass du immer auch konkrete Beispiele nennen kannst. So kann sich der Personaler ein besseres Bild von dir und deinen Stärken machen. In welcher beruflichen Situation konntest du schon beweisen, dass du beispielsweise gut organisieren kannst? Überlege dir zu jeder deiner positiven Eigenschaften oder Erfolge ein passendes Beispiel, um deine Aussagen dadurch noch zu bekräftigen und ordentlich Pluspunkte beim Unternehmen zu sammeln.
5. Trage angemessene Kleidung
Kleider machen Leute. Wie auch bei einem normalen Vorstellungsgespräch solltest du angemessene und saubere Kleidung tragen. Wähle dein Outfit entsprechend des Berufs, für den du dich vorstellst. Auch deine Frisur sollte gut und seriös aussehen. Falls du eine Frau bist, achte zudem eventuell auf passendes Make-Up. Gepflegte Hände machen ebenfalls einen guten Eindruck. Abgekratzter Nagellack ist dagegen ein No-Go.
Mehr Tipps dazu gibt es hier:
6. Achte auf deine Körpersprache
Auch wenn du die meiste Zeit sitzt, solltest du dennoch auf deine Körpersprache achten. Denn diese verrät viel mehr über dich, als dir vielleicht bewusst ist. Tritt selbstbewusst und professionell auf und achte zudem darauf, den Blickkontakt mit dem Personaler zu halten.
Mehr Tipps zur Körpersprache findest du hier:
Fazit
Das Job-Speed-Dating bringt sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich und ist sicher nicht für jeden geeignet. Dennoch bietet es gute Chancen, schnell seinen neuen Traumjob zu finden. Falls du Sorgen hast, zu schüchtern für diese Art des Vorstellungsgesprächs zu sein, kannst du diese Veranstaltungen einfach als Übung für kommende Vorstellungsgespräche nutzen. Dies kann dir dabei helfen, deine Nervosität zu verlieren und bei der Beantwortung der Fragen immer selbstsicherer zu werden. Wir wünschen viel Erfolg bei der Jobsuche!
Hast du bereits Erfahrungen mit Job-Speed-Dating? Dann lass es uns gerne in den Kommentaren wissen. 🙂
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