<\/span><\/h2>\nDie richtigen Fragen stellen<\/h3>\n
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete. Du wirst sehen: Je besser du dich mit dem Unternehmen und seinem Gegenstand besch\u00e4ftigt hast, desto weniger aufgeregt wirst du sein. Lies dir den Unternehmensblog durch und st\u00f6bere auf Websites wie kununu herum, um spannende Insider-Infos \u00fcber die Firma herauszufinden. Das dabei erworbene Wissen st\u00f6\u00dft dich vielleicht auf Fragen, die du im Vorstellungsgespr\u00e4ch stellen kannst. Und: Interessierte Bewerber sind gern gesehen.<\/p>\n
Ein Beispiel:<\/strong> Auf einer Arbeitgeberbewertungsplattform hinterl\u00e4sst ein ehemaliger Mitarbeiter den Kommentar, es seien stets \u00dcberstunden abzuleisten gewesen, und diese seien keinem der Mitarbeiter bezahlt worden.<\/em><\/p>\nZwar sollte man in einem solchen Fall nicht gleich mit der Quelle und den in Erfahrung gebrachten Behauptungen herausr\u00fccken, doch kann man das Thema, \u00fcber das sich die Mitarbeiter beschwert haben, vorsichtig ansprechen. Hier gilt es jedoch auch Tabu-Themen zu beachten: Ist in einer Arbeitgeberbewertung etwa die Rede von einer launischen Chefin, dann sollte dieser Aspekt keinesfalls thematisiert werden. Faustregel: <\/strong>Vermeide alle Themen, die die Person, die das Vorstellungsgespr\u00e4ch mit dir f\u00fchrt, in eine unangenehme Situation bringen k\u00f6nnten!<\/p>\nAuch solltest du in dem Termin keinesfalls Fragen stellen, die bereits auf der Firmenhomepage beantwortet werden \u00e0 la „Was macht Ihre Institution eigentlich?“.<\/p>\n
Gestaltungsm\u00f6glichkeiten des pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chs<\/h3>\n
Viele Studenten f\u00fcrchten sich aufgrund ihrer mangelnden Erfahrung vor der Situation des Vorstellungsgespr\u00e4chs und wollen m\u00f6glichst vorab wissen, was auf sie zukommt. Wie auch Absolventen k\u00f6nnen Kandidaten f\u00fcr eine Werkstudentenstelle mit den unterschiedlichsten Szenarien konfrontiert werden. Hier ist eine Auswahl:<\/p>\n
\n- Szenario 1:<\/strong> Das Vorstellungsgespr\u00e4ch l\u00e4uft unter vier Augen ab und dauert eine halbe Stunde.<\/li>\n
- Szenario 2:<\/strong> Bei dem Termin ist neben dem Inhaber auch ein Mitarbeiter anwesend.<\/li>\n
- Szenario 3:<\/strong> Nachdem das Vorstellungsgespr\u00e4ch gut verlaufen ist, w\u00fcnscht sich die Personalerin, dass der Student zum Probearbeiten erscheint.<\/li>\n
- Szenario 4:<\/strong> Bereits w\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4chs findet ein kurzes Probearbeiten statt.<\/li>\n
- Szenario 5:<\/strong> Vor dem eigentlichen Termin kommt es zu einem Telefoninterview. Ist die Personalverantwortliche mit dem Gespr\u00e4ch nicht zufrieden, wird der Kontakt abgebrochen.<\/li>\n
- Szenario 6:<\/strong> Mehrere Bewerber werden zu ein und demselben Termin eingeladen und m\u00fcssen sich im Rahmen einer Gespr\u00e4chsrunde gegeneinander durchsetzen.<\/li>\n
- Szenario 7:<\/strong> Nachdem das erste Gespr\u00e4ch gut gelaufen ist, wird der Bewerber zu einem zweiten pers\u00f6nlichen Termin eingeladen, in welchem er sich mit einer anderen Person unterh\u00e4lt.<\/li>\n<\/ul>\n
Auch die Fragestellungen im Vorstellungsgespr\u00e4ch k\u00f6nnen sich unterschiedlich gestalten. Denkbar sind beispielsweise die folgenden:<\/p>\n
\n- Schildern Sie Ihren bisherigen Werdegang in eigenen Worten!<\/strong> (\u00dcberlege dir vor dem Gespr\u00e4ch, welche positiven Dinge du \u00fcber die einzelnen Positionen oder Firmen sagen kannst und wie die Dinge, die du bei diesen Jobs gelernt hast, zu deiner Qualifikation f\u00fcr diese Stelle beitragen)<\/li>\n
- Erz\u00e4hlen Sie mir etwas \u00fcber sich!<\/strong> (Bleibe bei deinen Schilderungen im Bereich Studium und Beruf, es sei denn, du wirst sp\u00e4ter nach deinen Hobbys gefragt.)<\/li>\n
- Was sind Ihre pers\u00f6nlichen Schw\u00e4chen?<\/strong> (\u00dcberlege dir zuvor, welche Schw\u00e4chen dich f\u00fcr den Job disqualifizieren k\u00f6nnten, bzw. mit welchen Schw\u00e4chen du die Arbeit trotzdem gut bew\u00e4ltigen kannst.<\/li>\n
- Was hat Sie zu Ihrer Studienwahl bewegt?<\/strong> (An dieser Stelle kannst du beispielsweise eine unterhaltsame Anekdote erz\u00e4hlen.)<\/li>\n
- Wo sehen Sie sich in f\u00fcnf Jahren?<\/strong> (Manche Unternehmen wollen an dieser Stelle gern h\u00f6ren, dass man nach der Werkstudentent\u00e4tigkeit \u00fcbernommen werden m\u00f6chte.)<\/li>\n
- Was waren Ihre bisherigen gr\u00f6\u00dften Erfolge?<\/strong> (Wenn es in deinem bisherigen Berufsleben wenig Nennenswertes gibt, kannst du fragen, ob die Person auch an den Erfolgen aus dem Studium interessiert ist.)<\/li>\n
- Wie w\u00fcrden Sie damit umgehen, wenn Ihr Chef…<\/strong> (Bei solchen Fragen geht es darum, anhand der Antworten die eigene soziale Kompetenz zu belegen.)<\/li>\n
- Wissensfragen:<\/em> Auch Fragen, die den jeweiligen Fachbereich betreffen, sind m\u00f6glich.<\/li>\n
- \u00dcberpr\u00fcfung des Wissens \u00fcber das Unternehmen:<\/em> Zus\u00e4tzlich solltest du dir am besten folgende und \u00e4hnliche Fakten \u00fcber das Unternehmen einpr\u00e4gen: Wann wurde es gegr\u00fcndet? Wie hei\u00dft der Inhaber? Wieviele Mitarbeiter hat es? Nicht nur f\u00fcr BWL-Studenten interessant: Wie hoch sind die Ums\u00e4tze? Was ist das Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens? Wie hei\u00dfen die \u00f6ffentlich bekannten Partnerfirmen? In welchen L\u00e4ndern oder St\u00e4dten hat die Firma Niederlassungen?<\/li>\n<\/ul>\n
Unp\u00fcnktlichkeit ist Unh\u00f6flichkeit<\/h3>\n\n- Eigentlich selbstverst\u00e4ndlich: Egal, wie gut du dich auf den Termin vorbereitet hast \u2013 wenn du zu sp\u00e4t erscheinst, kannst du dir damit alles kaputt machen, da dies ein Zeichen von Unh\u00f6flichkeit ist. Auch dann, wenn eine S-Bahn ausgefallen ist oder gar die U-Bahn-Fahrer streiken: Wer einen Job wirklich will, sorgt daf\u00fcr, dass er auf jeden Fall p\u00fcnktlich ist und plant daf\u00fcr auch Unvorhersehbares ein.<\/li>\n
- Wenn du einen sehr schlechten Orientierungssinn hast, kann es dir helfen, einen Tag vor dem Vorstellungsgespr\u00e4ch zu der jeweiligen Adresse zu fahren und dich umzusehen.<\/li>\n
- Sei an dem gro\u00dfen Tag lieber zu fr\u00fch da als zu sp\u00e4t. Einen guten Eindruck kannst du machen, wenn du dich 10 Minuten vor Beginn des Termins an der Pforte oder bei der Empfangskraft anmeldest.<\/li>\n<\/ul>\n