{"id":18283,"date":"2020-03-02T10:52:30","date_gmt":"2020-03-02T10:52:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/magazin\/?p=18181"},"modified":"2023-10-06T13:10:43","modified_gmt":"2023-10-06T11:10:43","slug":"boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/","title":{"rendered":"Boomerang-Bewerbung: Zur\u00fcck in die Zukunft"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Gr\u00fcnde, warum man einen Job wechselt, gibt es viele: ein spannenderes oder verantwortungsvolleres Aufgabenspektrum, mehr <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/gehalt-vergleich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gehalt<\/a>, die Hoffnung auf <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/sekretaerinnen-multitalente-die-chefs-entlasten-sde15980\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nettere Kollegen<\/a>, ein besser gelegener Arbeitsort oder ein gew\u00fcnschter Branchenwechsel sind nur einige davon. Doch was, wenn du irgendwann merkst, dass doch <strong>&#8222;fr\u00fcher alles besser war&#8220;<\/strong>? Dann willst du nur noch eins: <strong>zur\u00fcck zu deinem alten Arbeitgeber<\/strong>. Jetzt ist es an der Zeit f\u00fcr eine exotische Variante im Bewerbungsprozess: die <strong>Boomerang-Bewerbung<\/strong>.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/#Man_sieht_sich_immer_zweimal_im_Leben\" title=\"Man sieht sich immer zweimal im Leben\">Man sieht sich immer zweimal im Leben<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/#Beste_Voraussetzungen\" title=\"Beste Voraussetzungen\">Beste Voraussetzungen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/#Die_Boomerang-Bewerbung_So_gehts\" title=\"Die Boomerang-Bewerbung: So geht&#8217;s\">Die Boomerang-Bewerbung: So geht&#8217;s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/#Vorteile_die_eine_Boomerang-Anstellung_mit_sich_bringt\" title=\"Vorteile, die eine Boomerang-Anstellung mit sich bringt\">Vorteile, die eine Boomerang-Anstellung mit sich bringt<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Man_sieht_sich_immer_zweimal_im_Leben\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Man sieht sich immer zweimal im Leben<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es kommt mittlerweile gar nicht so selten vor, dass sich Arbeitnehmer nach einer l\u00e4ngeren &#8222;Fremdgehphase&#8220; bei der Konkurrenz wieder bei einem Unternehmen bewerben, bei dem sie schon einmal besch\u00e4ftigt waren. Was kann dazu f\u00fchren, dass man es noch einmal bei seinem Ex-Arbeitgeber versucht?<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Variante 1: &#8222;Fr\u00fcher war eben alles immer besser!&#8220;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nach mehreren Jahren bei anderen Unternehmen, wo du neue Erfahrungen gesammelt hast und du dich auch fachlich weiterentwickeln konntest, zieht es dich zur\u00fcck an deine alte Wirkungsst\u00e4tte. Du hast die Firma damals nicht verlassen, weil du unzufrieden warst, sondern weil du <strong>neue Aufgaben und Erfahrungen<\/strong> gesucht hast. Du wolltest einfach noch mehr sehen von der (Arbeits-)Welt! Nun ist f\u00fcr dich der Zeitpunkt gekommen, wieder zur\u00fcckzukehren. Denn du hast festgestellt: Jetzt, wo du zahlreiche Vergleiche mit anderen Unternehmen anstellen kannst, beurteilst du deine alte Firma <strong>als einen deiner besten Arbeitgeber, die du je hattest<\/strong>.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Variante 2: &#8222;I`ll be back &#8211; und zwar als dein Chef!&#8220;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Fr\u00fcher warst du vielleicht als normaler Angestellter in der Firma XY t\u00e4tig, hast gek\u00fcndigt und dann bei anderen Firmen deine Karriere vorangetrieben. Jetzt hast du von einem Jobangebot bei deinem alten Arbeitgeber geh\u00f6rt, das dich einfach aufgrund deiner mittlerweile erworbenen fachlichen Kenntnisse interessiert. Warum sich also nicht bewerben? Du w\u00fcrdest damit auf einer <strong>g\u00e4nzlich neuen Hierarchieebene<\/strong> bei XY wieder einsteigen.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Variante 3: &#8222;Alles neu: Ich bin dabei!&#8220;<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt jedoch auch Firmen, in denen sehr viel Wandel passiert. So kann es durchaus sein, dass du nach f\u00fcnf oder zehn Jahren Besch\u00e4ftigung in anderen Unternehmen feststellst, dass sich bei deinem alten Arbeitgeber sehr viel ge\u00e4ndert hat: <strong>neue Verwaltungsstrukturen, eine andere Unternehmensf\u00fchrung, vielleicht sogar eine neue Marktausrichtung.<\/strong> Pl\u00f6tzlich erscheint dir dein alter Arbeitgeber attraktiver als je zuvor. <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/bewerbung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Einer Bewerbung<\/a> steht dann nichts entgegen. Allerdings: Haben sich viele Prozesse ver\u00e4ndert und war auch im Personalstamm ein gro\u00dfer Wechsel zu verzeichnen, kann es gut sein, dass sich gar niemand mehr pers\u00f6nlich an dich als &#8222;Boomerang&#8220; erinnert. Aber das macht ja prinzipiell auch nichts.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_18185\" aria-describedby=\"caption-attachment-18185\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-18185\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Neuer-Job-1024x683.jpg\" alt=\"Neuer Job voraus\" width=\"702\" height=\"468\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-18185\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockhphoto.com \/ gustavofrazao<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beste_Voraussetzungen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Beste Voraussetzungen<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Idealfall treffen folgende Umst\u00e4nde auf deine Situation zu, wenn du zum Boomerang-Arbeitnehmer werden willst:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Du hast damals <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/richtig-kuendigen-sde103417\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>selbst gek\u00fcndigt<\/strong><\/a> und bist nicht gek\u00fcndigt worden. Denn damit hast du dich freiwillig entschieden, neue Wege zu gehen, und bist nicht aufgrund mangelnder fachlicher oder sonstiger Eigenschaften als ungeeignet eingestuft worden. Wer gek\u00fcndigt wurde, hat mit einer Boomerang-Bewerbung selten Gl\u00fcck &#8211; au\u00dfer, die komplette Entscheiderebene ist mittlerweile ausgetauscht.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Du hast deinen alten Arbeitgeber <strong>sehr positiv<\/strong> in Erinnerung.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Du hast dich damals <strong>im Guten<\/strong> von deinem Ex-Arbeitgeber getrennt.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Boomerang-Bewerbung_So_gehts\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Die Boomerang-Bewerbung: So geht&#8217;s<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In der Regel l\u00e4uft eine erneute Bewerbung entweder nach <strong>Schema A<\/strong> oder nach <strong>Schema B<\/strong> ab.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Schema A:<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du entdeckst in einer<\/span> <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Stellenanzeige<\/a> <span style=\"color: #333333;\">eine attraktive Position bei deinem alten Arbeitgeber und willst dich darauf bewerben. Im Idealfall hast du noch Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern der Firma; sei es pers\u00f6nlich oder \u00fcber <strong>berufliche Netzwerke<\/strong> wie Xing oder LinkedIn. Suche dann auf jeden Fall vorab das Gespr\u00e4ch mit ihnen und f\u00fchle vor, was sie \u00fcber die ausgeschriebene Stelle wissen. Dadurch kannst du zum einen abkl\u00e4ren, ob der Job deinen Vorstellungen entspricht, und zum anderen gleich dein Interesse daran kundtun. Vielleicht hast du Gl\u00fcck und es ergibt sich so bereits ein erster informeller Kontakt mit jemanden aus der Fachabteilung, der dann bereits neugierig auf dich wird und dich anspricht. Oftmals reicht es aus, diesem nur kurz <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/was-man-im-lebenslauf-verschweigen-darf-sde18035\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">deinen aktuellen Lebenslauf<\/a> zuzusenden, und schon wirst du zu einem offiziellen <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/vorstellungsgespraech-sde14204\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/a> eingeladen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Hast du keine pers\u00f6nlichen Kontakte mehr, bewirbst du dich einfach ganz normal auf dem offiziellen Weg.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Schema B:<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Hierbei l\u00e4uft alles \u00fcber <strong>Vitamin B<\/strong> in Reinform. Ein Bekannter aus deiner alten Firma informiert dich dar\u00fcber, dass eine Stelle vakant wird, die f\u00fcr dich interessant sein k\u00f6nnte. Auch dann gilt es, zun\u00e4chst einmal Informationen zur Position einzuholen und sich intern ins Gespr\u00e4ch zu bringen. Oftmals ist die Bewerbung dann nur noch reine Formsache.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Generell gilt: <strong>Pers\u00f6nliche Kontakte sind hier Gold wert.<\/strong> Erinnert sich der eine oder andere Kollegen in entscheidender Position noch positiv an dich, kann dir das viele T\u00fcren \u00f6ffnen. Deshalb macht es immer Sinn, jeden <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/abschiedsmail-letzte-worte-an-kollegen-sde7019\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Abschied in einer Firma<\/a> m\u00f6glichst harmonisch und korrekt \u00fcber die B\u00fchne zu bringen. Denn man wei\u00df nie, was die Zukunft bringt und wo man sich wieder trifft. Fieses Nachtreten oder sich im B\u00f6sen trennen kann da schnell zum gro\u00dfen Nachteil werden.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_18186\" aria-describedby=\"caption-attachment-18186\" style=\"width: 702px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-18186\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Willkommen-neuer-Mitarbeiter-1024x683.jpg\" alt=\"Willkommen neuer Mitarbeiter\" width=\"702\" height=\"468\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-18186\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ nortonrsx<\/figcaption><\/figure>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Wie formuliere ich meine Inhouse-Erfahrung?<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auf jeden Fall solltest du <strong>im Bewerbungsanschreiben direkt Bezug darauf nehmen, dass du in der Vergangenheit bereits f\u00fcr die Firma t\u00e4tig warst<\/strong>. Das ist ein Punkt, der dich aus der Masse der Bewerber sofort herausstechen l\u00e4sst, und schon allein dadurch deine Chancen, eingeladen zu werden, massiv erh\u00f6ht. Erw\u00e4hne <strong>so konkret wie m\u00f6glich<\/strong>, in welchem Zeitraum du in welcher Abteilung des Unternehmens angestellt warst, und was du dort gemacht hast. Du kannst dabei durchaus auch Namen deiner damaligen <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/fuehrungskraft-werden-fragen-fuer-kuenftige-vorgesetzte-sde15460\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Vorgesetzten<\/a> nennen, wenn du dir sicher bist, dass dich diese in positiver Erinnerung haben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Dar\u00fcber hinaus solltest du ganz klar formulieren, <strong>warum du gerade jetzt wieder zu deinem alten Arbeitgeber zur\u00fcckkehren m\u00f6chtest.<\/strong> Schreibe zum Beispiel, dass du die offene Gespr\u00e4chskultur als sehr positiv in Erinnerung hast, oder dass dir in deinem bisherigen Arbeitsleben keine Firma begegnet ist, in der Entscheidungen so professionell und gleichberechtigt getroffen wurden. Weitere Beispiele hierf\u00fcr k\u00f6nnten sein:<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><em>&#8222;Nie mehr habe ich flache Hierarchieebenen als so angenehm empfunden wie in ihrem Unternehmen.&#8220;<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><em>&#8222;Das \u00fcberaus kollegiale, beinahe schon freundschaftliche Verh\u00e4ltnis innerhalb der Teams ist mir immer noch sehr gut in Erinnerung.&#8220;<\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><em>&#8222;Die hohe Professionalit\u00e4t quer durch alle Abteilungen schuf damals eine einzigartige Arbeitsatmosph\u00e4re, durch die sich inhaltlich ganz neue Ergebnisse erzielen lie\u00dfen. In dieser Art und Weise habe ich das in anderen Unternehmen nicht mehr erfahren.&#8220;<\/em><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auf jeden Fall bietet es sich auch an, in der Bewerbung einige der <strong>Vorteile, die du als &#8222;alter Hase&#8220; f\u00fcr den Arbeitgeber mitbringst,<\/strong> anzusprechen.<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vorteile_die_eine_Boomerang-Anstellung_mit_sich_bringt\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Vorteile, die eine Boomerang-Anstellung mit sich bringt<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #2b85b9;\"><strong>F\u00fcr deinen Arbeitgeber:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Dein Arbeitgeber kann gut einsch\u00e4tzen, wen er als neuen Mitarbeiter bekommt: Er hat ja bereits Erfahrungen mit dir gesammelt.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Die Einarbeitungszeit kann deutlich verk\u00fcrzt werden, denn du kommst viel schneller im operativen Gesch\u00e4ft an als ein g\u00e4nzlich neuer Mitarbeiter.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Da du zwischenzeitlich bei anderen Firmen Erfahrungen gesammelt hast, bringst du dar\u00fcber hinaus auch noch einen frischen Blick von au\u00dfen und neue Perspektiven mit.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Auch fachlich hast du vielleicht bei der Konkurrenz wichtige Bereiche kennengelernt und bringst dadurch nun neues Expertenwissen mit in die Firma.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #2b85b9;\"><strong>F\u00fcr dich als Arbeitnehmer:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Das Unternehmen, seine Struktur und die Abteilungen sind dir bereits bestens bekannt.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Vielleicht kennst du noch einen Gro\u00dfteil der Kollegen oder sogar deinen Chef von fr\u00fcher. Du wei\u00dft also genau, auf was du dich einl\u00e4sst.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">In der Regel bist du auch fachlich schon gut im Thema; schlie\u00dflich hast du schon einmal in diesem Bereich gearbeitet, wenn auch vielleicht nicht auf der exakt selben Position.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #333333;\">Manche Firmen erlassen dir die <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/urlaub-in-der-probezeit-das-solltest-du-beachten-sde13786\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Probezeit<\/a>, wenn du bereits fr\u00fcher f\u00fcr sie t\u00e4tig warst.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Heutzutage kommt die Boomerang-Bewerbung gar nicht mehr so selten vor. Und sie ist auch auf keinen Fall ein Makel. Wenn du zwischenzeitlich Berufserfahrung in anderen Firmen gesammelt hast, <strong>sehen es Arbeitgeber oftmals sogar als Auszeichnung,<\/strong> wenn sich fr\u00fchere Arbeitnehmer erneut bei ihnen bewerben. Hast du dich <strong>damals im Guten von der Firma getrennt, so hast du in der Regel mit einer Boomerang-Bewerbung ausgezeichnete Chancen.<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00fcnde, warum man einen Job wechselt, gibt es viele: ein spannenderes oder verantwortungsvolleres Aufgabenspektrum, mehr Gehalt, die Hoffnung auf nettere Kollegen, ein besser gelegener&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":18184,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[8249],"tags":[3054,46,48,66,2948,71,86],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Boomerang-Bewerbung: Zur\u00fcck in die Zukunft | careeasy - Dein Karrieremagazin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gr\u00fcnde, warum man einen Job wechselt, gibt es viele: ein spannenderes oder verantwortungsvolleres Aufgabenspektrum, mehr Gehalt, die Hoffnung auf nettere\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Boomerang-Bewerbung: Zur\u00fcck in die Zukunft | careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gr\u00fcnde, warum man einen Job wechselt, gibt es viele: ein spannenderes oder verantwortungsvolleres Aufgabenspektrum, mehr Gehalt, die Hoffnung auf nettere\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-02T10:52:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-06T11:10:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Boomerang-Bewerbung.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1254\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"836\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/\"},\"author\":{\"name\":\"Veronika Schleicher\",\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c\"},\"headline\":\"Boomerang-Bewerbung: Zur\u00fcck in die Zukunft\",\"datePublished\":\"2020-03-02T10:52:30+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-06T11:10:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/boomerang-bewerbung-zurueck-in-die-zukunft-sde18283\/\"},\"wordCount\":1389,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/10.12.78.7\/careeasy\/#organization\"},\"keywords\":[\"Arbeitsplatz\",\"Bewerbung\",\"Bewerbungsgespr\u00e4ch\",\"Jobwechsel\",\"Karrierechancen\",\"k\u00fcndigung\",\"vorstellungsgespr\u00e4ch\"],\"articleSection\":[\"Bewerbung &amp; 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