{"id":107480,"date":"2023-05-10T07:00:11","date_gmt":"2023-05-10T05:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=107480"},"modified":"2023-05-04T09:16:01","modified_gmt":"2023-05-04T07:16:01","slug":"jobsuche-mit-kindern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobsuche-mit-kindern-sde107480\/","title":{"rendered":"Jobsuche mit Kindern: So erkennst du den perfekten Arbeitgeber schon in der Stellenanzeige"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Die Kinder und das Berufsleben unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer ganz einfach. Vielen Jobsuchenden werden ein modernes Arbeitsumfeld, hauseigene Fitnessprogramme oder der treue B\u00fcrohund versprochen, doch Eltern und vor allem Alleinerziehende (Steuerklasse 2) haben oft andere Priorit\u00e4ten. <strong>Worauf es wirklich ankommt, wenn du als Elternteil einen verst\u00e4ndnisvollen Arbeitgeber suchst, erf\u00e4hrst du hier.<\/strong><\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobsuche-mit-kindern-sde107480\/#Flexible_Arbeitsmodelle\" title=\"Flexible Arbeitsmodelle\">Flexible Arbeitsmodelle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobsuche-mit-kindern-sde107480\/#Kinderbetreuung_und_Ferienregelungen\" title=\"Kinderbetreuung und Ferienregelungen\">Kinderbetreuung und Ferienregelungen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobsuche-mit-kindern-sde107480\/#Steuerfreie_Leistungen_Verguenstigungen_und_Boni\" title=\"Steuerfreie Leistungen, Verg\u00fcnstigungen und Boni\">Steuerfreie Leistungen, Verg\u00fcnstigungen und Boni<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobsuche-mit-kindern-sde107480\/#Betriebliche_Altersvorsorge\" title=\"Betriebliche Altersvorsorge\">Betriebliche Altersvorsorge<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobsuche-mit-kindern-sde107480\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobsuche-mit-kindern-sde107480\/#Aktuelle_Jobs\" title=\"Aktuelle Jobs\">Aktuelle Jobs<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Flexible_Arbeitsmodelle\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Flexible Arbeitsmodelle<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ein guter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung, in der man sich motiviert f\u00fchlt, sein Bestes zu geben. Moderne, helle B\u00fcros und der Fruchtkorb auf dem Tisch im Pausenraum klingen nach einem verlockenden Angebot, <strong>aber f\u00fcr Eltern sind die Arbeitsmodelle eines Unternehmens oft noch interessanter.<\/strong> Denn, wer Kinder hat, ist auf<strong> flexible L\u00f6sungen<\/strong> angewiesen. Viele Arbeitgeber zeigen an dieser Stelle recht viel Verst\u00e4ndnis und setzen auf hybride Optionen. Du solltest daher gezielt nach einem konkreten Hinweis auf M\u00f6glichkeit suchen,<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/homeoffice-jobs-sde104384\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">im Homeoffice arbeiten<\/a> <span style=\"color: #333333;\">zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In manchen Agenturjobs gibt es beispielsweise gewisse Wochentage, <strong>an denen die Anwesenheit im B\u00fcro erw\u00fcnscht ist.<\/strong> Den Rest der Zeit kannst du dementsprechend frei gestalten \u2013 nat\u00fcrlich nach Absprache mit deinen Kollegen. Gleiches gilt auch f\u00fcr Arbeitszeiten. Eltern fahren sehr gut mit <strong>Gleitzeitmodellen.<\/strong> Arbeitgeber profitieren ebenfalls von einer flexiblen Arbeitsgestaltung, weil Eltern so trotz krankem Kind oder einer geschlossenen Kita von zuhause aus produktiv sein k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_107486\" aria-describedby=\"caption-attachment-107486\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-107486\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-3_nathaphat-978x465.jpg\" alt=\"Alleinerziehende Mutter akzeptiert Jobangebot\" width=\"978\" height=\"465\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-3_nathaphat-978x465.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-3_nathaphat-1404x667.jpg 1404w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-3_nathaphat-768x365.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-3_nathaphat.jpg 1486w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-107486\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ nathaphat<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kinderbetreuung_und_Ferienregelungen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Kinderbetreuung und Ferienregelungen<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Noch besser als sich im Homeoffice nebenbei um den Nachwuchs zu k\u00fcmmern, ist die Option einer<strong> guten Kinderbetreuung.<\/strong> Im Idealfall ist der Kinderhort in Sichtweite zur eigenen Arbeitsstelle, wodurch du gleichzeitig Zeit und Geld sparst, weil du keine Umwege zum Kindergarten fahren musst. Die<\/span> <a href=\"https:\/\/www.kita.de\/wissen\/betriebskindergarten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">betriebseigene Kita<\/a> <span style=\"color: #333333;\">ist selbstverst\u00e4ndlich purer Luxus und wenn \u00fcberhaupt nur in wirklich gro\u00dfen Unternehmen vorzufinden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Aber auch kleinere Arbeitgeber unterst\u00fctzen Eltern gerne bei der sicheren Unterbringung ihrer Kinder f\u00fcr den Vor- oder Nachmittag. So gibt es <strong>Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen,<\/strong> wodurch du von Verg\u00fcnstigungen profitierst. Eine weitere Alternative sind Zusch\u00fcsse f\u00fcr den selbstorganisierten Kita-Platz. Gute Arbeitgeber haben ein Interesse daran, dass Mitarbeiter ihre Kleinen guten Gewissens in die Obhut <strong>einer zuverl\u00e4ssigen und erfahrenen Tagesst\u00e4tte<\/strong> geben k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Sofern die Kinder schon \u00e4lter sind und bereits zur Schule gehen, ist <strong>eine gro\u00dfz\u00fcgige Ferienregelung<\/strong> ein hervorragendes Argument f\u00fcr den angebotenen Arbeitsplatz. Diese umfasst beispielsweise zus\u00e4tzliche Urlaubstage in der Ferienzeit oder nimmt gezielt R\u00fccksicht auf die Planung des Familienurlaubs. Solche Extras helfen dir dabei, deine Arbeit <strong>mit den Bed\u00fcrfnissen aller Familienmitglieder<\/strong> in Einklang zu bringen.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_107485\" aria-describedby=\"caption-attachment-107485\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-107485\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-2_Drazen-Zigic-978x652.jpg\" alt=\"Mutter mit Kind arbeitet im Homeoffice\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-2_Drazen-Zigic-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-2_Drazen-Zigic-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-2_Drazen-Zigic.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-107485\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Drazen-Zigic<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Steuerfreie_Leistungen_Verguenstigungen_und_Boni\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Steuerfreie Leistungen, Verg\u00fcnstigungen und Boni<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wer Kinder hat, f\u00fcr den ist gemeinsame Zeit mit den Liebsten nat\u00fcrlich am wichtigsten. Leider gilt aber nach wie vor: <em>\u201eOhne Moos, ist eben nix los\u201c<\/em>. Neben Wertsch\u00e4tzung f\u00fcr famili\u00e4re Priorit\u00e4ten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sollten deswegen auch <strong>finanzielle Anreize<\/strong> vorhanden sein. Damit du dir und deinen Kindern kleine und vielleicht sogar gr\u00f6\u00dfere W\u00fcnsche erf\u00fcllen kannst, sind <strong>Verg\u00fcnstigungen und Boni<\/strong> immer von Vorteil. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das ist nat\u00fcrlich ganz besonders f\u00fcr Alleinerziehende interessant, die sich h\u00e4ufig in der <\/span><a href=\"https:\/\/www.lexware.de\/wissen\/unternehmerlexikon\/steuerklasse-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Steuerklasse 2<\/a> <span style=\"color: #333333;\">wiederfinden. Falls du zu dieser Gruppe geh\u00f6rst, dann solltest du noch mehr auf <strong>steuerfreie Arbeitgeberzusch\u00fcsse<\/strong> achten. Hierzu z\u00e4hlen prinzipiell alle zus\u00e4tzlichen Zahlungen und auch Sachzuwendungen, die ohne weitere Abz\u00fcge an dich ausgezahlt werden. Davon profitieren sogar beide Seiten, denn f\u00fcr dich bleibt <strong>mehr Netto vom Brutto \u00fcbrig,<\/strong> w\u00e4hrend dein Arbeitgeber bei den Lohnnebenkosten spart. Wie hoch diese Zusch\u00fcsse und Zuwendungen sein d\u00fcrfen, legen in der Regel <\/span><a href=\"https:\/\/www.test.de\/Steuerfreie-Extras-Mehr-Gehalt-Lieber-Handy-Jobticket-oder-Yoga-5377002-0\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Freigrenzen und Freibetr\u00e4ge<\/a><span style=\"color: #333333;\"> fest. Zu den steuerfreien Boni z\u00e4hlen z.\u00a0B.:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Erholungsbeihilfe<\/strong> zus\u00e4tzlich zum herk\u00f6mmlichen Urlaubsgeld<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Rabatte auf Produkte<\/strong> aus dem eigenen Sortiment<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Verpflegungsmehraufwendungen<\/strong> wie Spesen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Gutscheine<\/strong> f\u00fcr Waren und Dienstleistungen<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Zusch\u00fcsse<\/strong> f\u00fcr Weiterbildungsma\u00dfnahmen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Sollten solche Zuwendungen vorgesehen sein, werden diese eigentlich immer in einer Stellenbeschreibung genannt. Arbeitgeber wissen n\u00e4mlich, dass solche Anreize f\u00fcr viele qualifizierte Kandidaten sehr verlockend sind. Alleinerziehende, die der Steuerklasse 2 zugeteilt sind, k\u00f6nnen zus\u00e4tzlich <strong>vom Entlastungsbetrag Gebrauch machen,<\/strong> der zuletzt zum 1. Januar 2023 erneut angehoben wurde. Im Zusammenspiel mit <strong>diversen Verg\u00fcnstigungen oder Sonderzahlungen<\/strong> vom Arbeitgeber sind finanzielle Sorgen schnell geschm\u00e4lert.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_107487\" aria-describedby=\"caption-attachment-107487\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-107487\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-4_BartekSzewczyk-978x652.jpg\" alt=\"Frau mit Kind sucht Job\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-4_BartekSzewczyk-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-4_BartekSzewczyk-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Jobsuche-mit-Kind-4_BartekSzewczyk.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-107487\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ BartekSzewczyk<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Betriebliche_Altersvorsorge\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Betriebliche Altersvorsorge<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Damit das Geld auch im Alter keine Rolle spielt und f\u00fcr die Zukunft der Familie gesorgt ist, muss fr\u00fch genug vorgesorgt werden. Ein Standbein ist <strong>die betriebliche Altersvorsorge<\/strong> als Erg\u00e4nzung zur Einzahlung in die Rentenkasse und weiteren<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/grundrente-und-private-altersvorsorge-das-aendert-sich-2021-sde87716\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">privaten Vorsorgeoptionen.<\/a><span style=\"color: #333333;\">\u00a0Insbesondere Alleinerziehende sehen sich am Ende der Berufslaufbahn h\u00e4ufig mit finanziellen Herausforderungen konfrontiert.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern eine zus\u00e4tzliche betriebliche Altersvorsorge anbietet, ist dies ein klarer Pluspunkt. Sie dient in sp\u00e4teren Jahren nicht nur der eigenen Absicherung, sondern kann auch genutzt werden, <strong>um dem Nachwuchs unter die Arme zu greifen,<\/strong> sollten die Kinder irgendwann eigene Familien gr\u00fcnden. Arbeitgeber sehen dies ebenfalls durchaus als Vorteil, weil Mitarbeiter sich keine Sorgen um die Zukunft zu machen brauchen und sich im Hier und Jetzt <strong>auf ihre beruflichen und famili\u00e4ren Aufgaben konzentrieren k\u00f6nnen.<\/strong><\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Privat- und Berufsleben sollten immer in einem ausgewogenen Verh\u00e4ltnis zueinander stehen und damit keines von beiden vernachl\u00e4ssigt wird, sind immer kleine Kompromisse n\u00f6tig. Das gilt selbstverst\u00e4ndlich umso mehr f\u00fcr Mitarbeiter mit Kindern. Trotzdem zeigen viele Arbeitgeber Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, dass du nicht nur Arbeitskraft, sondern auch Mutter oder Vater bist. Da erfahrene und produktive Fachkr\u00e4fte h\u00e4nderingend gesucht werden, m\u00f6chten Unternehmen potenzielle Kandidaten keinesfalls verschrecken und werben schon in den Stellenanzeigen mit diversen Anreizen f\u00fcr sich. In vielen Jobs ist die Anwesenheit im B\u00fcro nicht in jedem Fall notwendig und das Arbeiten im Homeoffice \u00fcberhaupt kein Problem.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Zus\u00e4tzlich lohnt es sich, auf Zusch\u00fcsse f\u00fcr die Kinderbetreuung zu achten. Gro\u00dfe Unternehmen bieten sogar Pl\u00e4tze in betriebseigenen Kitas an. Dank entgegenkommender Ferienregelungen ist auch die Urlaubsplanung oft kein Problem. Dabei gilt es jedoch immer, auch die finanziellen Aspekte im Auge zu behalten. Steuerfreie Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge nehmen gerade jungen Eltern eine gro\u00dfe Last von den Schultern.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobs\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobs<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Kinder und das Berufsleben unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer ganz einfach. 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