{"id":17331,"date":"2023-10-25T07:00:56","date_gmt":"2023-10-25T05:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/magazin\/?p=17331"},"modified":"2023-11-09T09:36:46","modified_gmt":"2023-11-09T08:36:46","slug":"weihnachtsfeier-planen-organisiere-ein-unvergessliches-event","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/weihnachtsfeier-planen-organisiere-ein-unvergessliches-event-sde17331\/","title":{"rendered":"Weihnachtsfeier planen: Organisiere ein unvergessliches Event!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Dein Arbeitgeber will dieses Jahr wieder Party machen und du darfst die Weihnachtsfeier planen? Keine Frage: Das ist jede Menge Arbeit, kann aber auch sehr viel Freude machen. Doch bei Terminplanung, Auswahl der Location, Programmablauf und Einladung gibt es einiges zu beachten, damit die Feier ein voller Erfolg wird. Wir haben den ultimativen Leitfaden f\u00fcr dich.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/weihnachtsfeier-planen-organisiere-ein-unvergessliches-event-sde17331\/#To-Do-Liste_fuer_die_perfekte_Planung_der_Weihnachtsfeier\" title=\"To-Do-Liste f\u00fcr die perfekte Planung der Weihnachtsfeier\">To-Do-Liste f\u00fcr die perfekte Planung der Weihnachtsfeier<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/weihnachtsfeier-planen-organisiere-ein-unvergessliches-event-sde17331\/#Worst_Case_Wenn_alles_schieflaeuft\" title=\"Worst Case: Wenn alles schiefl\u00e4uft\">Worst Case: Wenn alles schiefl\u00e4uft<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/weihnachtsfeier-planen-organisiere-ein-unvergessliches-event-sde17331\/#FAQs\" title=\"FAQs\">FAQs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/weihnachtsfeier-planen-organisiere-ein-unvergessliches-event-sde17331\/#Aktuelle_Stellenangebote\" title=\"Aktuelle Stellenangebote\">Aktuelle Stellenangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Eine betriebliche Weihnachtsfeier bietet zahlreiche Chancen, <strong>die Beliebtheit einer Firma<\/strong> zu steigern: Gemeinsame Erlebnisse in feierlicher Weihnachtsatmosph\u00e4re schwei\u00dfen die Mitarbeiter zusammen, und ein gelungenes Weihnachts-Event st\u00e4rkt zudem deren Identifikation mit dem Unternehmen. Ein weiterer Pluspunkt: Das Unternehmen kann die Kosten f\u00fcr eine solche Party <strong>von der Steuer absetzen.<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Achtung: Wenn ihr eine relativ gro\u00dfe Weihnachtsfeier plant, macht es Sinn, <strong>bereits im September mit der Planung anzufangen.<\/strong> Kleinere Events im Firmengeb\u00e4ude lassen sich aber auch kurzfristig organisieren. Tats\u00e4chlich unvergesslich wird eure Weihnachtsfeier im \u00dcbrigen, wenn du <strong>Tipp 5<\/strong> dieses Artikels befolgst!<\/span><\/p>\r\n<figure id=\"attachment_89516\" aria-describedby=\"caption-attachment-89516\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-89516\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsfeier-Motto.jpg\" alt=\"Gut gelaunter Mann mit Nikolausm\u00fctze und Sonnenbrille macht thumbs up auf Weihnachtsfeier\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsfeier-Motto.jpg 1254w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsfeier-Motto-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsfeier-Motto-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsfeier-Motto-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-89516\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ max-kegfire<\/figcaption><\/figure>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"To-Do-Liste_fuer_die_perfekte_Planung_der_Weihnachtsfeier\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">To-Do-Liste f\u00fcr die perfekte Planung der Weihnachtsfeier<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">1. Pro-Kopf-Budget<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Unternehmensleitung wird dir vorgeben, welches Gesamtbudget f\u00fcr die Weihnachtsfeier zur Verf\u00fcgung steht. Teilst du diesen Betrag durch die <strong>Zahl der einzuladenden Mitarbeiter,<\/strong> kennst du das Budget pro Kopf. Nachdem du recherchiert hast, welche Kosten f\u00fcr Catering-Firma, Musiker, die Miete von Gegenst\u00e4nden etc. entstehen werden, wei\u00dft du, welche Summe auf den Betrieb zukommen wird. Ist sie h\u00f6her als das Budget? F\u00fcr diesen Fall ist es wichtig, alle weiteren \u00dcberlegungen so fr\u00fch wie m\u00f6glich anzustellen, damit <strong>im Notfall noch umdisponiert<\/strong> werden kann.<\/span><\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Eine Einladung zur betrieblichen Weihnachtsfeier muss nicht immer bedeuten, dass alle Speisen und Getr\u00e4nke f\u00fcr die G\u00e4ste kostenfrei sind. Wenn euch zwar wichtig ist, eine Christmas-Party zu veranstalten, der Betrieb sich das jedoch kaum leisten kann, dann macht es Sinn, Teile aus dem kulinarischen Angebot <strong>einer Kostenpflicht<\/strong> zu unterstellen. Auf diese Tatsache m\u00fcssen die Eingeladenen jedoch bereits in der Einladungs-E-Mail hingewiesen werden.<\/span><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">2. Den richtigen Termin f\u00fcr die Weihnachtsfeier planen<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Am besten w\u00e4hlst du f\u00fcr die Weihnachtsfeier <strong>einen Tag gegen Ende der Woche,<\/strong> also einen Freitag oder einen Donnerstag aus. So kann ohne negative (oder mit minimalen) Auswirkungen auf die Arbeitsleistung <\/span><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"color: #333333;\">am darauffolgenden Tag ausgelassen und ausgiebig gefeiert werden.<\/span><\/span><\/p>\r\n<p><em><strong><span style=\"color: #333333;\">Artikel-Tipp:<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wann-wird-das-freizeitverhalten-zum-kuendigungsgrund-sde103130\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wann wird das Freizeitverhalten zum K\u00fcndigungsgrund?<\/a><\/strong><\/em><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\"> Achte darauf, dass der Termin <strong>nicht in die Weihnachtsferien f\u00e4llt oder ganz knapp vor Heiligabend stattfindet,<\/strong> denn zu diesem Zeitpunkt werden viele der <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/urlaubsplanung-im-buero-so-klappt-es-ohne-streit-sde99487\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kollegen im Urlaub<\/a> sein. Besteht euer Betrieb nur aus einem kleinen Team, ist es sinnvoll, alle Angestellten \u00fcber das Datum abstimmen zu lassen, damit die betriebliche Weihnachtsfeier zum Schluss nicht zu zweit stattfinden muss.<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">3. Wie viele Mitarbeiter sollen eingeladen werden?<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Firmen k\u00f6nnen bei der Auswahl der Angestellten, die zur Weihnachtsfeier eingeladen werden, durchaus <strong>Priorit\u00e4ten setzen:<\/strong> Beispielsweise kann man rein theoretisch <a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/welches-gehalt-verdient-ein-werkstudent-sde16368\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #b5228b;\">Werkstudenten<\/span><\/a> oder Aushilfen von der Einladung ausschlie\u00dfen und stattdessen Personen einladen, die lange Jahre f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig gewesen sind und sich mittlerweile <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/renten-dilemma-wie-sorgst-du-richtig-fuers-alter-vor-sde97312\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">im Ruhestand<\/a> befinden. Allerdings sollte man sich auch immer der Wirkung solcher Entscheidungen sowohl intern als auch nach au\u00dfen bewusst sein. Auch bei <strong>den wichtigsten Gesch\u00e4ftspartnern<\/strong> kann Dankbarkeit zum Ausdruck gebracht werden, indem diese ebenfalls zur Feier eingeladen werden. Aber Vorsicht: Es kann bei den Ausgeschlossenen durchaus zu Frust f\u00fchren, nicht am Event teilhaben zu d\u00fcrfen.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn ihr sehr gro\u00dfe Kapazit\u00e4ten und ein sattes Budget habt, dann k\u00f6nnt ihr sogar beschlie\u00dfen, <strong>dass die Kollegen ihre Familien mitbringen.<\/strong> Das wird die Zahl der Zusagen noch einmal erh\u00f6hen.<\/span><\/p>\r\n<figure id=\"attachment_114230\" aria-describedby=\"caption-attachment-114230\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-114230 size-medium\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier-1-1-978x731.jpg\" alt=\"Weihnachtsfeier\" width=\"978\" height=\"731\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier-1-1-978x731.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier-1-1-768x574.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier-1-1.jpg 1184w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-114230\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Vasyl Dolmatov<\/figcaption><\/figure>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">4. Reservierung des Raums oder Restaurants<\/span><\/h3>\r\n<p>Einer der wichtigsten Punkte: die fr\u00fchzeitige, rechtzeitige <strong>Auswahl und Reservierung der passenden Location.<\/strong> Hier spielen verschiedene Aspekte eine Rolle:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li>Raumkapazit\u00e4t<\/li>\r\n<li>Lage und Anbindung<\/li>\r\n<li>Angebot (kulinarisch, kulturell, &#8230;) und M\u00f6glichkeiten (Essen, Tanzen, Show, &#8230;)<\/li>\r\n<li>Preis<\/li>\r\n<li>m\u00f6gliche Dauer des Festes (Sperrstunde?)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Gro\u00dfe Unternehmen verf\u00fcgen aber auch oft \u00fcber die M\u00f6glichkeit, die Weihnachtsfeier <strong>im eigenen Betriebsgeb\u00e4ude<\/strong> zu veranstalten. Dann spart man sich die Kosten f\u00fcr eine externe Location. In allen anderen F\u00e4llen sind Leute, die eingeladen werden und mit dem <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/die-deutsche-automobilindustrie-zahlen-daten-fakten-sde19469\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Auto<\/a> anreisen, dar\u00fcber dankbar, wenn sich in der Einladung nicht nur <strong>Hinweise zum Veranstaltungsort, sondern auch zu Parkpl\u00e4tzen<\/strong> finden. Auch eine an die Einladung angeh\u00e4ngte <strong>Wegbeschreibung<\/strong> (inklusive \u00f6ffentlicher Verkehrsanbindung) kann die Wahrscheinlichkeit, dass viele Leute kommen, noch einmal etwas steigern. Versetze dich als Planer immer in die Rolle des Gastes: Welche Infos h\u00e4ttest du gerne vorab, damit du dich auf der Feier wohl f\u00fchlst?<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">5. Gibt es f\u00fcr die Weihnachtsfeier ein bestimmtes Motto?<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Willst du <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/hilfe-das-sind-die-fuenf-nervigsten-kollegentypen-sde88387\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bei den Kollegen<\/a> f\u00fcr inspirierende Abwechslung im Weihnachtsalltag, f\u00fcr viel Gespr\u00e4chsstoff sowie bezaubernde Erinnerungsfotos sorgen? Dann kann <strong>ein bestimmtes Motto f\u00fcr die Weihnachtsfeier<\/strong> eine gute Idee sein. Wie w\u00e4re es beispielsweise mit &#8222;Weihnachten international&#8220;, sodass pl\u00f6tzlich alle Mitarbeiter wissen, was &#8222;Gi\u00e1ng Sinh vui v\u1ebb&#8220; hei\u00dft, oder &#8222;Weihnachten im Wandel der Zeit&#8220;? Bedenke jedoch, dass, wenn sich die Mitarbeiter schon entsprechend (ver)kleiden, auch ein <strong>einschl\u00e4giges musikalisches Programm und relevante Speisen und Getr\u00e4nke sowie eine authentische Dekoration<\/strong> f\u00fcr das i-T\u00fcpfelchen einer entspannten und inspirierenden Party sorgen. Der planerische Aufwand erh\u00f6ht sich dadurch nat\u00fcrlich; kann aber auch jede Menge Spa\u00df machen. Hierbei kannst du dich kreativ so richtig austoben.<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">6. Einladungen an alle Mitarbeiter verschicken<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es kann Sinn machen, die Einladung bereits <strong>ca. acht\u00a0Wochen vor dem Termin<\/strong> zu verschicken. Allerdings muss dann damit gerechnet werden, dass zum eigentlichen Termin die eine oder andere Person <span style=\"color: #b5228b;\"><a style=\"color: #b5228b;\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/krank-im-urlaub-das-musst-du-jetzt-tun-sde89615\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">krank<\/a><\/span> oder anderweitig verhindert sein kann. Je gr\u00f6\u00dfer das Event ist, desto fr\u00fcher sollte die Einladung versendet werden. Zeitgem\u00e4\u00df, effizient und zugleich umweltfreundlich ist <strong>eine Zustellung der Einladungen per E-Mail. <\/strong>Aber: Gerade zu Weihnachten kann eine Oldschool-Einladungskarte aus Papier, aufwendig und liebevoll gestaltet, ebenfalls die Herzen h\u00f6herschlagen lassen. Jedoch solltest du dir in diesem Fall vorab gut \u00fcberlegen, wie und auf welchem Weg die Kollegen zu- oder absagen sollen.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<h4><span style=\"color: #2b85b9;\">Welche Infos sollte die Einladung enthalten?<\/span><\/h4>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Wie lange<\/strong> dauert die Weihnachtsfeier?<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Welcher <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/welche-kleidung-zum-vorstellungsgespraech-sde14563\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kleidungsstil<\/a><\/strong> ist erw\u00fcnscht?<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\">\u00dcberlege dir gut, ob du Angaben zum <strong>Ablauf<\/strong> der Feier machen willst. Der Vorteil, wenn du die genauen Inhalte nicht in der Einladung preisgibst: Die Neugierde der Mitarbeiter an der Veranstaltung w\u00e4chst. Wenn es sich um einen langj\u00e4hrig bestehenden Betrieb handelt, dann werden sich im Laufe der Jahre m\u00f6glicherweise auch ein paar <strong>Rituale<\/strong> f\u00fcr Weihnachtsfeiern eingeb\u00fcrgert und unter den Mitarbeitern herumgesprochen haben.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\">Wichtig ist nat\u00fcrlich <strong>eine Frist,<\/strong> bis zu der die einzelnen Mitarbeiter verbindlich zu- oder absagen m\u00fcssen. Auf diese Weise vermeidest du die peinliche Situation, in der dann spontan doch noch der eine oder andere Angestellte aufkreuzt, der anschlie\u00dfend sitzplatzlos hungern und d\u00fcrsten muss.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"color: #333333;\">Wer besonders auf die individuellen Nahrungsw\u00fcnsche und m\u00f6glicherweise auch Allergien oder Nahrungsmittelunvertr\u00e4glichkeiten der Mitarbeiter eingehen m\u00f6chte, der kann der Einladung eine <strong>Liste anh\u00e4ngen, in der die einzelnen Personen bestimmte Lebensmittel eintragen, die in den Speisen nicht enthalten sein sollen.<\/strong>\u00a0<\/span><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">7. Wer hat zugesagt?<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Frist f\u00fcr das Zu- oder Absagen ist abgelaufen? Nun wei\u00dft du, <strong>wie viele Personen<\/strong> <strong>voraussichtlich erscheinen werden,<\/strong> auch wenn es tats\u00e4chlich weniger Angestellte sein k\u00f6nnen. Ab jetzt kannst du dich richtig in das Organisieren der Party reinh\u00e4ngen. Mit kurzfristigen Absagen aufgrund von unvorhergesehenen Erkrankungen muss man immer leben.<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">8. Catering &amp; Dekoration<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Je nachdem, ob die Mitarbeiter <strong>selbst zubereitete Speisen<\/strong> mitbringen (g\u00fcnstigste Variante) oder ihr einen Catering Service beauftragen wollt, wirst du mit der Organisation dieser Dinge fr\u00fchzeitig beginnen und sie bis zum Schluss im Auge behalten m\u00fcssen. Bietet die von dir gew\u00e4hlte Location zugleich die Verpflegung an, musst du trotzdem mit der K\u00fcche Absprachen treffen und die <strong>Men\u00fcs oder Speisen ausw\u00e4hlen.<\/strong><\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wichtig ist allerdings, dass auf der Weihnachtsfeier selbst klar gekennzeichnet ist, welche Speisen Fleisch enthalten oder beispielsweise nussfrei sind. Wenn du eine Catering-Firma mit ins Boot holst, solltest du also bereits bei ihrer Auswahl darauf achten, dass diese solche Sonderw\u00fcnsche ber\u00fccksichtigt. <strong>Ein Buffet<\/strong> ist in vielen F\u00e4llen die optimale L\u00f6sung, um den unterschiedlichsten Geschm\u00e4ckern gerecht zu werden. Organisiere vorab, dass am Buffet eindeutig ersichtlich ist, welche Speisen vegan, vegetarisch, laktosefrei usw. sind bzw. dass <strong>alle Allergene aufgef\u00fchrt<\/strong> sind. Ein Allergieschock eines Kollegen auf der Christmas-Party ist nichts, was irgendjemand erleben m\u00f6chte.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch die <strong>Dekoration<\/strong> ist wichtig, und nicht immer muss f\u00fcr diesen Zweck ein Spezialist beauftragt werden. Ebenso k\u00f6nnt ihr Deko-Artikel bestellen und den Raum selbst schm\u00fccken.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Au\u00dferdem solltest du dich jetzt um <strong>spezielle Highlights<\/strong> k\u00fcmmern, die eventuell zus\u00e4tzlich gemietet werden m\u00fcssten. Zum Beispiel ist eine <strong>Fotobox<\/strong> samt Verkleidungsutensilien ein witziges Detail, das das Fest schnell auflockern und f\u00fcr gute Stimmung sorgen kann. Oder besorge doch eine <strong>Karaoke-Anlage<\/strong> f\u00fcr spontane Gesangseinlagen der Mitarbeitenden.<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">9. Absprache mit Musikern<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Abh\u00e4ngig davon, was das Budget zul\u00e4sst, kann es auch zu deinen Aufgaben geh\u00f6ren, <strong>Musiker f\u00fcr eure Party zu beauftragen.<\/strong> Die Antwort auf die Frage, <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/musik-am-arbeitsplatz-rechtslage-und-fallbeispiele-sde17433\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">welche Musik<\/a> gespielt wird, kann auf unterschiedliche Weise beantwortet werden: Soll eine Band rockige Versionen bekannter Weihnachtssongs spielen? W\u00fcrde ein klassisches Ensemble am besten zum noblen Image des Unternehmens passen? Oder soll sich die Musikauswahl am jeweiligen Motto der Weihnachtsfeier orientieren? Wenn <strong>Dekoration und K\u00fcnstler zusammenpassen<\/strong> sollen, kannst du mit den Musikern auch einen bestimmten Kleidungsstil vereinbaren.<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">10. Planung von Reden<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Je gr\u00f6\u00dfer das Unternehmen ist, desto wichtiger ist die Rede, die der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder sein Stellvertreter h\u00e4lt. Diese sollte <strong>nicht allzu lang und gleichzeitig mit viel Humor<\/strong> versehen sein, damit sie f\u00fcr alle Anwesenden Unterhaltungswert hat. Wenn dein Chef bei seiner Rede Unterst\u00fctzung etwa von einem <a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/schattenjob-redenschreiber-sde3043\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #b5228b;\">Redenschreiber<\/span><\/a> ben\u00f6tigt, wird es m\u00f6glicherweise auch zu deinen Aufgaben geh\u00f6ren, den Kontakt zu dieser Person herzustellen.<\/span><\/p>\r\n<figure id=\"attachment_114254\" aria-describedby=\"caption-attachment-114254\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-114254 size-medium\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier-978x653.jpg\" alt=\"Weihnachtsfeier\" width=\"978\" height=\"653\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier-768x513.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Weihnachtsfeier.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-114254\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ LightFieldStudios<\/figcaption><\/figure>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">11. Sitzordnung auf der Weihnachtsfeier<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Je nachdem, ob es sich um einen eher konservativen Betrieb oder ein Startup handelt, kann sich auch <strong>die Frage einer Sitzordnung<\/strong> stellen. Eine solche kann f\u00fcr einen geregelten Ablauf der Weihnachtsfeier sorgen. Bedenke jedoch auch, dass sich wahrscheinlich viele der Mitarbeiter dar\u00fcber freuen, wenn sie einmal Leute aus anderen Abteilungen kennenlernen und nicht dauernd <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamstruktur-welche-rolle-spielst-du-in-deinem-team-sde86076\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mit ihrem Team<\/a> an einem Tisch sitzen m\u00fcssen. Man kann ein Fest auch \u00fcberregulieren, was nicht selten zulasten des Spa\u00dfes geht.<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">12. Mitarbeiter-Geschenke<\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ob ein P\u00e4ckchen exklusiver Lebkuchen oder einen Schoko-Nikolaus \u2013 viele Betriebe schenken ihren Mitarbeitern <strong>kleine Give Aways zu Weihnachten,<\/strong> sodass auch bei den Personen, die nicht zur Weihnachtsfeier erscheinen k\u00f6nnen, w\u00e4hrend der Arbeitszeit etwas Weihnachtsstimmung aufkommt.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn es das Budget zul\u00e4sst, k\u00f6nnen auch auf der Weihnachtsfeier selbst <strong>Geschenke<\/strong> an die Anwesenden verteilt werden. Eine fr\u00fchzeitige Recherche hilft dabei, Angebote nutzen zu k\u00f6nnen oder in den Genuss von Mengenrabatten zu kommen.<\/span><\/p>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">13. Was gibt es nach der Weihnachtsfeier zu tun?<\/span><\/h3>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Bedanke<\/strong> dich bei allen Personen, die zum Gelingen der Weihnachtsfeier beigetragen haben, in einer E-Mail.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\">M\u00fcssen Gegenst\u00e4nde, die f\u00fcr die Weihnachtsfeier gemietet wurden, zu einem bestimmten Zeitpunkt <strong>zur\u00fcckgegeben<\/strong> werden? Damit du den \u00dcberblick nicht verlierst, solltest du dir alle diese Termine in einem Kalender notieren.<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\">K\u00fcmmere dich um die <strong>fristgerechte Bezahlung der Rechnungen f\u00fcr das Event.<\/strong><\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"color: #333333;\">Ganz wichtig und wertvoll f\u00fcr die einzelnen <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/mitarbeitergespraech-sde111245\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mitarbeiter<\/a> ist, dass die <strong>Fotos von der Feier ins Intranet gestellt werden.<\/strong> Gibt es ein solches nicht, k\u00f6nnen die Bilder auch simpel per E-Mail verschickt werden. Wenn niemand den <strong>Partyfotografen<\/strong> spielen will, kann auf diese Tatsache auch bereits in der Einladung hingewiesen werden, sodass die einzelnen Mitarbeiter ihre selbstgemachten Fotos nach der Feier in einen Ordner hochladen, auf den alle zugreifen k\u00f6nnen. Aber Achtung: Bevor du Bilder mit Mitarbeitern flei\u00dfig <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/social-media-praesenz-in-der-bewerbungsphase-6-hilfreiche-tipps-sde87805\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">teilst, postest oder verschickst,<\/a> solltest du auf jeden Fall <strong>das Einverst\u00e4ndnis der Abgebildeten eingeholt haben!<\/strong><\/span><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">14. Was wollen eigentlich unsere Mitarbeiter? <\/span><\/h3>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Weihnachtsfeiern in deinem Unternehmen laufen seit Jahren nach demselben Schema ab, und du bist dir mittlerweile unsicher, ob dieser Ablauf der Grund ist, warum jedes Jahr recht viele Personen absagen? Um den W\u00fcnschen des Personals so gut wie m\u00f6glich entgegenzukommen, macht es Sinn, sich diverse Alternativen f\u00fcr die Weihnachtsfeier zu \u00fcberlegen:<\/span><\/p>\r\n<ul>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>unterschiedliche Hauptspeisen,<\/strong> aus denen die Mitarbeiter ihre Favoriten ausw\u00e4hlen k\u00f6nnen<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>verschiedene Ablaufvarianten<\/strong> \u2013 die Angestellten k\u00f6nnen die bevorzugten Varianten ankreuzen<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>musikalische Vorschl\u00e4ge:<\/strong> Auf welche Weise soll das Event musikalisch untermalt werden?<\/span><\/li>\r\n<li><span style=\"color: #333333;\"><span style=\"color: #333333;\"><strong>neue Inspirationen:<\/strong> Lass doch die Mitarbeiter kreativ werden. Versieh&#8216; die Einladung zus\u00e4tzlich mit einer Spalte, in der die Mitarbeiter eigene Vorschl\u00e4ge einbringen k\u00f6nnen. Oder aber du startest Mitte des Jahres mal eine Umfrage, bei der jeder angeben kann, was er oder sie sich denn <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/festlich-bleiben-5-benimm-regeln-fuer-die-weihnachtsfeier-sde17093\/\">auf der Weihnachtsfeier<\/a> w\u00fcnschen w\u00fcrde.<\/span><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<figure id=\"attachment_89517\" aria-describedby=\"caption-attachment-89517\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-89517\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsparty-im-Buero.jpg\" alt=\"Weihnachtsfeier\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsparty-im-Buero.jpg 1254w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsparty-im-Buero-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsparty-im-Buero-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Weihnachtsparty-im-Buero-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-89517\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Drazen Zigic<\/figcaption><\/figure>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Worst_Case_Wenn_alles_schieflaeuft\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Worst Case: Wenn alles schiefl\u00e4uft<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">In letzter Sekunde <strong>hat die Band abgesagt,<\/strong> woraufhin Antje <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wanted-mitarbeiter-im-personalwesen-gesucht-sde88350\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aus der Personalabteilung<\/a> ihre unglaublich schlechten Gesangsk\u00fcnste zum Besten gibt? <strong>Der Catering-Service ist im Schnee-Chaos festgesteckt,<\/strong> woraufhin sich die Mitarbeiter mit Essen aus einem Fastfood-Restaurant eindecken? Oder der alte, wei\u00dfe Mann aus der Chefetage findet seine Unterlagen f\u00fcr die Rede nicht mehr und<strong> improvisiert daraufhin zahlreiche politisch unkorrekte Witze<\/strong> \u00e0 la <em>&#8222;Treffen sich 2 Blondinen, sagt die eine: Dieses Jahr ist Weihnachten an einem Freitag! Sagt die andere: Hoffentlich nicht an einem 13ten!&#8220;<\/em>?<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"color: #333333;\">Gerade <strong>die Dinge, die nicht perfekt laufen,<\/strong> bleiben oft und gerne <strong>in guter Erinnerung<\/strong> und schaffen unter den Mitarbeitern ein Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl &#8211; gut, vielleicht manchmal auf Kosten des einen oder anderen Kollegen. Mit etwas Gl\u00fchwein intus werden die Angestellten au\u00dferdem \u00fcber den einen oder anderen kleinen Fauxpas hinwegsehen. Und: Je h\u00e4ufiger du die Weihnachtsfeier planst, desto <strong>virtuoser<\/strong> wirst du diese Aufgabe meistern!<\/span><\/p>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQs\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">FAQs<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\">\r\n<div class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Wie organisiert man eine Weihnachtsfeier?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">Beginne fr\u00fchzeitig mit der Planung der Weihnachtsfeier. Im ersten Schritt sollten das Pro-Kopf-Budget, die Anzahl der G\u00e4ste, die gew\u00fcnschte Location sowie der Termin definiert werden. Anschlie\u00dfend wird die Einladung verfasst und rechtzeitig verschickt. Schlie\u00dflich geht es ins Detail: Die Auswahl von Speisen und Getr\u00e4nken, Dekoration, Redebeitr\u00e4ge, Musikgestaltung und evtl. Sitzordnung sind festzulegen.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Wann plant man eine Weihnachtsfeier?<\/strong>\r\n<p class=\"schema-faq-answer\">Das h\u00e4ngt von der Gr\u00f6\u00dfe des Events ab. Bei Weihnachtsfeiern mit gro\u00dfer Teilnehmerzahl in einer externen Location solltest du sp\u00e4testens im September damit beginnen. Kleinere Feiern in einem Familienbetrieb lassen sich auch noch spontan im Dezember organisieren.<\/p>\r\n<hr \/>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Stellenangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aktuelle Stellenangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<hr \/>\r\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\">\u00a0<\/div>\r\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\">\u00a0<\/div>\r\n<p><script>\r\n  var config = {\r\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\r\n    resultsPerPage : 3,\r\n    searchRadius : 60,\r\n    fulltext : null,\r\n    city : null,\r\n    category : null,\r\n    subCategories : null\r\n  };\r\n<\/script> <script src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script><\/p>\r\n<hr \/>\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dein Arbeitgeber will dieses Jahr wieder Party machen und du darfst die Weihnachtsfeier planen? Keine Frage: Das ist jede Menge Arbeit, kann aber auch&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":113255,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[8254],"tags":[7235,7150,3001,3641,7077,4206],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Weihnachtsfeier planen | careeasy - Dein Karrieremagazin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u2605Christmas is coming! Du musst f\u00fcr deine Firma die perfekte Weihnachtsfeier planen? 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