{"id":106071,"date":"2023-03-22T07:00:47","date_gmt":"2023-03-22T06:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=106071"},"modified":"2023-03-08T14:25:53","modified_gmt":"2023-03-08T13:25:53","slug":"neid-im-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/neid-im-job-sde106071\/","title":{"rendered":"Neid im Job: Karrieremotor oder -killer?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Die Kollegin wird bef\u00f6rdert, der B\u00fcronachbar bekommt die Leitung f\u00fcr ein prestigereiches Projekt &#8211; und du? Du gehst mal wieder leer aus. <strong>Wenn du jetzt ein bisschen neidisch bist, ist das nur menschlich.<\/strong> Kaum jemand kann behaupten, komplett frei von Neid zu sein. Was uns aber voneinander unterscheidet, ist unser Umgang mit diesem Gef\u00fchl. Im Arbeitsleben kann Neid sowohl positiv als auch negativ sein und verschiedene Auswirkungen auf die Karriere haben.<strong> Denn ob er sich als Motor nutzen l\u00e4sst, um selbst voranzukommen, oder sich zum Karrierekiller entwickelt, entscheidest du selbst.\u00a0<\/strong><\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/neid-im-job-sde106071\/#Neider_mag_niemand\" title=\"Neider mag niemand\">Neider mag niemand<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/neid-im-job-sde106071\/#Neid_als_Karrieremotor\" title=\"Neid als Karrieremotor\">Neid als Karrieremotor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/neid-im-job-sde106071\/#Neid_und_Missgunst_als_Karrierekiller\" title=\"Neid und Missgunst als Karrierekiller\">Neid und Missgunst als Karrierekiller<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/neid-im-job-sde106071\/#Wie_geht_man_mit_Neid_im_Job_um\" title=\"Wie geht man mit Neid im Job um?\">Wie geht man mit Neid im Job um?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/neid-im-job-sde106071\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/neid-im-job-sde106071\/#Aktuelle_Jobs\" title=\"Aktuelle Jobs\">Aktuelle Jobs<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neider_mag_niemand\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Neider mag niemand<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Neid und Missgunst im Job entstehen vor allem dann, wenn ein Mitarbeiter das Gef\u00fchl hat,<strong> andere Kollegen w\u00fcrden besser behandelt oder bevorzugt werden.<\/strong> Dass hinter dieser Anerkennung auch eine Leistung steckt, wird oft \u00fcbersehen. Geht man in so einem Fall nun also zum Vorgesetzten und beschwert sich \u00fcber den Umstand oder schw\u00e4rzt den Kollegen vielleicht sogar an, <strong>wirft das kein gutes Licht auf einen selbst.<\/strong> Immerhin hat der Chef oder die Chefin die Entscheidung getroffen und der Mitarbeiter w\u00fcrde diese mit seinem Verhalten infrage stellen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><em>\u201eIch will, was der andere hat \u2013 und weil ich es nicht bekomme, mache ich es ihm kaputt\u201c<\/em>. Wer mit diesem Gedanken durchs Leben geht, ist auf dem besten Weg, <strong>Unruhe in sein Team oder das Unternehmen zu bringen.<\/strong> Intrigen, Sabotagen und Mobbing sind keine Kavaliersdelikte. Wer so mit Neid umgeht, der schadet nicht nur dem beneideten Kollegen, sondern auch sich selbst.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_106078\" aria-describedby=\"caption-attachment-106078\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-106078\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-974640952_fizkes-978x652.jpg\" alt=\"Ein Mann ist neidisch auf seinen Kollegen\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-974640952_fizkes-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-974640952_fizkes-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-974640952_fizkes.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-106078\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ fizkes<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neid_als_Karrieremotor\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Neid als Karrieremotor<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch wenn Neid oft als negatives Gef\u00fchl angesehen wird, kann es in einigen F\u00e4llen als Karrieremotor dienen. <strong>Wie also schafft man es, positiv mit dem eigenen Neid umzugehen?<\/strong> Einfach nicht neidisch sein? Das ist nat\u00fcrlich leichter gesagt als getan. Es ist v\u00f6llig okay, wenn du Neid empfindest. Nimm ihn als Anlass daf\u00fcr, die Situation in Ruhe zu \u00fcberdenken. Das kann dir sogar dabei helfen, <strong>deine eigenen beruflichen Ziele zu \u00fcberdenken.<\/strong> Was genau m\u00f6chtest du eigentlich in deinem Job erreichen? Willst du die neue Aufgabe oder Position des Kollegen nur, weil du sie nicht bekommen hast? Oder bist du wirklich an mehr Verantwortung, <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/ueberstunden-das-sind-deine-rechte-als-arbeitnehmer-sde89534\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00dcberstunden<\/a> und Dienstreisen interessiert?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn dem so ist, solltest du ein Gespr\u00e4ch mit deinem Vorgesetzten suchen, bei dem ihr \u00fcber Erwartungen und Zielvereinbarungen redet. Mache klar, <strong>dass auch du f\u00fcr den n\u00e4chsten Karriereschritt bereit bist,<\/strong> und bringe in Erfahrung, was daf\u00fcr notwendig ist. Nat\u00fcrlich schadet es auch nicht, sich am bevorzugten Kollegen zu orientieren: Spricht er besser Englisch, ist <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/10-tipps-fuer-ein-sicheres-auftreten-in-meetings-sde98428\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">besonders pr\u00e4sentationssicher<\/a> oder ein auff\u00e4llig brillanter Teamplayer? Sind es mit anderen Worten vielleicht besondere Skills, die ihm seine Bef\u00f6rderung eingebracht haben \u2013 <strong>und nicht eine unfaire Bevorzugung?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Neid kann also durchaus auch dazu motivieren, h\u00e4rter zu arbeiten, um seine eigenen Leistungen zu verbessern und seine Karriere voranzutreiben. Zudem kann das Gef\u00fchl dazu f\u00fchren, dass du <strong>eine neue Perspektive auf deine Arbeit und dein Umfeld<\/strong> gewinnst. Indem du die Erfolge anderer Mitarbeiter betrachtest, kannst du erkennen, welche F\u00e4higkeiten und Kompetenzen notwendig sind, um erfolgreich zu sein, und dich dann darauf konzentrieren, <strong>diese zu entwickeln.<\/strong><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_106079\" aria-describedby=\"caption-attachment-106079\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-106079\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-1413202449_AndreyPopov-978x652.jpg\" alt=\"Zwei Frauen streiten sich am Arbeitsplatz\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-1413202449_AndreyPopov-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-1413202449_AndreyPopov-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-1413202449_AndreyPopov.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-106079\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ AndreyPopov<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neid_und_Missgunst_als_Karrierekiller\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Neid und Missgunst als Karrierekiller<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nat\u00fcrlich gibt es aber auch die dunkle Seite des Neids. Konzentrierst du dich n\u00e4mlich zu sehr auf das unangenehme Gef\u00fchl, kann es passieren,<strong> dass die negativen Gedanken und Gef\u00fchle \u00fcberhandnehmen.<\/strong> Es kann sogar so weit gehen, dass dich das bei deiner Arbeit hindert und deine Produktivit\u00e4t und Motivation drastisch mindert. Siehst du nur die Erfolge anderer und vergleichst du dich st\u00e4ndig mit ihnen, <strong>f\u00fchrt das zu Frust und Niedergeschlagenheit.<\/strong> L\u00e4sst du dich von Eifersucht und Missgunst leiten, lenkt dich das von deinen Karrierezielen ab und bringt dich schnell auf den falschen Weg.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Au\u00dferdem besteht die Gefahr, ein <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/toxische-kollegen-sde98168\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">toxisches Arbeitsumfeld<\/a> zu kreieren. Negative Beziehungen zu den Kollegen sind nicht nur schlecht f\u00fcr das Arbeitsklima, <strong>sondern auch f\u00fcr deine allgemeine Laune.<\/strong> Das Gef\u00fchl, unfair behandelt zu werden, kann die Ursache zahlreicher Konflikte werden, die zu einem unangenehmen Arbeitsumfeld f\u00fchren. Wirst du allerdings tats\u00e4chlich nicht gerecht behandelt und \u00e4ndert sich dies auch nicht nach einem Gespr\u00e4ch mit den oberen Etagen, solltest du \u00fcberlegen, <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">den Job zu wechseln.<\/a><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_106076\" aria-describedby=\"caption-attachment-106076\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-106076\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-853843574_AntonioGuillem-978x652.jpg\" alt=\"Kollegen m\u00f6gen sich nicht\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-853843574_AntonioGuillem-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-853843574_AntonioGuillem-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-853843574_AntonioGuillem.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-106076\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ AntonioGuillem<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wie_geht_man_mit_Neid_im_Job_um\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Wie geht man mit Neid im Job um?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Neid und Missgunst am Arbeitsplatz wird es immer geben &#8211; aber die Situation muss nicht zwangsl\u00e4ufig eskalieren. Konzentriere dich auf dein eigenes Leben, <strong>deine eigenen Karriereziele und beruflichen Erfolge<\/strong> und nicht so sehr auf die der anderen. Eine generell positive Einstellung macht vieles einfacher und stellt <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/6-schritte-um-deine-staerken-zu-finden-und-im-beruf-zu-nutzen-sde17417\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">die pers\u00f6nlichen St\u00e4rken<\/a> und F\u00e4higkeiten in den Fokus. Gute Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten sind essenziell, um sich im Job wohlzuf\u00fchlen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Was aber, wenn du selbst das Ziel von Neidern bist und deshalb <strong>vielleicht sogar mit Anfeindungen zu k\u00e4mpfen hast?<\/strong> Beispielsweise, weil du bef\u00f6rdert wurdest oder dir ein Projekt zugeteilt wurde, das hei\u00df begehrt ist. Die wohl beste L\u00f6sung hierf\u00fcr ist offene Kommunikation. <strong>Sprich die Probleme deutlich und fr\u00fch genug an,<\/strong> anstatt sie unter den Tisch zu kehren. Rede mit deinen Kollegen und erkl\u00e4re ihnen, wie du dich dabei f\u00fchlst. Oft hilft bereits ein ehrliches Gespr\u00e4ch, um Streitereien aus dem Weg zu r\u00e4umen.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_106077\" aria-describedby=\"caption-attachment-106077\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-106077\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-882081366_tuaindeed-978x652.jpg\" alt=\"Frau beneidet Kollegen\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-882081366_tuaindeed-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-882081366_tuaindeed-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/iStock-882081366_tuaindeed.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-106077\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ tuaindeed<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Neid im Beruf werden wir immer erfahren &#8211; und vermutlich auch aus mehreren Perspektiven. Egal ob du von Neidern angegriffen wirst oder selbst einer bist, es gibt immer bessere M\u00f6glichkeiten, die Situation zu l\u00f6sen, als in ein dauerhaft schlechtes Arbeitsklima zu verfallen. Nutze lieber die Motivation, die dir Gef\u00fchle wie Neid geben k\u00f6nnen und konzentriere dich auf dich selbst, ohne dich st\u00e4ndig zu vergleichen. Anderen Personen das Leben schwer zu machen, bringt niemandem etwas. Offene Kommunikation dagegen hilft dabei, den anderen besser zu verstehen und vielleicht sogar etwas aus der Situation zu lernen. Wirst du tats\u00e4chlich unfair behandelt und es ist trotz zahlreicher Gespr\u00e4che keine Besserung in Sicht, hilft manchmal nur ein Jobwechsel.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobs\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobs<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Kollegin wird bef\u00f6rdert, der B\u00fcronachbar bekommt die Leitung f\u00fcr ein prestigereiches Projekt &#8211; und du? 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