Ja, finden 52 Prozent der Teilnehmer unserer letzten Umfrage. Außerdem sehr spannend: Nur 9 Prozent schätzen Männer als erfolgreicher in den oberen Etagen der Unternehmen ein.

Die Umfrageergebnisse in der Übersicht

In der Umfrage wollten wir Ihre Meinung und Erfahrungen zu Frauen und Männern in Führungspositionen kennenlernen und stellten deshalb bewusst provokativ die Frage: Sind Frauen für Top-Positionen in Unternehmen genauso geeignet wie Männer?
Männer sind zielorientierter und weniger rücksichtsvoll als Frauen und deshalb erfolgreicher in Top-Positionen. Dieser Meinung sind 9 Prozent der Umfrageteilnehmer. Stolze 30 Prozent halten dagegen und sagen, dass Frauen kommunikativer und empathischer und deshalb besser für Top-Positionen geeignet sind. 13 Prozent der Teilnehmer schätzen Frauen und Männer zwar grundsätzlich als gleich geeignet ein, berichten aber, dass sie bisher nur wenige gute Erfahrungen mit Frauen in höheren Positionen gemacht haben.
Überhaupt keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern machen dagegen nur 48 Prozent der Befragten.

Umfrageergebnis: Frauen in Top-Positionen

Die Umfrage lief vom 02. Mai bis zum 31. Juli 2016. 227 Personen nahmen daran teil.
Nehmen Sie an unserer aktuellen Umfrage teil und beantworten Sie die Frage: Verdienen Sie genug?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „der Mitarbeiter“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.