{"id":17792,"date":"2020-01-23T07:00:17","date_gmt":"2020-01-23T07:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/magazin\/?p=17792"},"modified":"2024-09-17T11:25:58","modified_gmt":"2024-09-17T09:25:58","slug":"jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/","title":{"rendered":"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein Jobeinstieg nach der Elternzeit ist Chance und Herausforderung zugleich. Damit er gelingt, sollte er gut geplant und wohl durchdacht sein. Und idealerweise genauso von dir gewollt.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Babyparadies_oder_Wickelhoelle\" title=\"Babyparadies oder Wickelh\u00f6lle?\">Babyparadies oder Wickelh\u00f6lle?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Die_Elternzeit\" title=\"Die Elternzeit\">Die Elternzeit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Kontakt_halten\" title=\"Kontakt halten\">Kontakt halten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Zurueck_in_Vollzeit\" title=\"Zur\u00fcck in Vollzeit\">Zur\u00fcck in Vollzeit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Kinderbetreuung_regeln\" title=\"Kinderbetreuung regeln\">Kinderbetreuung regeln<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Lieber_in_Teilzeit_arbeiten\" title=\"Lieber in Teilzeit arbeiten?\">Lieber in Teilzeit arbeiten?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Elternzeit_verlaengern\" title=\"Elternzeit verl\u00e4ngern\">Elternzeit verl\u00e4ngern<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Zurueck_ins_alte_Leben_%E2%80%93_oder_auf_zu_neuen_Ufern\" title=\"Zur\u00fcck ins alte Leben &#8211; oder auf zu neuen Ufern?\">Zur\u00fcck ins alte Leben &#8211; oder auf zu neuen Ufern?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Babyparadies_oder_Wickelhoelle\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Babyparadies oder Wickelh\u00f6lle?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Back to work<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Vielen jungen M\u00fcttern bzw. V\u00e4tern geht es bereits nach wenigen Monaten des Windelwechseln, Stillens oder Fl\u00e4schchengebens gleich: Sie ersehen hei\u00df und innig <strong>die R\u00fcckkehr in den Beruf<\/strong> und den Luxus eines geregelten Arbeitstags. Wie war das noch sch\u00f6n, als man morgens gem\u00fctlich ins B\u00fcro kam, sich erstmal <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/kaffee-und-arbeit-was-zu-beachten-ist-sde14548\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">einen Kaffee machte<\/a> und dann in Ruhe die E-Mails checkte? Kein Babygebr\u00fcll, keine Geruchsbel\u00e4stigungen, keine Kinderkrankheiten und kaum Schlafentzug &#8211; und wenn doch, dann war letzterer zumindest ausschlie\u00dflich selbst verschuldet. Ach, der <\/span>B\u00fcroalltag <span style=\"color: #333333;\">hatte doch auch seine Vorteile&#8230;<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Trautes Heim, Gl\u00fcck allein<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Andere Mamas oder Papas hingegen gehen voll in ihrer Rolle als liebende Vollzeitpflegekraft auf und wollen am liebsten noch gar keinen Gedanken an ihre fr\u00fchere Berufst\u00e4tigkeit und ihren Job verschwenden. Sie genie\u00dfen <strong>die freie Zeiteinteilung<\/strong> und die M\u00f6glichkeit, morgens l\u00e4nger in den Federn zu bleiben und mit dem Nachwuchs noch zu kuscheln. Den Tagesrhythmus allein von solch einem kleinen Wesen bestimmen zu lassen, kann durchaus auch einen <strong>sehr entschleunigenden Effekt<\/strong> haben.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_17808\" aria-describedby=\"caption-attachment-17808\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17808\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-genie\u00dfen-1024x683.jpg\" alt=\"Elternzeit mit Baby genie\u00dfen\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-genie\u00dfen-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-genie\u00dfen-300x200.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-genie\u00dfen-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-genie\u00dfen.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17808\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ diignat<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Folge deinem Instinkt<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Egal, ob du zu ersterer oder letzterer Eltern-Spezies geh\u00f6rst: <strong>Deine Gef\u00fchle sind absolut okay und in Ordnung.<\/strong> Alles hat seine Berechtigung. Und so sp\u00fcrt auch jeder instinktiv, was ihm jetzt guttun w\u00fcrde: Bald wieder den Weg in die Arbeit zu suchen oder einfach noch ein paar weitere Monate zuhause zu bleiben. Wichtig ist, <strong>dass du selbst voll hinter deiner Entscheidung stehst<\/strong> &#8211; und am besten auch dein Partner davon \u00fcberzeugt ist. H\u00f6re nicht allzu viel auf Meinungen aus der Verwandtschaft oder dem Freundeskreis. Du musst selbst sp\u00fcren, was der richtige Weg f\u00fcr dich und dein Kind ist.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nat\u00fcrlich gibt es jedoch auch <strong>wirtschaftliche Gr\u00fcnde<\/strong>, die daf\u00fcrsprechen, bald wieder arbeiten zu gehen. Braucht ihr deinen Verdienst f\u00fcr den Lebensunterhalt, dann ist klar, dass du deinen beruflichen Wiedereinstieg m\u00f6glichst bald planen musst.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Elternzeit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Die Elternzeit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Sp\u00e4testens eine Woche nach der Geburt deines Kindes hast du deinen Elternzeitantrag bei deinem Arbeitgeber eingereicht. Hier hast du festgelegt, <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/elternzeit-und-wie-lange-du-sie-nehmen-kannst-sde13877\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">wie viele Monate Elternzeit du zun\u00e4chst einmal nehmen willst<\/a>. Die meist gew\u00e4hlteste Option sind momentan 14 Monate, verteilt auf beide Partner. Sprich, in vielen F\u00e4llen nimmt die Mutter 12 Monate Elternzeit, der Vater zus\u00e4tzlich zwei Monate. Doch <strong>wie viel Elternzeit du beanspruchst, ist immer ganz individuell<\/strong> und h\u00e4ngt von der jeweiligen famili\u00e4ren Situation ab. Insgesamt stehen dir 36 Monate Elternzeit zu. Zw\u00f6lf davon musst du vor dem dritten Geburtstag des Kindes nehmen. Die restlichen 24 Monate lassen sich auf die Zeit zwischen drittem und achtem Geburtstag verteilen. Maximal l\u00e4sst sich die Elternzeit in drei Zeitabschnitte splitten.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Neigt sich die von dir gew\u00e4hlte Elternzeit dem Ende zu, ist es fast schon zu sp\u00e4t, um Kontakt zu deinem Arbeitgeber aufzunehmen. Optimal ist es, wenn du auch nach der Geburt und <strong>w\u00e4hrend der Elternzeit in Verbindung mit deinem Arbeitgeber bleibst.<\/strong> Denn oftmals hei\u00dft &#8222;aus den Augen, aus dem Sinn&#8220; &#8211; und wer nach einer bestimmten Zeit wieder an seinen Arbeitsplatz zur\u00fcckkehren m\u00f6chte, der sollte sich nicht komplett aus dem Staub machen.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kontakt_halten\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Kontakt halten<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wie gelingt es, auch w\u00e4hrend der Elternzeit in Kontakt mit seinem <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus-15-kriterien-sde14658\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arbeitgeber<\/a> zu bleiben? Hier ein paar Vorschl\u00e4ge:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">F\u00fchlst du dich sehr wohl in deinem Team und habt ihr ein gutes, freundschaftliches Verh\u00e4ltnis untereinander, dann lass&#8216; deine Kollegen an deinem Gl\u00fcck teilhaben: Sie freuen sich sicher \u00fcber <strong>die ersten Babyfotos<\/strong> oder <strong>lustige Beweisbilder von deiner Mama- oder Papa-Zeit<\/strong> zuhause.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Melde dich in losen Abst\u00e4nden bei deinem Chef oder deiner Chefin. Hier musst du weder den Speiseplan deines Babys noch dessen aktuelle Schlafphasen durchgeben, aber <strong>\u00fcber ein kurzes &#8222;Hallo&#8220; und einen freundlichen Gru\u00df freut sich dein Vorgesetzter bestimmt<\/strong>. Mit so einer R\u00fcckmeldung bringst du dich wieder ins Ged\u00e4chtnis, und das schadet nie.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Hast du einen netten Kollegen in der Personalabteilung, so macht es auch Sinn, sich dort zwischendurch zu melden. Hier kann man durchaus durch die Blume seine R\u00fcckkehr in Erinnerung rufen, eventuell indem man <strong>einen Hinweis auf die noch verbleibende Elternzeit streut<\/strong> (Beispiel: <em>&#8222;Nun sind es ja noch gute 3 Monate bis zu meiner R\u00fcckkehr und ich freue mich schon sehr, bald wieder im B\u00fcro zu sein.&#8220;<\/em>)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Manche Arbeitgeber bieten ihren Besch\u00e4ftigten an, <strong>w\u00e4hrend ihrer Elternzeit an Weiterbildungen teilzunehmen.<\/strong> Falls das f\u00fcr dich m\u00f6glich ist, nutze diese Chance unbedingt: Du bleibst damit in Kontakt mit deiner Firma und zugleich fachlich am Ball.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_17809\" aria-describedby=\"caption-attachment-17809\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17809\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-nehmen-1024x685.jpg\" alt=\"Elternzeit arbeiten\" width=\"702\" height=\"470\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-nehmen-1024x685.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-nehmen-300x201.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-nehmen-768x513.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Elternzeit-nehmen.jpg 1252w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17809\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Prostock-Studio<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zurueck_in_Vollzeit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Zur\u00fcck in Vollzeit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Planst du, ganz korrekt entsprechend deiner beantragten Elternzeit wieder in deinen Job zur\u00fcckzukehren, musst du keine weiteren Formalia ausf\u00fcllen. Allerdings wird dann von dir auch erwartet, dass du deine T\u00e4tigkeit exakt wieder <strong>in dem Rahmen aus\u00fcbst, in dem dies vor der Geburt deines Kindes der Fall gewesen ist<\/strong>. Sprich, warst du vorab in Vollzeit t\u00e4tig, nimmst du auch wieder <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/vollzeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">eine Vollzeitbesch\u00e4ftigung<\/a> auf. Das verlangt von dir vor allem zwei Dinge:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Die Bereitschaft, sich vom Vollzeit-Mama-\/Papa-Alltag <strong>auf den Vollzeit-Joballtag umzustellen<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Eine\u00a0<strong>perfekte Organisation der Kinderbetreuung und -versorgung<\/strong>, auch in Notf\u00e4llen (Krankheitsfall, Kita-Schlie\u00dfzeiten, &#8230;).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Umgekehrt muss dir dein Arbeitgeber nach Ablauf deiner genommenen Elternzeit <strong>einen gleichwertigen Arbeitsplatz<\/strong> anbieten. Das hei\u00dft, <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/arbeitszeitrechner\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Arbeitszeit\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">Arbeitszeit<\/a>, Ort, Bezahlung und Qualifikation m\u00fcssen in etwa der vor der Geburt ausge\u00fcbten Position entsprechen. <strong>Darauf hast du ein Anrecht.<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kinderbetreuung_regeln\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Kinderbetreuung regeln<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der Vorteil: Willst du wieder in Vollzeit arbeiten, hast du bei vielen Kitas oder Krippen <strong>bessere Chancen auf einen Betreuungsplatz.<\/strong> Denn mit deinem 40-Stunden-Job brauchst du eine Kinderbetreuung, die vermutlich fast den kompletten \u00d6ffnungszeiten der Einrichtung entspricht. Solche Pl\u00e4tze werden gerne vergeben, schlie\u00dflich werden daf\u00fcr auch die h\u00f6chsten Geb\u00fchren f\u00e4llig. Und oftmals haben Vollzeitbesch\u00e4ftigte einen bevorzugten Anspruch auf Betreuungspl\u00e4tze.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Leider gibt es in vielen Regionen Deutschlands immer noch zu wenig Kinderbetreuungspl\u00e4tze. Auf jeden Fall musst du dich<strong> fr\u00fchzeitig informieren<\/strong>, welche Einrichtungen bei dir in der N\u00e4he oder in der N\u00e4he deines Arbeitgebers liegen und wann du dein Kind dort vormerken oder anmelden kannst. Schau dir die Kindertagesst\u00e4tten in Ruhe an und mache dir ein Bild vor Ort. Es ist wichtig, <strong>dass du dein Kind dort mit einem guten Gef\u00fchl abgibst<\/strong>, wenn du wieder arbeitest. Eine weitere M\u00f6glichkeit ist auch eine Einrichtung zu w\u00e4hlen, die sich am Arbeitsplatz deines Partners befindet. Dann \u00fcbernimmt er das Bringen und Holen des Kindes.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Oftmals bieten die Betreuungseinrichtungen bereits zu Beginn des Kalenderjahres einen <strong>Tag der offenen T\u00fcr<\/strong> an, wo man auch <strong>Informationen \u00fcber die Platzvergabe<\/strong> erh\u00e4lt. Achtung: <strong>Das Kinderkrippen- bzw. Kindergartenjahr startet immer zu Schulbeginn<\/strong>, also sprich im Sommer bzw. Herbst &#8211; je nach Bundesland! Zu diesem Zeitpunkt stehen die Chancen am besten, einen Platz zu ergattern.\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Tipps zur Planung der Kinderbetreuung:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Die ideale Betreuungseinrichtung liegt entweder <strong>in der N\u00e4he deines Zuhauses, deiner Arbeitsstelle oder der Arbeitsstelle deines Partners.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Informiere dich fr\u00fchzeitig <strong>\u00fcber passenden Kindertagesst\u00e4tten, ihre \u00d6ffnungszeiten, Preise und Anmeldeformalit\u00e4ten.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Das Krippen- oder Kindergartenjahr startet in der Regel <strong>in dem Monat, in dem in deinem Bundesland auch das neue Schuljahr beginnt.<\/strong> Zu diesem Zeitpunkt werden die meisten Pl\u00e4tze frei.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Achtung: Oftmals musst du dein Kind bereits mindestens <strong>ein halbes Jahr vor dem gew\u00fcnschten Eintrittstermin<\/strong> in die Kita anmelden!<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Im besten Fall beginnst du mit der<strong> Eingew\u00f6hnung deines Kindes mindestens zwei bis drei Monate, bevor du wieder anf\u00e4ngst zu arbeiten.<\/strong> So habt ihr beide entspannt Zeit, diesen neuen Abschnitt in Angriff zu nehmen, und du kannst m\u00f6gliche Krankheitsphasen zu Beginn noch gut abfedern. <strong>Stress und Druck sind Gift f\u00fcr diese Phase!<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>Buche die Betreuungszeiten<\/strong> f\u00fcr dein Kind <strong>nicht zu knapp<\/strong>. Als Richtwert: Pro Tag ben\u00f6tigst du eine Mindestbetreuungszeit f\u00fcr dein Kind, die deiner t\u00e4glichen Arbeitszeit plus Hinweg zu deiner Arbeitsstelle und R\u00fcckweg zur Kita entspricht. Dazu solltest du mindestens noch eine halbe Stunde Puffer hinzuaddieren, um nicht in Stress zu geraten. Denn vielleicht kommst du an manchen Tagen in den Stau, die S-Bahn hat Versp\u00e4tung oder du musst etwas l\u00e4nger in der Arbeit bleiben. <strong>Kalkuliere hier lieber gro\u00dfz\u00fcgig!<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_17810\" aria-describedby=\"caption-attachment-17810\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17810\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/B\u00fcrojob-mit-Kind-1024x683.jpg\" alt=\"B\u00fcrojob und Kind\" width=\"702\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/B\u00fcrojob-mit-Kind-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/B\u00fcrojob-mit-Kind-300x200.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/B\u00fcrojob-mit-Kind-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/B\u00fcrojob-mit-Kind.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17810\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ stockfour<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lieber_in_Teilzeit_arbeiten\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Lieber in Teilzeit arbeiten?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Rund zwei Drittel aller M\u00fctter in Deutschland, die arbeiten, gehen einer <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/teilzeit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Teilzeitbesch\u00e4ftigung<\/strong><\/a> nach. Vollzeitjob plus Mama, das ist also hierzulande eher die Ausnahme. Kein Wunder: Der Tag wird ja nicht l\u00e4nger, wenn du Mutter wirst. Du musst ab der Geburt deines Kindes deine dir zur Verf\u00fcgung stehende Zeit neu aufteilen. Hast du keinen Partner, der eventuell reduziert arbeitet, ist es in der Praxis nur <strong>mit sehr viel Fremdbetreuung des Kindes<\/strong> realisierbar, einer Vollzeitbesch\u00e4ftigung nachzugehen. Und du brauchst einen sehr <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/familienfreundliche-unternehmen-kriterien-die-es-zu-beachten-gilt-sde14638\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">familienfreundlichen Arbeitgeber<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Grunds\u00e4tzlich bestehen zwei M\u00f6glichkeiten, in <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/karrieretipps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Teilzeit<\/a> zu arbeiten. Du kannst<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>w\u00e4hrend deiner Elternzeit in Teilzeit arbeiten<\/strong> oder<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\"><strong>nach deiner Elternzeit in Teilzeit arbeiten.<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Achtung:<\/strong> Hast du vor der Geburt deines Kindes in Vollzeit gearbeitet, musst du einen <strong>Antrag auf Teilzeitarbeit<\/strong> bei deinem Arbeitgeber stellen. Vor dem dritten Geburtstag deines Kindes musst du den Antrag <strong>sp\u00e4testens sieben Wochen vor Beginn der Teilzeit<\/strong> einreichen, nach dem dritten Geburtstag <strong>mindestens 13 Wochen vor Beginn der Teilzeitbesch\u00e4ftigung.<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Teilzeit w\u00e4hrend der Elternzeit<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der Vorteil dieser Variante liegt auf der Hand: W\u00e4hrend der Elternzeit unterliegst du <strong>einem speziellen K\u00fcndigungsschutz<\/strong>. Eine K\u00fcndigung durch deinen Arbeitgeber ist nicht m\u00f6glich, zudem bleiben deine alten Urlaubsanspr\u00fcche erhalten. Hinzu kommt: Dein Anspruch auf eine R\u00fcckkehr in deine volle Stelle nach der Elternzeit, die du vor der Geburt deines Kindes innehattest, bleibt bestehen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Generell gilt: <strong>W\u00e4hrend der Elternzeit darfst du maximal 30 Stunden arbeiten.<\/strong> Sind folgende Voraussetzungen geboten, muss dir dein Arbeitgeber Teilzeit gew\u00e4hren:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Der Betrieb hat mindestens 15 Besch\u00e4ftigte.<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Du bist bereits mindestens sechs Monate in diesem Unternehmen angestellt.<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Du willst zwischen 15 und 30 Stunden pro Woche arbeiten, mindestens zwei Monate lang.<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Dein Arbeitsplatz ist teilzeitf\u00e4hig.<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Teilzeit nach der Elternzeit<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Genauso gut ist es nat\u00fcrlich m\u00f6glich, <strong>nach Ablauf der genommenen Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten<\/strong>. Ob dein Teilzeitwunsch allerdings angenommen wird, h\u00e4ngt von deinem Arbeitgeber ab. Ist dieser einverstanden, bekommst du <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/vertrags-check-fuer-arbeitnehmer-arbeitsvertrag-pruefen-lassen-sde17000\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">einen neuen Arbeitsvertrag<\/a>, in dem deine neue Arbeitsstundenzahl und die dazugeh\u00f6rigen Konditionen festgehalten sind. Dein alter Vertrag ist ab diesem Zeitpunkt nicht mehr g\u00fcltig.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Elternzeit_verlaengern\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Elternzeit verl\u00e4ngern<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In manchen F\u00e4llen m\u00fcssen oder wollen M\u00fctter oder V\u00e4ter ihre zun\u00e4chst genommene Elternzeit verl\u00e4ngern. Wichtig hierbei ist, die Frist zu beachten: <strong>Mindestens sieben Wochen vor Ablauf der ersten Elternzeit<\/strong> muss dein neuer Antrag bei deinem Arbeitgeber eingehen.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Hast du nur ein Jahr Elternzeit beantragt, und willst nun verl\u00e4ngern, <strong>muss der Arbeitgeber zustimmen<\/strong>. Er kann durchaus auch ablehnen und deinem Wunsch nicht stattgeben.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Hast du zwei Jahre Elternzeit genommen und m\u00f6chtest das dritte Jahr nun noch direkt dranh\u00e4ngen, <strong>muss der Arbeitgeber nicht explizit zustimmen<\/strong>. Du reichst einfach deinen neuen Antrag ein.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_17811\" aria-describedby=\"caption-attachment-17811\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-17811\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeiten-mit-Kind-1024x657.jpg\" alt=\"Arbeiten mit Kind\" width=\"702\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeiten-mit-Kind-1024x657.jpg 1024w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeiten-mit-Kind-300x192.jpg 300w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeiten-mit-Kind-768x493.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Arbeiten-mit-Kind.jpg 1278w\" sizes=\"(max-width: 702px) 100vw, 702px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-17811\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ petrenkod<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zurueck_ins_alte_Leben_%E2%80%93_oder_auf_zu_neuen_Ufern\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Zur\u00fcck ins alte Leben &#8211; oder auf zu neuen Ufern?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Abgesehen von der arbeitsrechtlichen Lage stellt sich f\u00fcr viele M\u00fctter, aber auch V\u00e4ter die Frage: Will ich \u00fcberhaupt wieder in meinen alten Job zur\u00fcck? <strong>Oder zieht es mich zu neuen Ufern?<\/strong> M\u00f6chte ich vielleicht etwas ganz anderes ausprobieren oder habe ich w\u00e4hrend meiner Elternzeit festgestellt, dass ich bislang unentdeckte Talente habe &#8211; und diese will ich nun weiterverfolgen?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Geburt eines Kindes ist ein einschneidendes Erlebnis. Sie ver\u00e4ndert Menschen &#8211; und oftmals <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/selbstreflexion-im-job-sde17611\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">auch deren Blickwinkel<\/a>. Nicht selten versp\u00fcren M\u00fctter und V\u00e4ter nach der Elternzeitpause den Drang, noch einmal etwas anderes zu machen. Wie w\u00e4re es denn, jetzt noch einmal <strong>eine Berufsausbildung oder ein Studium anzugehen<\/strong>, eine <strong>Fort- oder Weiterbildung zu besuchen<\/strong> oder sich in einem bestimmten Bereich <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/karrieretipps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>selbstst\u00e4ndig zu machen?<\/strong><\/a> Da die Elternzeitpause sowieso einen Cut im Berufsleben darstellt, f\u00e4llt hier f\u00fcr viele auch der Startschuss f\u00fcr einen Neubeginn. Der Mut lohnt sich oftmals: Denn gerade im Alter zwischen Mitte Zwanzig und Anfang Vierzig ist es gut machbar, sich noch einmal komplett umzuorientieren und<strong> eine neue Karriere in Angriff zu nehmen<\/strong>.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Tipp:<\/strong> M\u00f6chtest oder musst du dir nach Ablauf deiner Elternzeit einen neuen Job suchen, hole dir Unterst\u00fctzung! Es gibt viele Einrichtungen, die darauf spezialisiert sind, vor allem <strong>M\u00fcttern den Berufseinstieg nach der Babypause zu erleichtern.<\/strong> Du findest dort<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/das-qualifizierungschancengesetz-recht-auf-weiterbildung-sde16957\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Weiterbildungen<\/a><span style=\"color: #333333;\">, kn\u00fcpfst<\/span> <span style=\"color: #333333;\">wertvolle Kontakte und erh\u00e4ltst Hilfe rund um Themen wie<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/kreative-bewerbungen-so-klappts-sde17771\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsunterlagen<\/a><span style=\"color: #333333;\">,<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/fragen-antworten-im-vorstellungsgespraech-sde11769\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> <span style=\"color: #333333;\">und<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Stellensuche<\/a><span style=\"color: #333333;\">! Ein hilfreiches Portal ist beispielsweise perspektive-wiedereinstieg.de.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wichtig ist vor allem, dass du dir bereits <strong>fr\u00fchzeitig Gedanken machst<\/strong>, wann und in welcher Form du in deinen Job zur\u00fcckkehren willst. H\u00e4ltst du best\u00e4ndig <strong>Kontakt zu deinem Arbeitgeber<\/strong> und rufst dich dort immer wieder in Erinnerung, kann dir das den Wiedereinstieg erleichtern. Grundvoraussetzung, um wieder arbeiten gehen zu k\u00f6nnen, ist <strong>die passende Kinderbetreuung<\/strong>. Denn wei\u00dft du deinen Nachwuchs gut versorgt, kannst du auch ruhigen Gewissens im Job wieder voll durchstarten.\u00a0<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #2b85b9;\">Aktuelle Jobangebote<\/span><\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein Jobeinstieg nach der Elternzeit ist&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":17807,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[118],"tags":[3054,4918,797,3043,2948,7877,88],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can! | careeasy - Dein Karrieremagazin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can! | careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-23T07:00:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-17T09:25:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1254\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"836\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\"},\"author\":{\"name\":\"Veronika Schleicher\",\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c\"},\"headline\":\"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can!\",\"datePublished\":\"2020-01-23T07:00:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-17T09:25:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\"},\"wordCount\":2260,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#organization\"},\"keywords\":[\"Arbeitsplatz\",\"Berufsorientierung\",\"Elternzeit\",\"Job\",\"Karrierechancen\",\"R\u00fcckkehr\",\"Weiterbildung\"],\"articleSection\":[\"Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\",\"url\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\",\"name\":\"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can! | careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-01-23T07:00:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-17T09:25:58+00:00\",\"description\":\"Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Careeasy\",\"item\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#website\",\"url\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/\",\"name\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#organization\",\"name\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"url\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg\",\"width\":701,\"height\":223,\"caption\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c\",\"name\":\"Veronika Schleicher\",\"description\":\"Veronika ist Redakteurin und Content-Managerin. Sie hat Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Franz\u00f6sische Sprachwissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t in M\u00fcnchen studiert und ist bereits \u00fcber 15 Jahre journalistisch in Print und online unterwegs. F\u00fcr careeasy - Dein Karriere-Magazin von stellenanzeigen.de recherchiert und schreibt Veronika zu Themen rund um Studium &amp; Ausbildung, Karriere, Gesundheit im Job und Arbeitsrecht.\",\"url\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can! | careeasy - Dein Karrieremagazin","description":"Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can! | careeasy - Dein Karrieremagazin","og_description":"Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein","og_url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/","og_site_name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/","article_published_time":"2020-01-23T07:00:17+00:00","article_modified_time":"2024-09-17T09:25:58+00:00","og_image":[{"width":1254,"height":836,"url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Veronika Schleicher","twitter_misc":{"Verfasst von":"Veronika Schleicher","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"11 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/"},"author":{"name":"Veronika Schleicher","@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c"},"headline":"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can!","datePublished":"2020-01-23T07:00:17+00:00","dateModified":"2024-09-17T09:25:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/"},"wordCount":2260,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#organization"},"keywords":["Arbeitsplatz","Berufsorientierung","Elternzeit","Job","Karrierechancen","R\u00fcckkehr","Weiterbildung"],"articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/","url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/","name":"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can! | careeasy - Dein Karrieremagazin","isPartOf":{"@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#website"},"datePublished":"2020-01-23T07:00:17+00:00","dateModified":"2024-09-17T09:25:58+00:00","description":"Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/jobeinstieg-nach-der-elternzeit-yes-you-can-sde17792\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Careeasy","item":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jobeinstieg nach der Elternzeit: Yes, you can!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#website","url":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/","name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#organization","name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","url":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg","width":701,"height":223,"caption":"careeasy - Dein Karrieremagazin"},"image":{"@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c","name":"Veronika Schleicher","description":"Veronika ist Redakteurin und Content-Managerin. Sie hat Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Franz\u00f6sische Sprachwissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t in M\u00fcnchen studiert und ist bereits \u00fcber 15 Jahre journalistisch in Print und online unterwegs. F\u00fcr careeasy - Dein Karriere-Magazin von stellenanzeigen.de recherchiert und schreibt Veronika zu Themen rund um Studium &amp; Ausbildung, Karriere, Gesundheit im Job und Arbeitsrecht.","url":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit.jpg",1254,836,false],"thumbnail":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-978x652.jpg",978,652,true],"medium_large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-768x512.jpg",768,512,true],"large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-1024x683.jpg",798,532,true],"1536x1536":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit.jpg",1254,836,false],"2048x2048":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit.jpg",1254,836,false],"neomag-medium":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-428x260.jpg",428,260,true],"neomag-big":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-489x286.jpg",489,286,true],"neomag-large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-672x414.jpg",672,414,true],"neomag-huge":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/R\u00fcckkehr-nach-Elternzeit-978x652.jpg",978,652,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Veronika Schleicher","author_link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/"},"uagb_comment_info":19,"uagb_excerpt":"Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit: Und dann? Unweigerlich droht irgendwann wieder der Kontakt mit der Arbeitswelt. So viel ist sicher: Dein Jobeinstieg nach der Elternzeit ist...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17792"}],"collection":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17792"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":119319,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17792\/revisions\/119319"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}