Warum Quereinstieg als Lehrer*in?

Lehrermangel ist längst Realität: Schon heute fehlt es in vielen Schulen in Deutschland an qualifizierten Lehrkräften. Laut aktuellen Prognosen könnten bis zum Jahr 2035 bundesweit bis zu 76.000 Lehrerstellen unbesetzt bleiben. Gründe dafür sind vielfältig – zum Beispiel entscheiden sich immer weniger junge Menschen für ein Lehramtsstudium oder wechseln nach wenigen Berufsjahren den Job. Die Folge: An vielen Schulen fällt Unterricht aus, Fächer werden mit vereinten Kräften abgedeckt und engagierte neue Kolleg*innen sind dringend gesucht.

Genau jetzt ist der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg als Quereinsteiger*in oder Seiteneinsteiger*in! Mit Praxiserfahrung, Leidenschaft für Bildung und einem abgeschlossenen Hochschulstudium – egal ob aus der Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaft oder einem anderen Bereich – trägst du dazu bei, Unterrichtsausfälle zu vermeiden und neuen Schwung ins Lehrerzimmer zu bringen. Deine Erfahrungen aus der Praxis und deine individuelle Perspektive sind in den Klassenzimmern gefragter denn je – und du kannst jungen Menschen zeigen, wie Wissen wirklich anwendbar wird.

Gerade in sogenannten Mangelfächern, etwa Mathematik, Physik, Informatik, Technik oder Musik, gibt es besonders viele offene Stellen. Mit deinem Know-how aus diesen Bereichen, einer passenden Ausbildung oder einfach Mut zur Veränderung schaffst du die Basis für deinen Einstieg ins Lehramt. Die Bundesländer unterstützen dich inzwischen aktiv mit flexiblen Programmen, erleichterten Bewerbungsabläufen und besseren Perspektiven für eine Festanstellung – beispielsweise mit Sondermaßnahmen, berufsbegleitenden Weiterbildungen oder gezielten Sonderprogrammen für Quereinsteiger.

  • Hoher Bedarf und direkter Einstieg: Besonders Berufserfahrene, die ihr Wissen weitergeben wollen, sind herzlich willkommen.
  • Arbeitsplatzsicherheit und geregeltes Gehalt: Dich erwarten tariflich geregelte Arbeitsbedingungen und ein sicheres Einkommen.
  • Vielfalt gestalten: Mit deinem beruflichen Hintergrund bringst du neue Impulse in den Unterricht und hilfst, Schule zukunftsfähig zu machen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Im Lehrerberuf entwickelst du dich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.

Wenn du über einen Karriereschritt nachdenkst, Abwechslung suchst und Lust auf einen sinnvollen Job mit echten Entwicklungschancen hast, ist der Quereinstieg als Lehrer*in vielleicht genau dein Weg. Im weiteren Verlauf dieses Artikels erfährst du, welche Voraussetzungen dafür gelten, wie der Bewerbungsprozess aussieht und welche Perspektiven dich erwarten.

Quereinstieg oder Seiteneinstieg: Deine Wege ins Lehramt

Du willst unterrichten, hast aber kein klassisches Lehramtsstudium? Kein Problem! Die Schulen in Deutschland suchen dringend nach motivierten Fachkräften, und genau hier kommen der Quereinstieg und der Seiteneinstieg ins Spiel. Beide Wege öffnen dir die Tür ins Klassenzimmer, auch wenn du bislang etwas anderes gemacht hast. Doch welcher Weg passt am besten zu dir? Wir zeigen dir die Unterschiede auf einen Blick.

Normalerweise läuft der Weg ins Lehramt über ein spezielles Lehramtsstudium und ein anschließendes Referendariat. Da aber immer mehr Lehrer*innen fehlen, setzen viele Bundesländer jetzt gezielt auf Bewerber mit anderen Studienabschlüssen – vor allem in MINT-Fächern wie Mathematik, Physik, Informatik, Technik oder auch Musik. Wenn du ein Hochschulstudium in einem gefragten Fach hast, kannst du also durch den Quereinstieg oder Seiteneinstieg Lehrer*in werden.

  • Quereinstieg: Hier bewirbst du dich mit deinem Hochschulabschluss und startest dann in den Vorbereitungsdienst – das Referendariat. Du erhältst eine fundierte pädagogische Ausbildung und unterrichtest frühzeitig unter Anleitung. Nach der Staatsprüfung bist du voll für den Lehrerberuf qualifiziert und hast oft die Möglichkeit, verbeamtet zu werden. Einige Bundesländer erwarten berufsbegleitende Zusatzqualifikationen.
  • Seiteneinstieg: Beim Seiteneinstieg steigst du direkt als Lehrkraft ein und gibst sofort eigenständig Unterricht. Die pädagogische Qualifizierung läuft parallel zum Job, meist über gezielte Fortbildungen. Besonders wichtig: Praxiserfahrung im Fach kann ein echter Bonus sein. Seiteneinstiegsstellen gibt es vor allem in Mangelfächern und an Berufs- oder Förderschulen – besonders, wenn du aus der Wirtschaft kommst oder viel praktische Erfahrung mitbringst.

Beide Wege richten sich an Absolvent*innen und Berufstätige, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen an die nächste Generation weitergeben möchten. Aber: Die Voraussetzungen unterscheiden sich je nach Bundesland, Schulform und Fach. Deshalb ist es wichtig, dass du dich frühzeitig informierst – zum Beispiel bei der Plattform für Quereinstieg ins Lehramt oder direkt bei den Bildungsministerien.

Unser Tipp: Gerade weil der Bedarf an Lehrkräften wächst, werden immer häufiger Zugänge erleichtert und neue Programme gestartet. Halte die Augen offen und nutze deine Chance! Wenn du Freude daran hast, Wissen zu vermitteln und Schüler auf ihrem Weg zu begleiten, steht deiner Karriere im Klassenzimmer nur noch ein Schritt im Weg.

Voraussetzungen für den Quereinstieg: Was du mitbringen solltest

Du willst Lehrer*in werden, aber hast kein klassisches Lehramtsstudium? Das ist längst kein Hindernis mehr. Immer mehr Bundesländer öffnen die Türen für Quereinsteiger – besonders, wenn du deinen Abschluss in einem Mangelfach wie Mathematik, Physik, Chemie, Technik oder Informatik gemacht hast. Damit hast du heute echte Chancen auf einen Job mit Zukunft und Sinn. Doch bevor du loslegst, solltest du wissen, welche Voraussetzungen wirklich wichtig sind.

Die wichtigste Grundvoraussetzung: Du brauchst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, in der Regel mindestens einen Bachelor. In beruflichen Schulen punktest du zusätzlich, wenn du einschlägige Berufserfahrung mitbringst. Schau genau hin: Ob dein Fach anerkannt wird, erfährst du direkt bei den Bildungsministerien oder auf den Websites der einzelnen Bundesländer. Gerade in Mangelfächern ist die Nachfrage nach kompetenten Quereinsteiger*innen besonders hoch – je knapper die Fachkräfte, desto flexibler werden oft die Auflagen.

Deutschkenntnisse sind ein Muss. Für den Unterricht musst du Deutsch mindestens auf dem Level B2 nachweisen, oft wird sogar C1 gefordert – je nach Bundesland oder Schulform. Deine Sprachkenntnisse kannst du durch Zertifikate oder entsprechende Abschlüsse belegen. Ohne diese Basis ist der Einstieg nicht möglich.

Pädagogische Eignung wird fast überall geprüft. Viele Länder arbeiten mit Auswahlgesprächen, Assessment-Centern oder Probetagen. Hier zeigst du, wie du mit Gruppen arbeitest, verständlich erklärst und dich auf unterschiedliche Lerntypen einstellst. Wer zusätzlich erste Erfahrungen im Unterricht, in der Erwachsenenbildung oder Nachhilfe mitbringt, hat Pluspunkte im Auswahlprozess.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor)
  • Passender Studiengang zu gesuchtem Unterrichtsfach (z. B. MINT, Technik, Deutsch, Musik)
  • Ausreichende Deutschkenntnisse (meist mindestens B2, manchmal C1)
  • Nachweis pädagogischer Eignung oder Assessment-Center
  • Je nach Bundesland: Berufserfahrung oder spezifische Qualifizierungen
  • Für eine Verbeamtung: Einhaltung der Höchstaltersgrenze (oft unter 45 Jahre)

Unterschiede je nach Bundesland und Schulform

Die Regeln für den Quereinstieg unterscheiden sich deutlich zwischen den Bundesländern. Während Bayern und Baden-Württemberg meist strenger sind, machen Berlin, Brandenburg oder Sachsen den Einstieg auch mit Bachelor-Abschluss möglich. Besonders gefragt bist du in weiterführenden, beruflichen oder Förderschulen. An Grundschulen bleibt das klassische Lehramtsstudium fast immer Pflicht. Die gesuchten Fächer variieren, aber Mathe, IT, Technik, Naturwissenschaften und Musik bleiben Dauerbrenner. Unser Tipp: Informiere dich regelmäßig bei dem Bildungsministerium deines Wunschbundeslands, die Regeln werden laufend angepasst. Praktische Hinweise und aktuelle Ausschreibungen findest du auch auf spezialisierten Plattformen wie kununu.

Persönliche Kompetenzen und Soft Skills

Fachwissen allein reicht nicht. Wer erfolgreich als Quereinsteiger*in im Klassenzimmer stehen will, braucht ein gutes Händchen für Menschen. Pädagogisches Geschick, Freude an der Wissensvermittlung, Geduld und Kommunikationsstärke zählen ebenso wie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit. Hast du bereits mit Gruppen gearbeitet, etwa in Nachhilfe oder Erwachsenentraining, bring das unbedingt in deine Bewerbung ein. Deine Soft Skills machen den Unterschied – das gilt auch, wenn du im Assessment-Center überzeugen willst. Besonders wichtig: Offenheit für Feedback und Lust auf Weiterentwicklung. Der Lehrerberuf ist nie langweilig und bewegt sich ständig weiter.

Extra-Tipp: Viele Schulen und Länder bieten spezielle Beratungsangebote und Fortbildungen für Quereinsteiger*innen an. Informiere dich über Programme, Mentoring-Angebote und Coachings – so bist du beim Quereinstieg nie allein und kannst dich von Beginn an optimal unterstützen lassen.

Gehalt, Karriere und Arbeitsplatzsicherheit: Was erwartet Quereinsteiger?

Der Wechsel in den Lehrerberuf als Quereinsteiger*in bringt viele Fragen mit sich. Besonders spannend sind dabei die Themen rund um Gehalt, berufliche Entwicklung und wie sicher die neue Perspektive wirklich ist. Wir zeigen dir, worauf du dich einstellen kannst – mit ehrlichen Einblicken, ganz ohne Schönfärberei.

Einstiegsgehalt für Quereinsteiger

In Deutschland gilt der Grundsatz: Hast du alle geforderten Qualifikationen abgeschlossen – etwa das Referendariat oder eine pädagogische Weiterbildung im Seiteneinstieg – wirst du wie die meisten festangestellten Lehrkräfte nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt. Die Eingruppierung erfolgt oft in E11 oder E13 und richtet sich nach Bundesland, Schulform und bereits gesammelter Berufserfahrung. Das bedeutet für viele Quereinsteiger*innen: Du steigst meist mit einem Bruttogehalt zwischen 3.500 und 4.500 Euro pro Monat ein. Besonders in Mangelfächern wie Mathe oder Informatik sowie mit relevanter Berufserfahrung kann dein Einstieg höher liegen. Manche Bundesländer legen sogar Extra-Zulagen oben drauf, wenn der Bedarf groß ist.

  • TV-L E11/E13: Tariflicher Einstieg je nach Bundesland und Qualifikation
  • Mehr Geld durch Mangelfach oder Berufserfahrung: Zulagen oder schnellere Höherstufung möglich
  • Verbeamtung: In vielen Bundesländern möglich – sorgt für attraktives Nettoeinkommen und Sicherheit

Jobchancen, Entwicklung und Verbeamtung

Die Nachfrage nach engagierten Lehrerinnen und Lehrern ist groß – und Quereinsteiger*innen sind besonders gefragt. Der Lehrermangel sorgt für sichere Jobs, vor allem in den sogenannten MINT-Fächern, an beruflichen Schulen und in vielen ländlichen Regionen. Nach abgeschlossener Qualifizierung stehen dir die gleichen Entwicklungswege offen wie allen anderen Lehrkräften. Das bedeutet: Nach ein paar Jahren Berufserfahrung hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln – etwa als Fachkoordinator*in, im Team für Schulentwicklung oder sogar in die Schulleitung.

  • Sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit: Quereinsteiger*innen werden dringend gesucht, offene Stellen sind keine Seltenheit
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Von der Mentorenrolle bis hin zu Schulleitungspositionen stehen dir viele Wege offen
  • Perspektive Verbeamtung: Je nach Bundesland winkt eine Verbeamtung mit allen Vorzügen

Übrigens: Deine Erfahrungen aus anderen Berufen werden an vielen Schulen sehr geschätzt. Vor allem für Berufsorientierung, innovative Unterrichtsprojekte oder als Bindeglied zur Wirtschaft bist du mit Praxis-Know-how ein Gewinn für das Kollegium.

Unser Fazit: Der Quereinstieg in den Lehrerberuf bietet dir nicht nur ein attraktives und sicheres Einkommen, sondern auch starke Entwicklungsmöglichkeiten. Wichtig ist, dass du dranbleibst, motiviert bleibst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln. Mit deiner Berufserfahrung bringst du frischen Wind ins Lehrerzimmer – und gestaltest die Zukunft der Bildung aktiv mit.

Bewerbungsprozess: So läuft der Einstieg ab

Der Einstieg als Quereinsteiger*in in den Lehrerberuf beginnt mit einer Bewerbung, die überzeugt – und zwar mit Klarheit, Motivation und Substanz. Je nach Bundesland, Schulform und Fach kann der Ablauf leicht variieren. Die wichtigsten Stationen auf deinem Weg sind aber bundesweit ähnlich. Wir begleiten dich dabei und zeigen dir, worauf es wirklich ankommt.

Starte mit einer gezielten Recherche. Verschaffe dir einen Überblick über das aktuelle Angebot an offenen Lehrerstellen, besonders in Bedarfsfächern wie Mathe, Physik, Technik oder IT. Nutze dazu offizielle Seiten der Landesbildungsbehörden und spezialisierte Jobbörsen wie jobs.welt.de für Lehrerstellen. Achte darauf, Bewerbungsfristen und die jeweiligen Anforderungen genau zu notieren, denn diese unterscheiden sich oft von Bundesland zu Bundesland oder sogar von Schule zu Schule.

Deine Bewerbungsunterlagen sind der Grundstein für deinen Einstieg. Neben deinem aktuellen Lebenslauf brauchst du Nachweise über dein abgeschlossenes Studium und relevante Arbeitszeugnisse. Besonders wichtig: dein Motivationsschreiben. Hier punktest du, indem du überzeugend erklärst, warum du Lehrer*in werden willst, welche Kompetenzen du mitbringst und wie du Erfahrungen mit Gruppenarbeit, Wissensvermittlung oder Kommunikation bereits gesammelt hast. Zeige, dass du auch ohne klassische Lehrerfahrung Bereitschaft und Potenzial mitbringst. Gehe gezielt auf Soft Skills wie Konfliktlösung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit ein. Zu viele Rechtschreib- oder Grammatikfehler können den guten Eindruck schnell schmälern – einfache, fehlerfreie Formulierungen sind daher Pflicht.

In vielen Bundesländern folgt nach dem ersten Durchlauf ein Auswahlverfahren. Dazu gehören meistens pädagogische Eignungsprüfungen. Typische Bestandteile sind ein persönliches Vorstellungsgespräch, eine Simulation von Unterrichtssituationen oder ein Assessment-Center. Zeige dort, dass du kommunikativ bist, Wissen vermitteln kannst und bereit bist, dich schnell ins Schulleben einzufinden. Die STAR-Methode für Bewerbungsgespräche hilft dir dabei, aussagekräftige Beispiele deiner Kompetenzen klar und strukturiert darzustellen. Nutze diese Methode auch, um typische Fragen zur Motivation, zu Konflikten oder zu deinem Umgang mit Herausforderungen sicher zu beantworten.

Nach deiner erfolgreichen Bewerbung wartet der Einstieg in die Praxis: Je nachdem, für welchen Weg du dich entscheidest, startest du entweder direkt mit dem Unterricht plus begleitender Qualifizierung (Seiteneinstieg) oder du beginnst mit dem pädagogischen Vorbereitungsdienst (Quereinstieg inklusive Referendariat). Die konkrete Einarbeitung läuft überwiegend direkt am Arbeitsplatz ab. Kolleg*innen, Mentor*innen oder extra Programme sorgen für Unterstützung. Gerade am Anfang gilt: Bleib proaktiv, nutze Beratungs- und Fortbildungsangebote – und verliere das Ziel nicht aus den Augen. Beachte dabei immer die Vorgaben deines Bundeslands, um keine Fristen oder Pflichtqualifikationen zu verpassen.

Am wichtigsten: Sei authentisch und bleib am Ball. Überprüfe regelmäßig neue Regelungen oder Förderprogramme und tausche dich mit anderen Quereinsteiger*innen aus. Die Bildungslandschaft ist in Bewegung, das eröffnet dir immer wieder neue Chancen. Je mehr Initiative und Bereitschaft zur Reflexion du einbringst, desto stärker startest du ins Lehramt. Wir stehen dir gern zur Seite, wenn du persönliche Unterstützung oder Inspiration für deine Bewerbung brauchst.

Schritt-für-Schritt zum Job

  1. Informieren: Schaue nach aktuellen Bedarfsfächern, Bewerbungsfristen und landesspezifischen Sonderprogrammen. Nutze dafür die offiziellen Seiten der Bildungsministerien und passende Portale.
  2. Unterlagen vorbereiten: Stelle deinen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, ein gezieltes Motivationsschreiben und ggf. Nachweise über Gruppen- oder Bildungserfahrung zusammen.
  3. Auswahlverfahren meistern: Bereite dich auf pädagogische Eignungstests, Gespräche und Unterrichtsproben vor. Die STAR-Methode ist dabei ein starker Helfer für schlüssige Antworten.
  4. Einstieg sichern: Nach der Zusage beginnt dein neuer Berufsalltag – entweder mit direktem Einstieg plus Qualifizierung (Seiteneinstieg) oder über das Referendariat (Quereinstieg). Profitiere von Fortbildungs- und Mentoringprogrammen!

 

Dieser Artikel wurde mit Unterstützung von KI erstellt.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „der Mitarbeiter“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.