{"id":115725,"date":"2023-12-11T07:00:02","date_gmt":"2023-12-11T06:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=115725"},"modified":"2024-04-16T11:22:33","modified_gmt":"2024-04-16T09:22:33","slug":"checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen-sde115725\/","title":{"rendered":"Checkliste Urlaubs\u00fcbergabe: So kannst du entspannter abtauchen!"},"content":{"rendered":"<p>Auf den letzten Dr\u00fccker und mit zus\u00e4tzlichem Stress in den Urlaub starten \u2013 das muss nicht sein. <strong>Punkt f\u00fcr Punkt:<\/strong> Wie du eine reibungslose Urlaubs\u00fcbergabe an deine Kollegen schaffst, damit du deinen n\u00e4chsten Urlaub von Anfang an rundherum genie\u00dfen kannst.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen-sde115725\/#Eine_gute_Vorbereitung_ist_alles\" title=\"Eine gute Vorbereitung ist alles\">Eine gute Vorbereitung ist alles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen-sde115725\/#Was_vor_dem_Urlaubsantritt_oft_noch_schieflaeuft\" title=\"Was vor dem Urlaubsantritt oft noch schiefl\u00e4uft\">Was vor dem Urlaubsantritt oft noch schiefl\u00e4uft<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen-sde115725\/#Keine_Pflicht_fuer_dich_im_Urlaub_erreichbar_sein\" title=\"Keine Pflicht f\u00fcr dich: im Urlaub erreichbar sein\">Keine Pflicht f\u00fcr dich: im Urlaub erreichbar sein<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen-sde115725\/#Checkliste_Urlaubsuebergabe_fuer_Profis\" title=\"Checkliste: Urlaubs\u00fcbergabe f\u00fcr Profis\">Checkliste: Urlaubs\u00fcbergabe f\u00fcr Profis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen-sde115725\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/checkliste-urlaubsuebergabe-so-kannst-du-entspannter-abtauchen-sde115725\/#Aktuelle_Jobs\" title=\"Aktuelle Jobs\">Aktuelle Jobs<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Eine_gute_Vorbereitung_ist_alles\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Eine gute Vorbereitung ist alles<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vor dem Urlaub kommt schnell mal Hektik auf: <strong>Wer macht eigentlich was,<\/strong> w\u00e4hrend du Strand und Sonne genie\u00dft, Museen besuchst oder Alpengipfel erklimmst? Wer wird intern und bei Kunden und Partnern zum nervenstarken Ansprechpartner f\u00fcr die laufenden Projekte? Wie verhinderst du, dass sich die unbeantworteten Mails und Anrufe bis zu deiner R\u00fcckkehr an den Arbeitsplatz h\u00e4ufen und die ganze Erholung gleich wieder dahin ist? Ganz einfach &#8211; <strong>indem du deine Abwesenheit und die Urlaubs\u00fcbergabe wie ein Miniprojekt planst.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_vor_dem_Urlaubsantritt_oft_noch_schieflaeuft\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Was vor dem Urlaubsantritt oft noch schiefl\u00e4uft<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Eine wohlorganisierte Urlaubs\u00fcbergabe nimmt den ganzen Druck raus \u2013 <strong>f\u00fcr dich selbst, f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/hilfe-das-sind-die-fuenf-nervigsten-kollegentypen-sde88387\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">deine Kollegen<\/a> und die Vorgesetzten.<\/strong> Du kannst wesentlich entspannter aufbrechen, wenn du wei\u00dft, dass in den kommenden Tagen alles in guten H\u00e4nden ist und keines deiner Projekte Not leiden wird. Das erfordert jedoch auch eine sorgf\u00e4ltige Planung und klare Kommunikation.<\/p>\n<p>Typische Hindernisse, die du so vielleicht auch schon erlebt hast: Die Kunden und Kollegen werden viel zu sp\u00e4t \u00fcber den geplanten Urlaub informiert und sind von den Zusatzaufgaben \u00fcberrumpelt. Die Urlaubsvertretung wird <strong>nur unzureichend oder gar nicht eingearbeitet.<\/strong> Der Arbeitsplatz wird im totalen Chaos hinterlassen, Dokumente sind nicht auffindbar. Unklare Absprachen und Abl\u00e4ufe stiften Verwirrung im Team. Die \u00dcbergabe erfolgt sehr l\u00fcckenhaft oder findet gar nicht erst statt. Das sieht dann eher nach einer eiligen Flucht als nach einem koordinierten Urlaub aus. <strong>Du machst es jedoch besser<\/strong> und kommunizierst deine Abwesenheit im Unternehmen nicht nur rechtzeitig, sondern hast auch die Urlaubs\u00fcbergabe so gut vorbereitet, dass die Arbeit auch ohne dich reibungslos weitergehen kann.<\/p>\n<figure id=\"attachment_115820\" aria-describedby=\"caption-attachment-115820\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-115820\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-1_Christian-Horz-978x663.jpg\" alt=\"Urlaubs\u00fcbergabe in der Arbeit\" width=\"978\" height=\"663\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-1_Christian-Horz-978x663.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-1_Christian-Horz-768x521.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-1_Christian-Horz.jpg 1243w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-115820\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ PeopleImages<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Keine_Pflicht_fuer_dich_im_Urlaub_erreichbar_sein\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Keine Pflicht f\u00fcr dich: im Urlaub erreichbar sein<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Gut zu wissen, falls dennoch etwas zu kl\u00e4ren w\u00e4re: <strong>Rechtlich gesehen m\u00fcssen Arbeitnehmer w\u00e4hrend ihres Urlaubs <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/erreichbarkeit-im-urlaub-sde99788\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nicht erreichbar sein.<\/a><\/strong> Dein <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/gesetzlicher-urlaubsanspruch-regelungen-und-besonderheiten-sde13812\/\">Urlaubsanspruch<\/a> ist im Bundesurlaubsgesetz (BurlG) gesch\u00fctzt, und diese Zeit sollte auch ganz der Erholung dienen. Stichwort ist hier eine <strong>\u201eErwerbst\u00e4tigkeit w\u00e4hrend des Urlaubs\u201c,<\/strong> die dem Urlaubszweck widersprechen w\u00fcrde. Dazu geh\u00f6ren auch Mails, die \u201ezwischendurch mal kurz\u201c beantwortet werden sollen.<\/p>\n<p>In der Praxis sieht es anders aus, weil viele Berufst\u00e4tige \u00fcber die digitalen Medien und WLAN am Urlaubsort dennoch oft freiwillig ihre Mails checken, schon aus Furcht, <strong>die liegengebliebene Arbeit nach dem Urlaub nicht stemmen zu k\u00f6nnen.<\/strong> Etliche Unternehmen sind deshalb auch schon dazu \u00fcbergegangen, den Mailversand zu Urlaubszeiten ganz einzustellen, um die Erholung und die Leistungsf\u00e4higkeit ihrer Mitarbeiter langfristig sicherzustellen.<\/p>\n<p>Dennoch kann es vielleicht sinnvoll sein, im Einvernehmen mit Arbeitgeber und Personalabteilung die Erreichbarkeit f\u00fcr absolute Notf\u00e4lle zu kl\u00e4ren. Lege allerdings mit <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/eigenschaften-fuehrungskraft-sde118804\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">deinen Vorgesetzten<\/a> und deiner Urlaubsvertretung bei der \u00dcbergabe<strong> klare Grenzen f\u00fcr solche Situationen fest,<\/strong> um m\u00f6gliche Missverst\u00e4ndnisse auszuschlie\u00dfen und deine Erholung eben nicht zu gef\u00e4hrden. Es sollte im Interesse deines Arbeitgebers sein, dass du mit frischer Tatkraft anschlie\u00dfend durchstarten kannst. <strong>Mit folgender Checkliste<\/strong> schaffst du dir Freiraum f\u00fcr die sch\u00f6nste Zeit des Jahres und arbeitest die erforderlichen \u00dcbergabepunkte effizient ab.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Checkliste_Urlaubsuebergabe_fuer_Profis\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Checkliste: Urlaubs\u00fcbergabe f\u00fcr Profis<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">\u00dcbergabeprotokoll anlegen<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Erstelle ein \u00dcbergabeprotokoll mit dem Projektstatus, den anstehenden Aufgaben <strong>und Deadlines<\/strong> und mache das Protokoll per Mail, \u00fcber eine Server-Ablage oder als Ausdruck f\u00fcr relevante Kollegen und Vorgesetzte zug\u00e4nglich.<\/li>\n<li>Fass dich dabei m\u00f6glichst kurz, damit aus dem Protokoll <strong>kein anstrengendes mehrseitiges Dokument<\/strong> wird.<\/li>\n<li>Notiere darin auch <strong>die Dauer deiner Abwesenheit<\/strong> sowie die Ablageorte f\u00fcr relevante Ordner, Daten und Materialien. Liste bei Bedarf auch noch die Zugangsdaten f\u00fcr Tools und Systeme auf.<\/li>\n<li>Gib <strong>wichtige Kontakte<\/strong> auf Dienstleister- und Kundenseite sowie intern im Team im Protokoll an, die f\u00fcr anstehende Aufgaben und Projekte entscheidend sind.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Urlaubsvertretung bestimmen<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Bestimme \u2013 falls du hier ein Mitspracherecht hast \u2013 m\u00f6glichst immer<strong> jemanden mit Projekteinblick<\/strong> und mit der notwendigen fachlichen Kompetenz als Vertretung. <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/praktikumsstelle-was-wirklich-zaehlt-sde15800\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Praktikanten<\/a> und Werkstudenten k\u00f6nnen und sollten auch keine betriebs- und kundenrelevanten Entscheidungen treffen. Daher will dieser Punkt gut \u00fcberlegt und abgestimmt sein.<\/li>\n<li><strong>Informiere wichtige Kunden<\/strong> \u00fcber deine Abwesenheit und die Urlaubsvertretung und stelle diese Person bei Bedarf vorher noch pers\u00f6nlich vor.<\/li>\n<li>Falls dein Unternehmen mit digitalen Projektmanagement-L\u00f6sungen arbeitet, weise den entsprechenden <strong>Aufgaben, Rollen und Tickets<\/strong> die jeweiligen Vertretungspersonen zu.<\/li>\n<li>Du hast <strong>Sonderaufgaben<\/strong> im Betrieb? Vergiss nicht, auch jemanden f\u00fcr T\u00e4tigkeiten wie Auszubildende betreuen, Kaffeemaschine warten, Pflanzen gie\u00dfen oder Bestellungen aufgeben zu bestimmen.<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_115821\" aria-describedby=\"caption-attachment-115821\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-115821\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-2_marchmeena29-978x653.jpg\" alt=\"Urlaubs\u00fcbergabe in der Arbeit\" width=\"978\" height=\"653\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-2_marchmeena29-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-2_marchmeena29-768x513.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-2_marchmeena29.jpg 1253w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-115821\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ marchmeena29<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Wichtiges zeitnah kommunizieren<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Teile den <strong>Zeitraum deines Urlaubs<\/strong> und den Namen deiner Vertretung inklusive Kontaktdaten fr\u00fchzeitig mit, nicht erst am letzten Arbeitstag.<\/li>\n<li>Sende kurz vor Urlaubsantritt noch einmal <strong>eine Mail-Erinnerung<\/strong> ans Team und an Vorgesetzte und weise auf dein \u00dcbergabeprotokoll hin.<\/li>\n<li>Bei komplexeren Projekten und Aufgaben empfiehlt sich vielleicht auch <strong>ein \u00dcbergabegespr\u00e4ch<\/strong> zur Kl\u00e4rung von Fragen, Abl\u00e4ufen, Deadlines und Zust\u00e4ndigkeiten.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">E-Mail und Telefon einrichten<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Richte am letzten Arbeitstag in deinem E-Mail-System <strong>eine Abwesenheitsnotiz<\/strong> ein. Darin gibst du an, wie lange du im Urlaub bist, ob eintreffende Mails bearbeitet werden und wer vertretungsweise Ansprechpartner ist. Hier Textbausteine zur Orientierung:<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><span style=\"color: #2b85b9;\"><strong>Variante 1:<\/strong><\/span> \u201e<em>Liebe Kunden und Gesch\u00e4ftspartner, vom [Datum] bis [Datum] bin ich im Urlaub. In dieser Zeit werden Mails nicht weitergeleitet. In dringenden F\u00e4llen erreichen Sie meine Vertretung [Name] unter [Kontaktangaben]. Ich melde mich nach meiner R\u00fcckkehr direkt bei Ihnen. Vielen Dank f\u00fcr Ihr Verst\u00e4ndnis.<\/em>\u201c<\/p>\n<p><span style=\"color: #2b85b9;\"><strong>Variante 2:<\/strong><\/span> \u201e<em>Hallo und herzlichen Dank f\u00fcr Ihre E-Mail. Ich befinde mich bis zum [Enddatum] im Urlaub und habe in dieser Zeit keinen Zugriff auf mein E-Mail-Postfach. In dringenden F\u00e4llen kann meine Vertretung weiterhelfen. Sie erreichen [Name der Vertretung] unter [E-Mail-Adresse] oder [Telefonnummer]. Vielen Dank!<\/em>&#8222;<\/p><\/blockquote>\n<ul>\n<li>Wenn du in einem internationalen Unternehmen arbeitest, ist eventuell vereinbart, \u201eOut of Office\u201c-Bausteine <strong>auf Deutsch und Englisch<\/strong> zu formulieren. Hier ein Vorschlag f\u00fcr die englische Variante einer Abwesenheitsnotiz:<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p>\u201e<em>Thank you for your email. I am currently on vacation from [Start Date] until [End Date] and will not be monitoring my email during this period. For urgent matters, please contact my representative [Representative&#8217;s Name] at [Email Address] or [Phone Number]. I will personally address all inquiries upon my return. Thank you<\/em>!\u201c<\/p><\/blockquote>\n<ul>\n<li>Leite am letzten Arbeitstag auch Telefonanrufe auf deine Vertretung oder auf den Empfang um, je nachdem welche betrieblichen Regelungen hierzu vereinbart sind. Richte eine entsprechende <strong>Nachricht auf dem Anrufbeantworter<\/strong> ein.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Arbeitsplatz ordnen<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>R\u00e4ume deinen Arbeits- oder Schreibtisch auf<\/strong> und nimm Privates (ja, auch das kleine Deko-K\u00e4tzchen) mit nach Hause.<\/li>\n<li>Platziere wichtige Ordner und Unterlagen sowie einen Ausdruck deines \u00dcbergabeprotokolls auf dem Schreibtisch oder<strong> in einer gekennzeichneten Ablage.<\/strong><\/li>\n<li>\u00dcberpr\u00fcfe Schubladen, Schr\u00e4nke und auch den K\u00fchlschrank in der Teek\u00fcche <strong>auf Lebensmittel.<\/strong> Nichts ist nerviger als eine Hinterlassenschaft alter Tupper-Sch\u00fcsseln und vergessener Joghurts.<\/li>\n<li>Plane, wenn m\u00f6glich, auch schon die Aufgaben<strong> f\u00fcr deinen <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/erster-arbeitstag-sde109328\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ersten Arbeitstag<\/a> <\/strong>nach dem Urlaub \u2013 mit entsprechenden Zeitfenstern, damit du alle Mails und die Post lesen, dich bei deinen Kollegen zur\u00fcckmelden und zeitnah auf Anfragen und Anforderungen von Kunden und Dienstleistern reagieren kannst.<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_115823\" aria-describedby=\"caption-attachment-115823\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-115823\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-4_BrianAJackson-978x652.jpg\" alt=\"Urlaubs\u00fcbergabe in der Arbeit\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-4_BrianAJackson-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-4_BrianAJackson-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Urlaubsuebergabe-4_BrianAJackson.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-115823\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ BrianAJackson<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Wertsch\u00e4tzung zeigen<\/span><\/h3>\n<p>Ein kleines Dankesch\u00f6n vorab kann Wunder wirken. Bevor du endg\u00fcltig in den Urlaub aufbrichst, zeige den Kollegen, die dich vertreten, <strong>mit einer pers\u00f6nlichen Nachricht oder in einer Mail,<\/strong> wie sehr du ihre Unterst\u00fctzung zu sch\u00e4tzen wei\u00dft. So f\u00fchlst du dich besser, weil du dich darauf verlassen kannst, dass alles in guten H\u00e4nden ist. Deine Kollegen f\u00fchlen sich ihrerseits anerkannt und sind <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/tipps-fuer-mehr-motivation-im-job-sde11958\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">motiviert,<\/a> dich w\u00e4hrend deiner Abwesenheit bestm\u00f6glich zu vertreten.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Abwesenheit nachbereiten<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Nimm dir nach dem Urlaub auch die Zeit f\u00fcr <strong>eine Nachbesprechung<\/strong> mit deiner Vertretung und \u00fcberpr\u00fcfe, was w\u00e4hrend deiner Abwesenheit gut lief und was k\u00fcnftig noch verbessert werden sollte.<\/li>\n<li>Gehe systematisch durch deine E-Mails und <strong>priorisiere die neu anstehenden Aufgaben nach Dringlichkeit,<\/strong> Wichtigkeit und Aufschiebbarkeit.<\/li>\n<li>Notiere dir, was du f\u00fcr die n\u00e4chste Urlaubszeit vielleicht noch <strong>optimieren kannst<\/strong> \u2013 beispielsweise indem du diese Checkliste um weitere Aspekte erg\u00e4nzt und sie f\u00fcr kommende Urlaubs\u00fcbergaben abspeicherst.<\/li>\n<li><strong>Teile deine Erfahrungen<\/strong> und auch deine Checkliste mit Kollegen und erm\u00f6gliche so auch ihnen mit deinen Tipps und Empfehlungen einen entspannteren Aufbruch in den Urlaub.<\/li>\n<li>Solch eine Liste k\u00f6nnte k\u00fcnftig sogar \u2013 bereichsneutral aufbereitet \u2013 <strong>ein hilfreicher Bestandteil der <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/geschaeftskommunikation-der-richtige-stil-in-e-mails-chats-und-briefen-sde94661\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Unternehmenskommunikation<\/a><\/strong> werden.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Eine gelungene Urlaubs\u00fcbergabe ist definitiv der erste Schritt zum sorgenfreien Urlaub. Je besser du sie planst, desto schneller kannst du vom herausfordernden Arbeitsalltag abschalten und erholt an den Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren. Mit einer guten Vorbereitung und klarer Kommunikation stellst du zudem sicher, dass du von krisengetriebenen R\u00fcckfragen der Kollegen im Urlaub unbehelligt bleibst.<\/p>\n<p>Fakt ist auch, dass nicht nur du auf diese Weise profitieren kannst, sondern auch dein Team und dein Unternehmen. Deine Vorgesetzten registrieren mit Sicherheit, dass du in allen Belangen stets gut organisiert bleibst und vorausschauend planen kannst. Sie sch\u00e4tzen deine St\u00e4rken in Sachen Zeit- und Projektmanagement und dein Verantwortungsbewusstsein im Job und setzen ihr Vertrauen auch k\u00fcnftig in dich. So kannst du ganz nach Kurt Tucholsky \u201edie Seele baumeln lassen\u201c. Du bleibst leistungsf\u00e4hig und pflegst gleichzeitig ein faires und kollegiales Miteinander.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobs\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobs<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf den letzten Dr\u00fccker und mit zus\u00e4tzlichem Stress in den Urlaub starten \u2013 das muss nicht sein. 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