{"id":17251,"date":"2019-12-15T10:42:31","date_gmt":"2019-12-15T10:42:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/magazin\/?p=17251"},"modified":"2024-09-17T11:25:54","modified_gmt":"2024-09-17T09:25:54","slug":"lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/","title":{"rendered":"Let&#8217;s talk about&#8230; Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele <strong>Privatgespr\u00e4che<\/strong> finden <strong>w\u00e4hrend der Arbeitszeit<\/strong> statt. Das ist menschlich, manchmal zwingend n\u00f6tig und oftmals auch <strong>sehr f\u00f6rderlich f\u00fcr das Betriebsklima.<\/strong> Doch wie viel an Kollegen- bzw. Familientalk ist im B\u00fcro erlaubt? Und wann wird zu viel Konversation zum Problem?<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#Privatgespraeche_im_Buero_Was_ist_rechtlich_erlaubt\" title=\"Privatgespr\u00e4che im B\u00fcro: Was ist rechtlich erlaubt?\">Privatgespr\u00e4che im B\u00fcro: Was ist rechtlich erlaubt?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#Old_Work_vs_New_Work\" title=\"Old Work vs. New Work\">Old Work vs. New Work<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#Verschiedene_Beispiele_von_Privatgespraechen\" title=\"Verschiedene Beispiele von Privatgespr\u00e4chen\">Verschiedene Beispiele von Privatgespr\u00e4chen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#Fazit_Dont_talk_just_work\" title=\"Fazit: Don&#8217;t talk, just work?\">Fazit: Don&#8217;t talk, just work?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#Aktuelle_Stellenanzeigen\" title=\"Aktuelle Stellenanzeigen\">Aktuelle Stellenanzeigen<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Privatgespraeche_im_Buero_Was_ist_rechtlich_erlaubt\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Privatgespr\u00e4che im B\u00fcro: Was ist rechtlich erlaubt?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Klipp und klar: Weniger, als man denkt. Gibt es keine schriftlich fixierten Vereinbarungen mit deinem Arbeitgeber zu diesem Thema, <strong>sind private Gespr\u00e4che w\u00e4hrend der <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeitszeitrechner\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Arbeitszeit\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">Arbeitszeit<\/a> generell untersagt.<\/strong> Denn jede Minute, die du mit Privattalk verbringst, fehlt dir rein theoretisch, um deine Arbeit zu erledigen. Nutzt du im B\u00fcro PC, Telefon oder Firmenhandy f\u00fcr die Konversation oder den <a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/chat-abkuerzungen-die-im-job-helfen-und-tipps-fuer-das-chatten-im-office-sde15452\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Chat<\/a> mit deinen Liebsten, wird es gef\u00e4hrlich. Denn hiermit machst du dich ganz klar angreifbar, weil du Firmeneigentum zu privaten Zwecken nutzt. Betriebsmittel d\u00fcrfen rein rechtlich nur zu Betriebszwecken verwendet werden, au\u00dfer, im Arbeitsvertrag ist etwas anderes festgehalten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Doch keine Angst: In diesem Bereich klaffen Rechtsprechung bzw. Gesetzgebung und Arbeitsalltag oftmals relativ weit auseinander. Fairerweise muss man sagen, dass diejenigen Arbeitgeber, die hier eine ganz strenge Linie fahren, immer weniger werden. Denn mittlerweile d\u00fcrfte fast jedem Chef bewusst sein: <strong>Kommunikation ist ein grundlegender Baustein f\u00fcr ein angenehmes Betriebsklima.<\/strong> Und nur wer sich gut mit seinen Kollegen versteht, geht gerne in die Arbeit, was eine Grundvoraussetzung f\u00fcr Erfolg ist. Trotzdem muss man hier stark nach Branche, Arbeitsumfeld und Arbeitgeber unterscheiden.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17322\" aria-describedby=\"caption-attachment-17322\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17322\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privat-telefonieren-im-Job-1024x441.jpg\" alt=\"Privatgespr\u00e4ch im B\u00fcro\" width=\"702\" height=\"302\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privat-telefonieren-im-Job-1024x441.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privat-telefonieren-im-Job-300x129.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privat-telefonieren-im-Job-768x331.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privat-telefonieren-im-Job.jpg 1559w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17322\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ damedeeso<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Interessant ist zudem: Duldet ein Arbeitgeber stillschweigend \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum hinweg (ca. zwei bis drei Jahre), dass Arbeitnehmer Diensttelefone oder Diensthandys f\u00fcr Privatgespr\u00e4che nutzen oder dass generell Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit gef\u00fchrt werden, so greift der Umstand der <strong>&#8222;betrieblichen \u00dcbung&#8220;<\/strong>. Das hei\u00dft, dass dieses Verhalten als geduldete, \u00fcbliche Verhaltensweise im Unternehmen gilt. Ein arbeitsrechtliches Belangen des Mitarbeiters ist dann aus diesem Grund nicht mehr m\u00f6glich. Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass der Arbeitgeber von dem Verhalten der Mitarbeiter wusste und es l\u00e4nger ohne Widerspruch so akzeptiert hat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Als generelle Regel kann jedoch gelten:<strong> Privatgespr\u00e4che, die die Arbeitsleistung nicht beeintr\u00e4chtigen, d\u00fcrfen generell gef\u00fchrt werden.<\/strong>\u00a0Ab wann man von einer negativen Auswirkung auf die Arbeitskraft sprechen kann, ist nat\u00fcrlich oft Ermessenssache.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Old_Work_vs_New_Work\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Old Work vs. New Work<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Arbeitnehmer, die<\/span> in der Automobilindustrie <span style=\"color: #333333;\">am Flie\u00dfband stehen und Akkordarbeit verrichten, sind oftmals einem anderen Arbeitsablauf unterworfen, als die B\u00fcrokollegin aus der <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/marketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Marketing-Abteilung<\/a>, die sich in der Regel selbst einteilen kann, wann sie ihre Texte verfasst. Wem die T\u00e4tigkeit an sich (zum Beispiel auch durch Kundenkontakt) bzw. maschinelle Produktionsabl\u00e4ufe ein bestimmtes Arbeitstempo vorgeben, der wird sich kaum dazu in der Lage sehen, <strong>Privatgespr\u00e4che am Arbeitsplatz<\/strong> zu f\u00fchren. Ein hoher L\u00e4rmpegel kann ein weiterer Grund daf\u00fcr sein, dass eine Konversation mit dem Kollegen \u00fcber die Einschulungsfeier deines dritten Kindes gar nicht erst zustande kommt. Wer sich in solchen Anstellungsverh\u00e4ltnissen zu langen Privatgespr\u00e4chen hinrei\u00dfen l\u00e4sst, sodass die <strong>Produktivit\u00e4t einer ganzen Arbeitskette gef\u00e4hrdet ist<\/strong>, wird seine<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/kuendigung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">K\u00fcndigung<\/a> <span style=\"color: #333333;\">wohl relativ schnell in der Hand halten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt jedoch eine Vielzahl von Arbeitsbereichen, in denen es problemlos m\u00f6glich ist, ein Schw\u00e4tzchen einzuschieben &#8211; sei es mit Kollegen oder der Familie. Und gerade im Zuge der <strong>New-Work-Bewegung<\/strong> hat hier auch bei der Arbeitgeberseite ein Umdenken eingesetzt. Der Arbeitnehmer wird ganzheitlich betrachtet. Daher ist es wichtig, daf\u00fcr zu sorgen, dass er sich wohlf\u00fchlt und gerne in die Arbeit geht. Denn erst dann kann er maximale Leistung bringen.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17321\" aria-describedby=\"caption-attachment-17321\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17321\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-in-der-Arbeit-1024x683.jpg\" alt=\"Privatgespr\u00e4che im B\u00fcro\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-in-der-Arbeit-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-in-der-Arbeit-300x200.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-in-der-Arbeit-768x513.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-in-der-Arbeit.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17321\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ nortonrsx<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Zuge dessen begr\u00fc\u00dfen viele Chefs es sogar, wenn<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/kollegen-und-freunde-buerofreundschaften-sde11992\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mitarbeiter sich untereinander gut verstehen und sogar anfreunden<\/a><span style=\"color: #333333;\">. <strong>Ein lockeres Betriebsklima,<\/strong> in dem niemand Angst hat, eine Abmahnung zu kassieren, weil er kurz \u00fcber das B\u00fcrotelefon einen wichtigen Arzttermin vereinbart, kann zudem viel zur<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeitszufriedenheit-welcher-arbeitnehmer-typ-bist-du-sde14765\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arbeitszufriedenheit<\/a> <span style=\"color: #333333;\">beitragen. Ist diese gro\u00df, schl\u00e4gt sie sich in der Regel in einer <strong>\u00fcberdurchschnittlichen Betriebszugeh\u00f6rigkeitsdauer<\/strong> nieder. Und diese ist in vielen Unternehmen gern gesehen, denn eine zu hohe Fluktuation kann ein Faktor sein, der die Produktivit\u00e4t einer Firma schw\u00e4cht und aufgrund der zahlreichen Einarbeitungen auch ins Geld geht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt jedoch <strong>verschiedene Arten von Privatgespr\u00e4chen,<\/strong> und dabei gilt: <em>Die einen werden eher toleriert, manch andere weniger.<\/em><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Verschiedene_Beispiele_von_Privatgespraechen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Verschiedene Beispiele von Privatgespr\u00e4chen<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Private Kommunikation unter Kollegen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><em>&#8222;Seit ich meine Zahnpastamarke gewechselt habe, ist mein Zahnfleischbluten komplett weg&#8220;<\/em>, hallt es morgens um 8.30 Uhr durch<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/so-meistern-sie-den-arbeitsalltag-im-grosraumbuero-sde6760\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">das Gro\u00dfraumb\u00fcro<\/a> <span style=\"color: #333333;\">einer Autoversicherung. Daraus entspinnt sich eine ergiebige Diskussion unter f\u00fcnf Kollegen, welche Zahnpasta denn die beste sei und zu welchem Preis diese wo erh\u00e4ltlich ist. Gefolgt von einem Austausch der unterschiedlichen Mundhygieneprobleme der Mitarbeiter. Ein Klassiker: <strong>Das Gespr\u00e4ch hat keinen arbeitsf\u00f6rderlichen Nutzen,<\/strong> besitzt rein privaten Charakter und h\u00e4lt zehn Arbeitnehmer von der Arbeit ab &#8211; f\u00fcnf Gespr\u00e4chsteilnehmer und f\u00fcnf Zuh\u00f6rer. Andererseits: Nach zehn Minuten angeregter Unterhaltung hat man nicht nur seine Kollegen besser kennengelernt, sondern auch einiges Privates von sich preisgegeben. Und das ist eine <strong>Grundvoraussetzung, um \u00fcberhaupt eine Beziehung untereinander aufzubauen<\/strong>, und sei es nur eine berufliche. Denn nichts ist doch schlimmer, als der Kollege, der seit zwei Jahren mit dir im B\u00fcro sitzt, und von dem du nicht mehr wei\u00dft als seinen Vor- und Nachnamen und seine bevorzugte Teesorte.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17255\" aria-describedby=\"caption-attachment-17255\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-17255 size-large\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/B\u00fcrokollegen-im-Gespr\u00e4ch-1024x686.jpg\" alt=\"B\u00fcrokollegen im Gespr\u00e4ch\" width=\"702\" height=\"470\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/B\u00fcrokollegen-im-Gespr\u00e4ch-1024x686.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/B\u00fcrokollegen-im-Gespr\u00e4ch-300x201.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/B\u00fcrokollegen-im-Gespr\u00e4ch-768x514.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/B\u00fcrokollegen-im-Gespr\u00e4ch.jpg 1251w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17255\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ KatarzynaBialasiewicz<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Gespr\u00e4che unter Kollegen \u00fcber Themen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, werden in der Regel in den meisten Unternehmen relativ gro\u00dfz\u00fcgig toleriert. Sie tragen zum gegenseitigen Verst\u00e4ndnis bei, lockern die Atmosph\u00e4re auf und sind oftmals die Basis f\u00fcr ein angenehmes Betriebsklima. Zum Problem werden sie vor allem, wenn sie \u00fcberhandnehmen, eine bestimmte Lautst\u00e4rke \u00fcberschreiten und extrem lange dauern. <strong>Denn dann st\u00f6ren sie\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">die Kollegen und<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">den Chef.<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Hindern dich die Gespr\u00e4che der anderen daran, <strong>konzentriert zu arbeiten,<\/strong> dann solltest du reagieren. Aber wie? Sowohl als<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/tipps-fuer-tolle-chefs-sde6522\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Chef<\/a> <span style=\"color: #333333;\">als auch als Kollege empfiehlt es sich, es zun\u00e4chst einmal mit einem flapsigen Hinweis an die schw\u00e4tzenden Kollegen zu versuchen. Wer gleich mit Argumenten wie <em>&#8222;Konzentration&#8220;<\/em>, <em>&#8222;Arbeitsleistung&#8220;<\/em> und <em>&#8222;Produktivit\u00e4t&#8220;<\/em> kommt, kann schnell als ungeselliger Streber gelten. Hilft jedoch auch ein freundliches <em>&#8222;Ruhe im Karton&#8220;<\/em> nicht, sollte man das Problem sp\u00e4testens im n\u00e4chsten<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/effektives-meeting-tipps-fuer-besprechungen-mit-zufriedenstellenden-ergebnissen-sde13778\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Team-Meeting<\/a> <span style=\"color: #333333;\">einfach ansprechen. Dann kann man <strong>gemeinsam nach einer L\u00f6sung suchen.<\/strong> Harte arbeitsrechtliche Konsequenzen haben diese Konversationen jedoch in den seltensten F\u00e4llen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Eine Variante f\u00fcr akustisch genervte Kollegen sind beispielsweise <strong>Kopfh\u00f6rer<\/strong>. Gar nicht so selten kommen sie heutzutage in B\u00fcros zum Einsatz, oftmals auch zeitlich beschr\u00e4nkt bei Arbeiten, die besonders<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/konzentration-steigern-sde113202\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">viel Konzentration<\/a> <span style=\"color: #333333;\">erfordern. Der Vorteil dieser L\u00f6sung: Du bist dein eigener Herr und nicht auf das Wohlwollen anderer angewiesen. Willst du Ruhe, setzt du einfach deine Kopfh\u00f6rer auf.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\"><em>&#8222;Hey Hase, was soll ich heute Abend kochen?&#8220;<\/em><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Eine ganz <strong>andere Art von privater Kommunikation<\/strong> findet jedoch statt, wenn sich der Adressat au\u00dferhalb deiner Arbeitsst\u00e4tte befindet. Oder anders formuliert: Der nachmitt\u00e4gliche Telefonanruf bei deinem Partner \u00e0 la <em>&#8222;Mensch Schatz, kannst du heute bitte noch Brot einkaufen?&#8220;<\/em> interessiert sch\u00e4tzungsweise wirklich niemanden deiner B\u00fcrokollegen, sondern ausschlie\u00dflich dich &#8211; und eventuell noch deinen Partner. Solche Gespr\u00e4che sind generell schwierig. Denn sie st\u00f6ren nur andere bei der Arbeit und halten auch dich davon ab, produktiv zu sein. Falls es wirklich sein muss, f\u00fchrst du <strong>private Telefonate<\/strong> am besten <strong>au\u00dferhalb deines B\u00fcros<\/strong>. Daf\u00fcr w\u00e4hlst du einen Raum, in dem du niemanden bel\u00e4stigst, wie zum Beispiel die Kaffeek\u00fcche oder den Pausenraum. Und idealerweise \u00fcberlegst du dir selbst vor solchen Telefonaten noch einmal kurz, ob sie wirklich Sinn machen.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17256\" aria-describedby=\"caption-attachment-17256\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-17256 size-large\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Mitarbeiter-am-Arbeitsplatz-telefoniert-privat-mit-Handy-1024x683.jpg\" alt=\"Mitarbeiter am Arbeitsplatz f\u00fchrt Privatgespr\u00e4ch mit Handy\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Mitarbeiter-am-Arbeitsplatz-telefoniert-privat-mit-Handy-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Mitarbeiter-am-Arbeitsplatz-telefoniert-privat-mit-Handy-300x200.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Mitarbeiter-am-Arbeitsplatz-telefoniert-privat-mit-Handy-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Mitarbeiter-am-Arbeitsplatz-telefoniert-privat-mit-Handy.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17256\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ michaeljung<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Gefangen im Privatchat: WhatsApp &amp; Co.<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du f\u00fchlst dich immer noch nicht angesprochen, was die bereits erw\u00e4hnten Formen der B\u00fcrokommunikation am Arbeitsplatz betrifft? Denn Telefonieren war f\u00fcr dich gestern, und du bist nur noch auf <strong>WhatsApp,<\/strong><\/span><strong> <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/stellenanzeigende\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instagram<\/a> <span style=\"color: #333333;\">und<\/span>\u00a0Facebook\u00a0<\/strong><span style=\"color: #333333;\">unterwegs? Damit w\u00e4hlst du zwar eine andere Form der Kommunikation, die zumindest niemanden akustisch bel\u00e4stigt &#8211; von dem Signal, wenn eine neue Nachricht eingeht, einmal abgesehen. Doch wird es deine Vorgesetzten durchaus auch irritieren, wenn sie dich permanent mit beiden H\u00e4nden <strong>am Smartphone tippend<\/strong> sehen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Beschr\u00e4nke diese Art von Konversation nur auf das \u00e4u\u00dferst N\u00f6tigste. Sprich wenn du dir einen Kaffee holst und dabei kurz am Smartphone eine Nachricht verfasst, wird dir daraus keiner einen Strick drehen. Und auch einen kurzen Blick auf sein Smartphone zu werfen, wenn man einen Arbeitsvorgang abgeschlossen hat und eine neue Aufgabe beginnt, ist okay. Doch Vorsicht: Nur zu schnell kann diese Art von &#8222;Kontrollblick&#8220; \u00fcberhandnehmen, und man ertappt sich dabei, <strong>st\u00e4ndig abgelenkt zu sein<\/strong>. Wer hierf\u00fcr anf\u00e4llig ist, sollte einfach einmal ausprobieren, das Smartphone in der Tasche zu lassen. Sei dir sicher: Du wirst auch diesen Tag \u00fcberleben. Zudem ein Tipp: In der Arbeit solltest du dein Smartphone unbedingt auf <strong>&#8222;lautlos&#8220;<\/strong> stellen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">An einigen Arbeitspl\u00e4tzen stellt sich diese Frage jedoch \u00fcberhaupt nicht. Denn es gibt viele Bereiche und Branchen, in denen f\u00fcr alle Mitarbeiter <strong>ein generelles Verbo<\/strong>t gilt, was Smartphone und Co. w\u00e4hrend der Arbeitszeit betrifft. Ist das in deinem Job der Fall, dann hast du dich daran zu halten. Andernfalls bekommst du <strong>\u00c4rger mit deinem Chef<\/strong>. Der mobilen Kommunikation kannst du dann h\u00f6chstens in deinen Pausen fr\u00f6nen.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Online abdriften<\/span><\/h3>\n<p>Privates Surfen am Arbeitsplatz <span style=\"color: #333333;\">war lange Zeit ein absolutes No-Go und ein Grund, um<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/kuendigungsgruende-dafuer-kannst-du-deinen-job-verlieren-sde14558\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mitarbeiter zu k\u00fcndigen<\/a><span style=\"color: #333333;\">. Heutzutage gibt es aber viele Unternehmen, die ihren Mitarbeitern erlauben, auch privat im Internet unterwegs zu sein &#8211; von ihrem PC im B\u00fcro aus. Allerdings finden sich auch immer noch Firmen, die hier sehr strikt sind und jegliche <\/span><strong><span style=\"color: #333333;\">private Internetnutzung mit einer<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/abmahnung-was-nun-sde14551\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Abmahnung<\/a> <span style=\"color: #333333;\">bestrafen<\/span><\/strong><span style=\"color: #333333;\">. Du musst dich also auf jeden Fall vorab schlau machen, wie dein Arbeitgeber mit diesem Thema umgeht. Und dann solltest du dich auch entsprechend verhalten. Generell gilt hier: Da mittlerweile so gut wie jeder \u00fcber ein internetf\u00e4higes Smartphone verf\u00fcgt, solltest du dieses benutzen, wenn du privat etwas online recherchieren willst. Und daf\u00fcr verl\u00e4sst du am besten deinen Arbeitsplatz, <strong>machst kurz Pause<\/strong> und ziehst dich beispielsweise in die Kaffeek\u00fcche zur\u00fcck. Dann bist du auf jeden Fall auf der sicheren Seite.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17258\" aria-describedby=\"caption-attachment-17258\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17258\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Arbeitskolleginnen-am-Smartphone-1024x683.jpg\" alt=\"Arbeitskolleginnen schauen sich etwas auf dem Smartphone an\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Arbeitskolleginnen-am-Smartphone-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Arbeitskolleginnen-am-Smartphone-300x200.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Arbeitskolleginnen-am-Smartphone-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Arbeitskolleginnen-am-Smartphone.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17258\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ BartekSzewczyk<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Problematik Erreichbarkeit (Kinder, Notf\u00e4lle, &#8230;)<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt jedoch auch Ausnahmef\u00e4llen, in denen die meisten Chefs ein Auge zudr\u00fccken. Bist du Mutter oder Vater und musst erreichbar sein, falls deinen Kindern etwas zust\u00f6\u00dft, so wird es in der Regel toleriert, dass dein Smartphone in der Arbeit nicht lautlos gestellt ist bzw. dass du <strong>im Notfall<\/strong> ein Telefonat mit der Schule oder dem Kindergarten f\u00fchren musst. \u00c4hnlich ist es, wenn du einen pflegebed\u00fcrftigen Angeh\u00f6rigen zuhause hast und <strong>st\u00e4ndig in Rufbereitschaft<\/strong> sein musst. Nat\u00fcrlich solltest du diese Situation vorab mit deinem Vorgesetzten abkl\u00e4ren und auch deine Kollegen dar\u00fcber informieren.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">No Go: Wenn die Arbeit unter den Privatgespr\u00e4chen leidet<\/span><\/h3>\n<p>G<span style=\"color: #333333;\">runds\u00e4tzlich gilt als rote Linie: Sobald deine Arbeit unter privaten Telefonaten, der Nutzung sozialer Netzwerke oder aber einem Zuviel an pers\u00f6nlicher Kommunikation am Arbeitsplatz leidet, sollte <strong>Schluss sein<\/strong>. Bist du beispielsweise<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/verkaeufer-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Verk\u00e4uferin<\/a><span style=\"color: #333333;\"> in einer Drogerie und h\u00e4ltst lieber mit deiner Kollegin ein Schw\u00e4tzchen, als die Kundin zu bedienen, die dich bereits zweimal um Beratung gebeten hat? Dann solltest du deine <strong>Berufsauffassung noch einmal \u00fcberdenken<\/strong>. Aber auch in klassischen B\u00fcrojobs hei\u00dft es, die Rei\u00dfleine zu ziehen, wenn du feststellst, dass du zwischen deinem Kollegen-Talk kaum noch zum Arbeiten kommst. Denn dann l\u00e4uft definitiv irgendetwas verkehrt.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit_Dont_talk_just_work\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit: Don&#8217;t talk, just work?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Von rechtlicher Seite sind die Regeln klar: Gibt es keine anderweitigen, vertraglich fixierten Abmachungen, so sind <strong>Privatgespr\u00e4che, die die Arbeitsleistung beeintr\u00e4chtigen, nicht erlaubt<\/strong>. In der Praxis jedoch sehen viele Arbeitgeber ein gesundes, positives Betriebsklima als weit wertvoller an als jede einzelne Minute Arbeitszeit. Will hei\u00dfen: Ein gesundes Ma\u00df an privater Kommunikation, vor allem wenn es Gespr\u00e4che unter Kollegen am Arbeitsplatz betrifft, wird durchaus <strong>toleriert<\/strong>. Denn das Motto &#8222;don&#8217;t talk, just work&#8220; d\u00fcrfte bei den meisten Angestellten auf die Dauer zu einem <strong>hohen Frustpotenzial<\/strong> f\u00fchren. Und ein solches d\u00fcrfte auch nicht im Interesse eines Chefs liegen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Quellen:<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333;\">wirtschaftsforum.de, n-tv.de<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Stellenanzeigen\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenanzeigen<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt. Das ist menschlich,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":17263,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[118],"tags":[37,40,3083,69,7258],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Let&#039;s talk about... Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit | careeasy - Dein Karrieremagazin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Let&#039;s talk about... Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit | careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-15T10:42:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-17T09:25:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1254\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"836\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/\"},\"author\":{\"name\":\"Veronika Schleicher\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c\"},\"headline\":\"Let&#8217;s talk about&#8230; Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit\",\"datePublished\":\"2019-12-15T10:42:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-17T09:25:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/\"},\"wordCount\":2112,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization\"},\"keywords\":[\"Arbeitsalltag\",\"Arbeitszeit\",\"B\u00fcro\",\"Kollegen\",\"Privatgespr\u00e4che\"],\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/\",\"url\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/\",\"name\":\"Let's talk about... Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit | careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-12-15T10:42:31+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-17T09:25:54+00:00\",\"description\":\"Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Careeasy\",\"item\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Let&#8217;s talk about&#8230; Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/\",\"name\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization\",\"name\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"url\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg\",\"width\":701,\"height\":223,\"caption\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c\",\"name\":\"Veronika Schleicher\",\"description\":\"Veronika ist Redakteurin und Content-Managerin. Sie hat Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Franz\u00f6sische Sprachwissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t in M\u00fcnchen studiert und ist bereits \u00fcber 15 Jahre journalistisch in Print und online unterwegs. F\u00fcr careeasy - Dein Karriere-Magazin von stellenanzeigen.de recherchiert und schreibt Veronika zu Themen rund um Studium &amp; Ausbildung, Karriere, Gesundheit im Job und Arbeitsrecht.\",\"url\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Let's talk about... Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit | careeasy - Dein Karrieremagazin","description":"Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Let's talk about... Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit | careeasy - Dein Karrieremagazin","og_description":"Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt.","og_url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/","og_site_name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/","article_published_time":"2019-12-15T10:42:31+00:00","article_modified_time":"2024-09-17T09:25:54+00:00","og_image":[{"width":1254,"height":836,"url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Veronika Schleicher","twitter_misc":{"Verfasst von":"Veronika Schleicher","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"12 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/"},"author":{"name":"Veronika Schleicher","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c"},"headline":"Let&#8217;s talk about&#8230; Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit","datePublished":"2019-12-15T10:42:31+00:00","dateModified":"2024-09-17T09:25:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/"},"wordCount":2112,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization"},"keywords":["Arbeitsalltag","Arbeitszeit","B\u00fcro","Kollegen","Privatgespr\u00e4che"],"articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/","url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/","name":"Let's talk about... Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit | careeasy - Dein Karrieremagazin","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website"},"datePublished":"2019-12-15T10:42:31+00:00","dateModified":"2024-09-17T09:25:54+00:00","description":"Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lets-talk-about-privatgespraeche-waehrend-der-arbeitszeit-sde17251\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Careeasy","item":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Let&#8217;s talk about&#8230; Privatgespr\u00e4che w\u00e4hrend der Arbeitszeit"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website","url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/","name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization","name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg","width":701,"height":223,"caption":"careeasy - Dein Karrieremagazin"},"image":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c","name":"Veronika Schleicher","description":"Veronika ist Redakteurin und Content-Managerin. Sie hat Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Franz\u00f6sische Sprachwissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t in M\u00fcnchen studiert und ist bereits \u00fcber 15 Jahre journalistisch in Print und online unterwegs. F\u00fcr careeasy - Dein Karriere-Magazin von stellenanzeigen.de recherchiert und schreibt Veronika zu Themen rund um Studium &amp; Ausbildung, Karriere, Gesundheit im Job und Arbeitsrecht.","url":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit.jpg",1254,836,false],"thumbnail":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-978x652.jpg",978,652,true],"medium_large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-1024x683.jpg",798,532,true],"1536x1536":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit.jpg",1254,836,false],"2048x2048":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit.jpg",1254,836,false],"neomag-medium":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-428x260.jpg",428,260,true],"neomag-big":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-489x286.jpg",489,286,true],"neomag-large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-672x414.jpg",672,414,true],"neomag-huge":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Privatgespr\u00e4che-w\u00e4hrend-der-Arbeitszeit-978x652.jpg",978,652,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Veronika Schleicher","author_link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/"},"uagb_comment_info":2,"uagb_excerpt":"Es gibt die guten, es gibt die unangenehmen, die vermeidbaren und die zwingend notwendigen: Viele Privatgespr\u00e4che finden w\u00e4hrend der Arbeitszeit statt. Das ist menschlich,...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17251"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":120088,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17251\/revisions\/120088"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17263"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}