Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a>? Karrierecoach Richter r\u00e4t zu Offenheit: „Grunds\u00e4tzlich ist es ein guter Tipp, mit der Situation sehr ehrlich und offen umzugehen. Dies wird von den meisten Personalverantwortlichen sehr gesch\u00e4tzt.“ Zudem zeige es, dass der Bewerber souver\u00e4n sei und sich auch selbst Fehler eingestehen k\u00f6nne.<\/p>\nGenerell gilt: Zwei bis drei Semester ein anderes Fach studiert zu haben, kann als Orientierungsphase abgetan werden. Daraus wird dir kein Personaler einen Strick drehen. Du darfst diese Zeit also gerne in deinem Lebenslauf entsprechend vermerken<\/strong>. Richter empfiehlt, das Thema im Bewerbungsgespr\u00e4ch ruhig auch initiativ anzusprechen<\/strong>: „Wer aufzeigt, warum der Richtungswechsel f\u00fcr ihn sinnvoll war, und gut begr\u00fcndet, dass er die anstehende Entscheidung f\u00fcr den n\u00e4chsten Job sehr bewusst trifft, entgegnet bereits dem Vorurteil, nicht zielorientiert zu sein.“<\/p>\nHast du weder einen Studienabschluss noch eine Berufsausbildung vorzuweisen, kannst du das nicht verschweigen. Denn fehlen entsprechende Abschlusszeugnisse, ist jedem Personaler sofort klar, hier stimmt etwas nicht. Es empfiehlt sich also immer, mit offenen Karten zu spielen<\/strong>.<\/p>\n<\/span>Fazit<\/span><\/h2>\nFestzuhalten bleibt also: Ein Studienabbruch muss kein gro\u00dfer Makel sein, zumal wenn beispielsweise bereits nach zwei oder drei Semestern das Studienfach gewechselt oder eine Ausbildung begonnen wurde. Die M\u00f6glichkeit, sich beruflich neu zu orientieren, besteht immer. Allerdings h\u00e4ngt sie im Detail von den wirtschaftlichen Umst\u00e4nden ab und von der Zeit, die einem f\u00fcr eine erneute Ausbildung zur Verf\u00fcgung steht. Auf jeden Fall bietet es sich an, die zahlreichen Beratungs- und Hilfsangebote zu nutzen, die es f\u00fcr Studienzweifler oder Studienabbrecher gibt. Mit den richtigen Tipps und Tricks gelingt sicher auch dir dein ganz pers\u00f6nlicher Neustart.<\/p>\n