{"id":17752,"date":"2020-01-19T10:25:15","date_gmt":"2020-01-19T10:25:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/magazin\/?p=17752"},"modified":"2023-11-16T12:01:49","modified_gmt":"2023-11-16T11:01:49","slug":"komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst-sde17752\/","title":{"rendered":"Komplimente im Berufsleben \u2013 worauf du dabei achten musst"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Wertsch\u00e4tzung im Job ist etwas Tolles, doch meist kommt es nicht zu Komplimenten, sondern es wird nur dann etwas gesagt, wenn jemand kritisiert werden muss. Kaum ein Mitarbeiter wird dauerhaft hochmotiviert bleiben, wenn er nicht von Zeit zu Zeit etwas Anerkennung f\u00fcr seine Hochleistungen bekommt. Au\u00dferdem wirkt sich Lob laut einer Studie produktivit\u00e4tssteigernd auf Mitarbeiter aus, und auch die Bewertungen der Kunden fallen besser aus.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst-sde17752\/#Welche_Komplimente_man_sich_lieber_sparen_sollte\" title=\"Welche Komplimente man sich lieber sparen sollte\">Welche Komplimente man sich lieber sparen sollte<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst-sde17752\/#Beispiele_fuer_gelungene_Komplimente\" title=\"Beispiele f\u00fcr gelungene Komplimente\">Beispiele f\u00fcr gelungene Komplimente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst-sde17752\/#Tricks_fuer_bessere_Komplimente\" title=\"Tricks f\u00fcr bessere Komplimente\">Tricks f\u00fcr bessere Komplimente<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst-sde17752\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst-sde17752\/#happynewmechallenge\" title=\"#happynewmechallenge\">#happynewmechallenge<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/komplimente-im-berufsleben-worauf-du-dabei-achten-musst-sde17752\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"color: #333333;\">Menschen, egal ob Mann oder Frau, positiv zu betrachten, anstatt permanent nach Negativem zu suchen, verbessert die Laune aller Beteiligten. Derjenige, der gelobt wird, hat zudem einen Grund, die Person, die das Lob ausgesprochen hat, sympathischer zu finden. Doch nicht alle Komplimente sind ehrlich gemeint, und nicht alle f\u00fchren dazu, dass sich die gelobte Person tats\u00e4chlich freut oder geschmeichelt f\u00fchlt. Deshalb wollen wir dir in diesem Artikel Tipps f\u00fcr wirklich gelungene Komplimente im Job geben.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Welche_Komplimente_man_sich_lieber_sparen_sollte\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Welche Komplimente man sich lieber sparen sollte<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Nicht-uneigenn\u00fctzige Komplimente<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ist das Kompliment wirklich aufrichtig und ohne Hintergedanken, oder wird doch ein bestimmtes Ziel damit verfolgt? Wenn beispielsweise einer von mehreren Praktikanten daf\u00fcr gelobt wird, dass er am besten kopieren oder Kaffee kochen k\u00f6nne, dann wird ein solches Lob nicht dazu beitragen, dass die Person ihre Sache auch in Zukunft gut macht. Im Gegenteil: Die Person, die f\u00fcr die Erledigung einer unliebsamen Aufgabe gelobt wurde, kann sich daraufhin sogar noch M\u00fche geben, bei der T\u00e4tigkeit absichtlich Fehler zu machen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Oberfl\u00e4chliche Komplimente<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn ein Mensch ausschlie\u00dflich f\u00fcr materielle Dinge gelobt wird, dann ist das f\u00fcr diesen Menschen zwar ein Zeichen daf\u00fcr, dass ihm oder ihr ein guter Geschmack unterstellt wird, doch vielleicht w\u00fcnscht sich der Mitarbeiter auch einmal Anerkennung f\u00fcr seine Arbeitsleistungen oder seine <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/soft-skills-so-staerkst-du-deine-soziale-kompetenz-sde89560\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Soft Skills<\/a>. Deshalb sollte man es mit solchen Komplimenten nicht \u00fcbertreiben, auch um nicht selbst oberfl\u00e4chlich zu wirken.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Verf\u00e4ngliche Komplimente<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du bist oft im Nachtleben unterwegs und hast einige Flirtspr\u00fcche auf Lager? Dann solltest du gut aufpassen, dass diese Gewohnheit nicht auf dein Verhalten am Arbeitsplatz abf\u00e4rbt. Auch wenn du es im Privatleben gew\u00f6hnt bist, Frauen anzubaggern, solltest du als Vorgesetzter niemals zu einer Angestellten S\u00e4tze sagen wie &#8222;Heute siehst du aber sexy aus.&#8220;<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">&#8222;Schleimen&#8220;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Jemandem dauernd Komplimente zu machen, senkt deine Glaubw\u00fcrdigkeit. Viel besser ist es, deine Kollegen oder deine Mitarbeiter nur dann zu loben, wenn er durch eine bestimmte Leistung positiv aufgefallen ist. Nat\u00fcrlich kannst du einen Menschen auch mehrfach am Tag loben, zum Beispiel dann, wenn eine Kollegin an einem Tag ein tolles Kleid tr\u00e4gt und au\u00dferdem einen sehr leckeren Kuchen mitgebracht hat.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17756\" aria-describedby=\"caption-attachment-17756\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17756\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Vorstellungsgespr\u00e4ch-1024x683.jpg\" alt=\"Komplimente im Vorstellungsgespr\u00e4ch\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Vorstellungsgespr\u00e4ch-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Vorstellungsgespr\u00e4ch-300x200.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Vorstellungsgespr\u00e4ch-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17756\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"color: #333333;\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ fizkes<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beispiele_fuer_gelungene_Komplimente\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Beispiele f\u00fcr gelungene Komplimente<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Viele Menschen kennen die eigenen St\u00e4rken nicht und sind deshalb zum Beispiel im Kontext einer Bewerbung unsicher, welche pers\u00f6nlichen St\u00e4rken sie im Anschreiben oder im Vorstellungsgespr\u00e4ch nennen sollen. Talente werden Menschen h\u00e4ufig erst bewusst, wenn sie darauf angesprochen werden. Wenn du Personen ein Kompliment machst, dann st\u00e4rkst du damit ihr Selbstbewusstsein und hast somit einen positiven Einfluss auf die jeweilige Person. Au\u00dferdem wirst du dem Kollegen aufgrund deiner \u00c4u\u00dferung wahrscheinlich recht lange im Ged\u00e4chtnis bleiben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Beispiele f\u00fcr solche Komplimente:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">&#8222;Wow, du hast wirklich immer einen sehr guten \u00dcberblick.&#8220;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">&#8222;Du hast eine Gabe daf\u00fcr, Vorgaben konkret zu formulieren.&#8220;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Eisbrecher<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Vielleicht kennst du diese Situation: Du sitzt in einem <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/fragen-antworten-im-vorstellungsgespraech-sde11769\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> und hast Probleme, aus dir herauszukommen. Die andere Person ist dir nicht sympathisch. Pl\u00f6tzlich sagt dieser Mann oder diese Frau etwas, das deinem Ego ungemein schmeichelt. Zum Beispiel: &#8222;Ich lese sehr gern die Thriller, die von dem Verlag ver\u00f6ffentlicht wurden, f\u00fcr den Sie gearbeitet haben.&#8220; Solche \u00c4u\u00dferungen lockern das Gespr\u00e4ch auf und lassen die Person, die das Kompliment ausspricht, interessiert und nett wirken.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Darf man den Chef loben?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn man einem Mann oder einer Frau ein Lob ausspricht, dann geht man davon aus, dass dieser Mensch m\u00f6glicherweise nicht wei\u00df, dass er mit der betreffenden Sache einen guten Geschmack beweist oder bestimmte Qualit\u00e4ten in einem Bereich besitzt. Die Tatsache, dass man der gelobten Person in Bezug auf diese Angelegenheit ein mangelndes Selbstbewusstsein unterstellt, mag der Grund daf\u00fcr sein, warum bei einem Lob auch etwas \u00dcberheblichkeit oder Anma\u00dfung mitschwingen kann. Deshalb wagen manche Menschen nicht, ihren eigenen Chef zu loben, insbesondere dann, wenn das Verh\u00e4ltnis nicht wirklich locker ist.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Beispiel f\u00fcr ein Lob, \u00fcber das sich Chefs freuen k\u00f6nnen:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">&#8222;Danke, dass Sie mir beigebracht haben, wie ich die Zahlen richtig strukturiere.&#8220;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">&#8222;Seitdem Sie mich auf diesen Fehler hingewiesen haben, habe ich bei meiner Arbeit ein wesentlich besseres Gef\u00fchl.&#8220;<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tricks_fuer_bessere_Komplimente\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Tricks f\u00fcr bessere Komplimente<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Adjektive, die man beim Loben verwenden kann<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du bef\u00fcrchtest, dein Lob k\u00f6nnte h\u00f6lzern oder unbeholfen wirken? Ausdrucksstarke Adjektive wie &#8222;meisterhaft&#8220;, &#8222;kenntnisreich&#8220;, &#8222;geistreich&#8220; k\u00f6nnen bewirken, dass deine Message auch ankommt. Nat\u00fcrlich kannst du, bevor du ein Kompliment aussprichst, auch l\u00e4nger \u00fcber den genauen Wortlaut nachdenken.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Flei\u00dfbildchen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Erinnerst du dich noch an die Flei\u00dfbildchen in der Grundschule? Warum sollte es einen \u00e4hnlichen Brauch nicht auch im Arbeitsleben geben? Ihr k\u00f6nnt Flei\u00dfk\u00e4rtchen mit eurem Firmenlogo bedrucken lassen und diese dann handschriftlich mit individuellem Lob beschriften. Klar ist das kindisch, aber es kann die Kollegen zum Lachen bringen und Menschen auch zeigen, dass sie alles richtig gemacht haben.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Hochgelobte Mitarbeiter<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du hast lange Jahre in einem Betrieb gearbeitet, in dem man f\u00fcr jede Kleinigkeit gelobt wurde und bist nach dem Wechsel in eine T\u00e4tigkeit als Freelancer erstaunt \u00fcber das mangelnde Feedback? Das Ausbleiben von Lob kann in der Tat die Laune verschlechtern. W\u00e4hrend Selbstst\u00e4ndige die M\u00f6glichkeit haben, sich Komplimente \u00fcber Bewertungsplattformen zu sichern, gestaltet sich die Situation in einem Betrieb mit vielen introvertierten Mitarbeitern und einem schlecht gelaunten Vorgesetzten wesentlich schwieriger.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Honig ums Maul schmieren<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Kennst du diesen Ausdruck? Manchen Personen merkt man an, dass sie \u2013 m\u00f6glicherweise aufgrund ihres schwachen Egos \u2013 regelm\u00e4\u00dfige Best\u00e4tigung brauchen. Ihre Verunsicherung ist so gro\u00df, dass sie regelm\u00e4\u00dfig Lob ben\u00f6tigen und vielleicht auch nachfragen, ob andere Personen mit der Sache, die einmal gelobt wurde, immer noch zufrieden sind.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn du jemandem ein Kompliment machst, dann ist es wichtig, dass du dieses ernst meinst. \u00dcberzeugt ein Kollege regelm\u00e4\u00dfig mit Glanzleistungen, dann kannst du ihn auch \u00f6fter loben, aber am besten nur dann, wenn dir echte Highlights aufgefallen sind. Entscheidend dabei ist, dass das Kompliment konkret formuliert wird, also nicht einfach &#8222;Gut gemacht&#8220;, sondern <strong>formuliere genau, was dir besonders gut gefallen hat.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nicht nur Komplimente spielen eine gro\u00dfe Rolle, sondern auch schlichter Dank. Wenn ein Kollege etwas f\u00fcr dich getan hat, und es gibt nichts Besonderes an der Leistung, dann solltest du dich auf jeden Fall herzlich bei ihm bedanken. Das verbessert die Beziehung zwischen den Menschen im Betrieb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Lobst du regelm\u00e4\u00dfig einen Kollegen, der in derselben Position arbeitet wie auch andere Mitarbeiter, dann kann es sein, dass sich diese anderen Personen dar\u00fcber \u00e4rgern, dass sie nicht gelobt wurden. In dem Fall besteht die Gefahr, dass es irgendwann hei\u00dft, dieser Mitarbeiter sei dein Liebling.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Unabh\u00e4ngig davon, wie oft du Menschen aus deinem Arbeitsumfeld lobst, ist es von Bedeutung, darauf zu achten, dass du eigene Fehler niemals auf andere schiebst. Ist n\u00e4mlich etwas schiefgelaufen, und du h\u00e4ttest dich in dem Fall anders verhalten k\u00f6nnen, dann sollte man auf jeden Fall dazu stehen, dass man nicht richtig gehandelt hat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Was w\u00e4re das Leben ohne die eine oder andere Schmeichelei? Nicht nur im Berufsleben, sondern auch privat vermittelst du einen sozial kompetenteren Eindruck, wenn dir von Zeit zu Zeit mal ein Kompliment \u00fcber die Lippen kommt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Quellen<\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333;\">unternehmer.de, rhetorikblog.com<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"happynewmechallenge\"><\/span><span id=\"happynewmechallenge\" style=\"color: #2b85b9;\">#happynewmechallenge<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Du willst\u00a0<strong>motiviert ins neue Jahr starten und deine guten Vors\u00e4tze endlich halten?<\/strong>\u00a0Dann mach\u2018 doch bei unserer Instagram Challenge mit! Mehr Infos dazu findest du hier:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/B7I189SjBvC\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">#happynewmechallenge<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><span style=\"color: #333333;\"><a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #2b85b9;\">Aktuelle Jobangebote<\/span><\/a><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><\/span><br \/>\n<span style=\"color: #333333;\"><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/span><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wertsch\u00e4tzung im Job ist etwas Tolles, doch meist kommt es nicht zu Komplimenten, sondern es wird nur dann etwas gesagt, wenn jemand kritisiert werden&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":100,"featured_media":115124,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[8254],"tags":[7150,7831,3907,7830,7832,3143,7131,86],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - 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