Betriebliche Übung: Aus Usus wird Pflicht?
„Das war doch schon immer so“ ist kein Argument für Verhaltensweisen? Doch, durchaus! Und zwar dann, wenn dein Arbeitgeber dir über einen bestimmten Zeitraum...
„Das war doch schon immer so“ ist kein Argument für Verhaltensweisen? Doch, durchaus! Und zwar dann, wenn dein Arbeitgeber dir über einen bestimmten Zeitraum...