<\/span><\/h2>\nBei einem Praktikum handelt es sich keineswegs um „verschwendete Zeit“ oder eine „angeordnete Auszeit von der Schule“. Vielmehr soll mit einem Praktikum in Erfahrung gebracht werden, welche Aufgaben bzw. Unternehmen im Zusammenhang mit der sp\u00e4teren Berufswahl des Praktikanten in Frage kommen.<\/p>\n
Bereits im Vorfeld schon einmal in die Branche oder einen entsprechenden Aufgabenbereich hineingeschnuppert zu haben, kann hierbei nur von Vorteil sein.<\/p>\n
Viele Betriebe erwarten es ohnehin, dass ein Bewerber bereits im Vorfeld ein solches Praktikum absolviert hat. So stellen sie sicher, dass Klarheit \u00fcber die jeweils \u00fcbertragenen Aufgaben herrscht und dass sich schon ausreichend \u00fcber den Job informiert wurde. Auch wenn ein Praktikum nicht mit einem Alltagsjob zu vergleichen ist, ist es durchaus m\u00f6glich, sich binnen einiger Tage und Wochen ein Bild \u00fcber die Erwartungen machen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n
Und genau an dieser Stelle setzt eine Arbeitsbescheinigung dieser Art an. Diese besonderen Zeugnisse lassen sich, ebenso wie das klassische Arbeitszeugnis, in die qualifizierte und die einfache Variante einteilen. Doch worin liegt der Unterschied?<\/p>\n
Ein einfaches Zeugnis – der Inhalt<\/h3>\n
Ein einfaches Zeugnis f\u00fcr das Praktikum zeigt lediglich an, welche Inhalte dem Praktikanten im Unternehmen vermittelt wurden. Dementsprechend ist es durchaus schwer, eine gute Beurteilung auf dieser Basis vorweisen zu k\u00f6nnen. Denn: die Leistungen und die besonderen F\u00e4higkeiten eines Praktikanten werden hierbei nicht niedergeschrieben. In Summe geht es ausschlie\u00dflich um die \u00fcbertragenen Aufgaben. Wie genau dann die geleistete Arbeit ausgef\u00fchrt wurde, kann auf der Basis der einfachen Variante nicht eingesehen werden.<\/p>\n
Wer m\u00f6chte, dass seine Leistung detailliert beschrieben wird, sollte sich daher mit Hinblick auf ein qualifiziertes Zeugnis erkundigen. Dieses \u00fcbertrifft die Erwartungen an eine einfache Praktikumsbescheinigung und wird auch im Zusammenhang mit Bewerbungen sehr ernst genommen.<\/p>\n
Ein Praktikumszeugnis mit detaillierten Infos: die qualifizierte Variante<\/h3>\n
Ein qualifiziertes Zeugnis ist in der Regel deutlich l\u00e4nger als das einfache Zeugnis. In dieser Art von Praktikumszeugnis werden\u2013 auf der Basis einer entsprechenden Formulierung\u2013 unter anderem auch klar die Vorz\u00fcge des Praktikanten betont und beschrieben. So ist hier beispielsweise oft von der ber\u00fchmten „vollsten Zufriedenheit“ zu lesen. Auch wenn in einem Bereich durch ein hohes Ma\u00df an Kompetenz \u00fcberzeugt wurde, lohnt es sich, darauf zu achten, ob dies im Praktikumszeugnis entsprechend vermerkt wurde.<\/p>\n
Viele Arbeitgeber bieten hierbei die M\u00f6glichkeit, das Zeugnis vor der finalen Erstellung nochmals gegenzulesen und sind auch f\u00fcr Fragen offen. Oft gilt hier, dass das Arbeitszeugnis nicht „in Stein gemei\u00dfelt“ ist. Wer m\u00f6chte, dass bestimmte Punkte noch aufgenommen werden, der sollte nachfragen.<\/p>\n
<\/span>Wann ist eine Beurteilung positiv?<\/span><\/h2>\nGrunds\u00e4tzlich gelten hier dieselben „Regeln“ wie beim Arbeitszeugnis. Das bedeutet, dass sich so gut wie jede Bescheinigung auf den ersten Blick positiv anh\u00f6rt. Wer jedoch die g\u00e4ngigen Formulierungen kennt, der wei\u00df, dass es oft wichtig ist, zwischen den Zeilen zu lesen.<\/p>\n
So existiert zum Beispiel durchaus ein Unterschied zwischen der Wortfolge „Zu unserer vollen Zufriedenheit“ und „Zu unserer vollsten Zufriedenheit“. W\u00e4hrend die zweite Variante der Schulnote 1 entspricht, bewegt sich die erste Variante im „gut“-Bereich. Viele Arbeitgeber vergessen jedoch\u2013 Gott sei Dank\u2013 auch nicht, dass es sich bei einem Praktikum um eine besondere Herausforderung handelt. Denn hier m\u00fcssen die eigenen Kompetenzen binnen k\u00fcrzester Zeit aufgezeigt werden.<\/p>\n
Sollten jedoch die oben genannten Formulierungen in gleich mehreren Bereichen auftauchen und die ber\u00fchmten „besten W\u00fcnsche“ f\u00fcr die Zukunft zum Ende des Zeugnisses ausgesprochen werden, stehen die Chancen gut, dass das Dokument auch mit Hinblick auf zuk\u00fcnftige Bewerbungen auf effektive Weise genutzt werden kann.<\/p>\n
<\/span>Die Checkliste f\u00fcr das Praktikumszeugnis \u2013 was muss rein?<\/span><\/h2>\nDamit das Zeugnis wirklich vollst\u00e4ndig ist, sollten einige Punkte beachtet werden. So geh\u00f6ren nicht nur Formalia wie Name (richtig geschrieben!), Praktikumsdauer und Praktikumsbetrieb auf dieses wichtige St\u00fcck Papier. Als Bewerber ist es zudem auch immer wichtig, unter anderem darauf zu achten, dass:<\/p>\n
\n- das Zeugnis eine Unterschrift aufweist.<\/li>\n
- alle Bereiche und Abteilungen, die durchlaufen wurden, erw\u00e4hnt sind.<\/li>\n
- das Geschriebene der eigenen Einsch\u00e4tzung weitestgehend entspricht. (Selbstverst\u00e4ndlich kann es hier Unterschiede zwischen der Selbstwahrnehmung und der dem seitens des Unternehmens Empfundenen geben. Diese sollten jedoch immer angesprochen werden, um Missverst\u00e4ndnissen vorzubeugen.)<\/li>\n<\/ul>\n
Besonders aussagekr\u00e4ftig ist das Ganze nat\u00fcrlich dann, wenn es von den jeweiligen Betreuern und nicht von der Personalabteilung ausgestellt wird. Unternehmen, die hier auf einer transparenten Basis arbeiten, \u00fcberzeugen in diesem Zusammenhang durch besonders aussagekr\u00e4ftige Dokumente.<\/p>\n
<\/span>Weitere wichtige Infos zum Zeugnis<\/span><\/h2>\nRund um den Themenbereich gibt es immer wieder Missverst\u00e4ndnisse und Ammenm\u00e4rchen, die weitergetragen werden. Dabei ist es nicht schwer, die Regeln hinter dem Zeugnis zu verstehen.<\/p>\n
Folgende Punkte geben eine verl\u00e4ssliche \u00dcbersicht:<\/p>\n
\n- Es existiert keine feste Vorgabe dazu, wann der Praktikumsbetrieb dazu verpflichtet w\u00e4re, ein Praktikumszeugnis auszustellen. In der Regel wartet der Praktikant jedoch nicht l\u00e4nger als zwei bis drei Wochen darauf.<\/li>\n
- Das Warten auf das wichtige Dokument kann gegebenenfalls ein wenig verk\u00fcrzt werden, wenn der Praktikant das Zeugnis im ersten Schritt und basierend auf den wichtigen Stationen seines Praktikums vorschreibt. Das geht nat\u00fcrlich nur nach vorheriger Absprache mit dem Unternehmen. Dieses muss das Dokument dann noch durch Unterschrift und Stempel des Unternehmens absegnen.<\/li>\n
- Praktikumszeugnisse werden vergleichsweise selten per Post versendet. Vielmehr ist es mittlerweile zum Standard geworden, dass der ehemalige Praktikant seine Beurteilung entweder am letzten Tag mitnimmt oder ein paar Tage nach dem Ausscheiden im Betrieb abholt.<\/li>\n
- Wie bereits weiter oben erkl\u00e4rt, kann ein ehemaliger Praktikant auch durchaus dem Inhalt eines Arbeitszeugnisses widersprechen. Dies gilt vor allem dann, wenn dieses auf eine Art ausgestellt wurde, die es im Folgenden schwer machen kann, einen Job zu finden.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/span>Das Praktikumszeugnis als wichtige Unterlage f\u00fcr sp\u00e4tere Bewerbungen<\/span><\/h2>\nFest steht: Ein so aussagekr\u00e4ftiges Dokument sollte auch im Rahmen folgender Bewerbungen nicht untersch\u00e4tzt oder einem potenziellen, neuen Arbeitgeber gar vorenthalten werden. Wer durch Erfahrungen in bestimmten Bereichen auftrumpfen kann, hebt sich nicht selten von seinen Mitbewerbern ab und schafft es so zumindest schon einmal zum Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n
Gleichzeitig kann es auch \u2013 gerade im Zusammenhang mit einer bevorstehenden Ausbildung \u2013 sinnvoll sein, mehrere Praktika in unterschiedlichen Bereichen zu absolvieren. So erkennt das betreffende Unternehmen, dass der Bewerber sich schon vielseitig umgeschaut und nun (scheinbar) seinen Favoriten gefunden hat.<\/p>\n
<\/span>Wichtige Fragen und Antworten<\/span><\/h2>\nIm Folgenden haben wir nochmals alle wichtigen Details zum Thema „Praktikumszeugnis“ f\u00fcr dich zusammengefasst:<\/p>\n
Wie schreibe ich ein Praktikumszeugnis?<\/h3>\nDas Schreiben \u00fcbernimmt in der Regel dein Vorgesetzter oder der Mitarbeiter in der Personalabteilung. Wichtig ist es vor allem, dass hier alle T\u00e4tigkeiten aufgez\u00e4hlt werden. Oft werden die Bewertungen zun\u00e4chst grob (zum Beispiel im Multiple Choice Stil) abgegeben und dann in Schriftform gebracht. Viele Unternehmen sind so offen, vor der finalen Fertigstellung alles gemeinsam mit dem Praktikanten durchzugehen.<\/div>\n
Wer darf ein Praktikumszeugnis ausstellen?<\/h3>\nDas Ausstellen dieses Dokuments wird im Idealfall von dem Mitarbeiter \u00fcbernommen, der dich auch betreut hat. Sollte dies nicht m\u00f6glich sein, muss er seine Erfahrungen dennoch selbstverst\u00e4ndlich an den Ausstellenden (zum Beispiel einen Angestellten in der Personalabteilung) weitergeben. Nur so wird das Ganze auch authentisch.<\/div>\n
Wer stellt ein Praktikumszeugnis aus?<\/h3>\nBetriebe, in denen Praktika angeboten werden. Sollte die Phase der Berufserfahrung zu Ende gehen und sich abzeichnen, dass erfahrungsgem\u00e4\u00df kein Nachweis ausgegeben wird, lohnt es sich, nachzufragen.<\/div>\n
Was bedeutet mein Praktikumszeugnis?<\/h3>\nIm Zusammenhang mit dieser Bewertung gelten in der Regel dieselben Richtlinien wie beim Arbeitszeugnis. Oft wird auf der Basis von festen Formulierungen gearbeitet, die in Schulnoten \u00fcbersetzt werden k\u00f6nnen. Um hier herauszufinden, was sich hinter den entsprechenden Aussagen verbirgt, lohnt sich ein Blick ins Internet oder das Nachfragen in der Personalabteilung.<\/div>\n
Wann kann ich nach einem Praktikumszeugnis fragen?<\/h3>\nEs lohnt sich, das Interesse an diesem besonderen Dokument schon fr\u00fchzeitig anzumelden. Dennoch kann niemand die Leistung nach nur wenigen Tagen beurteilen. In der letzten Praktikumswoche sollte sich der Eindruck jedoch gefestigt haben, so dass es sinnvoll ist nachzuhaken (falls noch nicht geschehen).<\/div>\n
Wann bekomme ich ein Praktikumszeugnis?<\/h3>\nAuch wenn die Bewertung oft schon ein wenig fr\u00fcher erfolgt, ist es \u00fcblich, das Dokument am letzten Praktikumstag auszuh\u00e4ndigen.<\/div>\n
Welche Praktikumszeugnisse soll ich zur Bewerbung beilegen?<\/h3>\nGenerell ist es sinnvoll, alle Zeugnisse dieser Art beizulegen. Dies zeigt, dass du unter Umst\u00e4nden schon viele Erfahrungen (auch auf unterschiedlichen Gebieten) sammeln konntest. „Zu viel“ gibt es hier eigentlich nicht.<\/div>\n