Aber auch eine Kombination aus allen Varianten ist m\u00f6glich.<\/li>\n<\/ul>\nAuf der sicheren Seite bei einem Einstellungstest bist du dann, wenn du davon ausgehst, dass dich alle \u00dcbungen erwarten. Bereite dich also m\u00f6glichst umfangreich auf einen mathematischen Test vor. Bestimmt findest du daf\u00fcr noch Zusammenstellungen aus den letzten Jahren deiner Schulzeit. Aber auch im Internet gibt es zahlreiche mathematische Aufgaben, die bei der Vorbereitung helfen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Unser Tipp:<\/strong> Gehst du auf die Suche nach passenden Testaufgaben? Dann achte auch darauf, dass dir die L\u00f6sungen zur Verf\u00fcgung stehen. Idealerweise sollte der ganze L\u00f6sungsweg aufgezeigt werden. Nur dann kannst du auch nachvollziehen, wenn du etwas falsch gemacht hast und woran es gelegen hat.<\/p>\nAuch dein technisches Verst\u00e4ndnis kann \u00fcbrigens eine Rolle spielen. Das technische Verst\u00e4ndnis ist zwar nicht unbedingt im mathematischen Bereich angesiedelt, z\u00e4hlt aber hier mit hinein.<\/p>\n
Allgemeinbildung als wichtiger Faktor bei einem Einstellungstest<\/h4>\n
Allgemeinwissen ist sehr gefragt. Aktuelle Themen kennen und dazu etwas zu sagen haben – das erwarten viele Firmen von ihren Bewerbern.<\/p>\n
Wie ist es um dein Allgemeinwissen bestellt? In vielen Einstellungstest sind Fragen zum Allgemeinwissen g\u00e4ngig. Sie k\u00f6nnen sich auf politische Themen beziehen, aber auch auf die Wirtschaft, Geografie oder vielleicht sogar Biologie. In der Regel haben sie einen Bezug zu deinem Berufsfeld, das ist aber nicht immer so.<\/p>\n
Wie kannst du dich f\u00fcr diesen Teil wappnen? Lies die aktuellen Nachrichten und informiere dich eingehender, wenn dir etwas unklar ist. Oder du machst es auf die kreativere und lustigere Art: Frische dein Wissen mit einigen Spielen auf. Das funktioniert sehr gut. Vereinbare daf\u00fcr einfach einen Spieleabend mit Freunden.<\/p>\n
Zu diesem Teil des Tests kann \u00fcbrigens auch das Berufswissen geh\u00f6ren. Dabei geht es unter anderem darum, wie gut du dich in deinem Aufgabenfeld auskennst. Interessant f\u00fcr ein Unternehmen sind aber auch allgemeine Fragen rund um deinen Beruf. Woher stammt er? Wie hat er sich im Laufe der vergangenen Jahrzehnte entwickelt? In welchen Bereichen ist er gefragt? Wie wird er sich m\u00f6glicherweise in Zukunft entwickeln?<\/p>\n
Deinem Lebenslauf kann entnommen werden, was du bereits f\u00fcr Weiterbildungen gemacht hast. Sei darauf vorbereitet, dass du vielleicht auch zu den Themen aus den Weiterbildungen etwas gefragt wirst.<\/p>\n
Fremdsprachen – wie gut sprichst du eine Fremdsprache?<\/h4>\n
Dieser Testbereich wird normalerweise nur dann aufgegriffen, wenn in der Jobbeschreibung auch Fremdsprachen gefordert werden. Das ist heute schon in sehr vielen Berufszweigen der Fall. Es gibt unterschiedliche M\u00f6glichkeiten, dein Fremdsprachen-K\u00f6nnen zu testen: Es werden schriftliche und auch m\u00fcndliche Verfahren eingesetzt. Gerade in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch ist es zum Beispiel typisch, dass unangesagt zwischen den Sprachen gewechselt wird. W\u00e4hrend du also gerade noch eine Frage auf Deutsch beantwortest, kann dir die n\u00e4chste Frage auch schon auf Englisch gestellt werden.<\/p>\n
Aber auch schriftliche Varianten werden sehr gerne genutzt. Bereits bei deiner Bewerbung gibst du normalerweise an, wie gut du die Sprache sprichst. In dem Zusammenhang werden dir vermutlich auch die Pr\u00fcfungsfragen gestellt. Daher ist es wichtig, sowohl im schriftlichen als auch im m\u00fcndlichen Bereich fit zu sein.<\/p>\n
Der Sporttest – die k\u00f6rperliche Eignung beweisen<\/h3>\n
Schlie\u00dflich gibt es auch noch den Sporttest. Bewirbst du dich f\u00fcr ein duales Studium im Management-Bereich, musst du damit eher nicht rechnen. Anders sieht es bei den Stellen aus, bei denen dein k\u00f6rperlicher Einsatz gefragt ist – zum Beispiel bei der Polizei oder auch bei der Feuerwehr.<\/p>\n
Interessant ist hier, dass es daf\u00fcr in den verschiedenen Bundesl\u00e4ndern keine einheitlichen Vorgaben gibt. Informiere dich am besten vorab, welche Regelungen es in dem Bundesland gibt, in dem du dich um deinen neuen Arbeitsplatz bewirbst. Du kannst jedoch damit rechnen, dass einer der folgenden Aufgabenbereiche in deinem Sporttest vorkommt:<\/p>\n
\n- 2.000 bis 3.000-Meter-Lauf<\/li>\n
- Cooper-Test<\/li>\n
- Ausdauerlauf<\/li>\n
- Pendellauf<\/li>\n
- Bankdr\u00fccken<\/li>\n
- Hindernisparcours<\/li>\n
- Sprint<\/li>\n
- Klimmz\u00fcge<\/li>\n
- Liegest\u00fctze<\/li>\n<\/ul>\n
Verf\u00fcgst du \u00fcber eine grunds\u00e4tzliche Fitness, d\u00fcrfte der Sporttest keine allzu gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr dich sein. Viele Bewerber scheitern jedoch an den Ausdauerl\u00e4ufen. W\u00e4hrend manche Aufgaben, wie das Bankdr\u00fccken oder auch die Klimmz\u00fcge und der Liegest\u00fctz, auf Kraft basieren, ist der Ausdauerlauf eine Sache der \u00dcbung. Wenn du deinen K\u00f6rper vor dem Test trainierst, geh\u00f6rt die Ausdauer auf jeden Fall mit dazu. In deiner Einladung zum Test wird meistens explizit erw\u00e4hnt, was im Sporttest von dir erwartet wird.<\/p>\n
Unser Tipp<\/strong>: Wirst du zu einem Einstellungstest eingeladen, ist die Zeit oft zu kurz, erst dann mit dem Training zu beginnen. Planst du eine Karriere in Berufsbereichen, in denen Kopf und K\u00f6rper gefordert werden? Dann beginne am besten schon fr\u00fchzeitig mit einem ausgewogenen Trainingsplan und mach dich fit f\u00fcr den Job.<\/p>\n<\/span>Diese Fragen treten im Einstellungstest besonders h\u00e4ufig auf<\/span><\/h2>\nIm Einstellungstest werden einige Fragen gestellt, die auch in einem Bewerbungsgespr\u00e4ch vorkommen k\u00f6nnen. Da einige Unternehmen den Test direkt mit dem Gespr\u00e4ch kombinieren, solltest du dich auf die Fragen und ihre Beantwortung vorbereiten. Typische Fragen haben wir dir aufgeschrieben und mit Tipps versehen, wie du sie am besten beantworten kannst.<\/p>\n
Beim Allgemeinwissen stehen verschiedene Punkte im Fokus. Unter anderem werden die folgenden Fragen h\u00e4ufig gestellt:<\/p>\n