{"id":18699,"date":"2020-04-15T08:16:40","date_gmt":"2020-04-15T08:16:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=18699"},"modified":"2023-12-06T15:28:24","modified_gmt":"2023-12-06T14:28:24","slug":"teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/","title":{"rendered":"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer Arbeitsgruppe ungebremst aufeinander. Sie alle wollen professionell gelenkt und moderiert sein, damit Ergebnis und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter am Ende des Tages auch stimmen. Aktuell befinden sich durch den Corona-Shutdown sehr viele Mitarbeiter im Home-Office. Das stellt die Teamleitung vor ganz neue Herausforderungen. Hier sind 5 Tipps, mit denen dir Teamf\u00fchrung aus dem Home-Office besser gelingt.<\/strong><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#Tipp_1_Online-Meeting_und_Team-Chat\" title=\"Tipp 1: Online-Meeting und Team-Chat\">Tipp 1: Online-Meeting und Team-Chat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#Tipp_2_Klare_Fuehrung_%E2%80%93_Chefrolle_einnehmen\" title=\"Tipp 2: Klare F\u00fchrung &#8211; Chefrolle einnehmen\">Tipp 2: Klare F\u00fchrung &#8211; Chefrolle einnehmen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#Tipp_3_Software_fuer_das_Aufgaben-Management\" title=\"Tipp 3: Software f\u00fcr das Aufgaben-Management\">Tipp 3: Software f\u00fcr das Aufgaben-Management<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#Tipp_4_Chatpausen_einfuehren\" title=\"Tipp 4: Chatpausen einf\u00fchren\">Tipp 4: Chatpausen einf\u00fchren<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#Tipp_5_Feedback_Feedback_Feedback\" title=\"Tipp 5: Feedback, Feedback, Feedback\">Tipp 5: Feedback, Feedback, Feedback<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Wir alle wurden von dem Tempo der einbrechenden Corona-Krise vermutlich ziemlich \u00fcberrascht. Pl\u00f6tzlich <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/homeoffice-mit-kind-so-klappts-sde18328\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sitzt man im Home-Office<\/a>, und irgendwie ist nichts geregelt: Findet der Jourfix nun statt oder nicht? Wen erreiche ich wann und wie? <strong>Orientierungslosigkeit<\/strong> kann sich da schnell breit machen und f\u00fcr ganz sch\u00f6n <strong>viel Sand im Getriebe von Gesch\u00e4ftsprozessen<\/strong> sorgen. In solchen Phasen ist es f\u00fcr dich als <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/teamleiter-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Teamleiter\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">Teamleiter<\/a> besonders wichtig, das Heft in die Hand zu nehmen. Du musst jetzt <strong>Struktur und Ordnung<\/strong> ins Chaos bringen. Das wird von dir erwartet, denn schlie\u00dflich hast du <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/fuehrungskraft-werden-fragen-fuer-kuenftige-vorgesetzte-sde15460\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">die F\u00fchrungsrolle in der Gruppe<\/a> inne. Zu allererst ist vor allem dein organisatorisches Talent gefragt.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipp_1_Online-Meeting_und_Team-Chat\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Tipp 1: Online-Meeting und Team-Chat<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Klar ist: Gemeinsam in einer Gruppe zu arbeiten, ohne sich untereinander mit allen in gro\u00dfer Runde auszutauschen, ist fast unm\u00f6glich. Allerdings kann das <strong>w\u00f6chentliche Meeting<\/strong> jetzt nicht mehr stattfinden, da alle im <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Home-Office\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">Home-Office<\/a> sitzen. Die L\u00f6sung: <strong><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/meetings-in-corona-zeiten-14-tipps-fuer-effektivere-online-besprechungen-sde18540\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Online-Meetings<\/a> per Videokonferenz.<\/strong> Hierzu gibt es verschiedene Programme wie Skype, Teams oder Zoom, \u00fcber die sich solche digitalen Gespr\u00e4chsrunden organisieren lassen.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #2b85b9;\">So planst du die Videokonferenz f\u00fcr dein Team:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Stelle sicher, dass jeder in deinem Team die entsprechende <strong>Hard- und Software im Home-Office<\/strong> besitzt, um an Videokonferenzen teilzunehmen.<\/li>\n<li>Kl\u00e4re ab, ob jedes Teammitglied auch wei\u00df, <strong>wie man die Software bedient<\/strong> und wie man beim digitalen Meeting dabei ist. Eventuell bietest du einen <strong>Testlauf mit dir pers\u00f6nlich<\/strong> an.<\/li>\n<li>Planung ist jetzt doppelt wichtig: Lege so schnell wie m\u00f6glich einen <strong>fixen Termin in festem Turnus<\/strong> f\u00fcr eine Videokonferenz mit deinem kompletten Team fest. Entscheide selbst je nach Arbeitsprozessen, ob du t\u00e4glich, alle zwei Tage oder vielleicht zweimal pro Woche solch ein Meeting durchf\u00fchren willst. Achtung: Wenn der pers\u00f6nliche Kontakt fehlt, ist es anfangs besser, <strong>mehr Videokonferenzen<\/strong> abzuhalten. Denn die kurzen Gespr\u00e4che auf dem Gang oder \u00fcber den Schreibtisch hinweg im B\u00fcro fallen nun weg, und du musst deinen Kollegen in dieser unsicheren Situation F\u00fchrung und Halt geben. Wenn du siehst, dass alles l\u00e4uft, kannst du <strong>nach zwei oder drei Wochen den Turnus der Meetings auch etwas strecken.<\/strong> Wichtig: Bevor du den Termin festlegst, kl\u00e4re mit allen Teammitgliedern ab, ob Tag und Zeitpunkt f\u00fcr jeden machbar sind.<\/li>\n<\/ul>\n<figure id=\"attachment_18701\" aria-describedby=\"caption-attachment-18701\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-18701\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Skype.jpg\" alt=\"Teamf\u00fchrung Homeoffice\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Skype.jpg 1254w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Skype-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Skype-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Skype-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-18701\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Ridofranz<\/figcaption><\/figure>\n<p>Neben Videokonferenzen h\u00e4ltst du dein Team au\u00dferdem zusammen, wenn du einen eigenen<strong> Team-Chat<\/strong> einrichtest. Hierzu gibt es spezielle Programme wie Slack, Microsoft Teams, Spectrum oder Circuit. Mit diesen Chatdiensten erm\u00f6glichst du eine schnelle, unkomplizierte Kommunikation in der Gruppe. Alle deine Teammitglieder sind Teil der Chatgruppe, die du erstellst. Dann l\u00e4sst sich in der Gruppe chatten und kommunizieren, au\u00dferdem k\u00f6nnen Dateien eingestellt und geteilt werden.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipp_2_Klare_Fuehrung_%E2%80%93_Chefrolle_einnehmen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Tipp 2: Klare F\u00fchrung &#8211; Chefrolle einnehmen<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Auch wenn in der Karrierewelt seit l\u00e4ngerem eher <strong>sanfte F\u00fchrung und flache Hierarchieebenen<\/strong> gefragt sind, musst du jetzt die Softie-Schiene auf sp\u00e4ter verschieben. Denn gerade wenn der pers\u00f6nliche Kontakt im Team fehlt, sehnen sich viele <strong>nach einer starken Hand,<\/strong> die die Richtung vorgibt. Du solltest jetzt deine T\u00e4tigkeiten im operativen Tagesgesch\u00e4ft etwas zur\u00fcckfahren, um vor allem <strong>Organisation und F\u00fchrung deiner Gruppe<\/strong> umzusetzen.<\/p>\n<p>Schau genau, wer mit welchen Aufgaben betraut ist, und frage die Fortschritte auch t\u00e4glich ab. Das hat weniger etwas mit Kontrolle, als mit am Ball bleiben zu tun. Denn schlie\u00dflich musst du als Teamleitung den Fortschritt der Projekte auch gew\u00e4hrleisten. Biete dich deinen Teamkollegen immer wieder als Gespr\u00e4chspartner an und weise sie darauf hin, dass sie sich bei Fragen und Schwierigkeiten jederzeit an dich wenden k\u00f6nnen. Fordere aber im Gegenzug auch <strong>konkrete Ergebnisse innerhalb klar kommunizierter Deadlines<\/strong> ein; das h\u00e4lt deine Leute bei der Stange.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipp_3_Software_fuer_das_Aufgaben-Management\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Tipp 3: Software f\u00fcr das Aufgaben-Management<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>In vielen Unternehmen werden <strong>spezielle Software-Programme f\u00fcr das Aufgaben-Management<\/strong> schon genutzt. Diese Firmen profitieren jetzt sicherlich davon, da sich das Handling der Prozesse mit solch einem System einfacher steuern l\u00e4sst. Die Mitarbeiter k\u00f6nnen hier Aufgabenbl\u00f6cke erstellen und Tickets zuordnen (zum Beispiel an sich selbst) oder verteilen (an Kollegen), sodass jeder eine gute \u00dcbersicht hat, wer gerade woran arbeitet und wie weit das Projekt fortgeschritten ist. Das ist ein ideales Teamwerkzeug, nicht nur in Zeiten wie diesen, wenn alle im Home-Office sitzen.<\/p>\n<p>Verf\u00fcgt dein Unternehmen noch nicht \u00fcber solch ein Aufgaben-Management-System, so ist sp\u00e4testens nach der Krise der richtige Zeitpunkt, um diese einzuf\u00fchren. Jetzt in der Home-Office-Phase d\u00fcrfte <strong>die H\u00fcrde einer neuen Software f\u00fcr die meisten Mitarbeiter zu hoch sein;<\/strong> vor allem, ohne eine pers\u00f6nliche Schulung zur Bedienung zu erhalten.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipp_4_Chatpausen_einfuehren\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Tipp 4: Chatpausen einf\u00fchren<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aufgepasst, jetzt wird es paradox. War bislang die Rede von jeder Menge Software, die mehr fernm\u00fcndliche Kommunikation erm\u00f6glicht, geht es jetzt darum, weniger zu kommunizieren. Ja, es soll durchaus schon vorgekommen sein, dass Mitarbeiter vor lauter Skype-Meetings und Teams-Chat keine Zeit mehr zum Arbeiten gefunden haben. Tats\u00e4chlich sind solche Programme durchaus auch Zeitfresser. Deshalb kann es Sinn machen, f\u00fcr dein Team <strong>offizielle Chatpausen<\/strong> einzuf\u00fchren. Denn dann ist diese Ablenkung schon mal raus; und im Home-Office lauern ja noch gen\u00fcgend andere Versuchungen, die dich von deinem Schreibtisch weglocken und <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/5-dinge-die-deine-produktivitaet-verringern-und-was-du-dagegen-tun-kannst-sde18075\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">deine Produktivit\u00e4t torpedieren<\/a> wollen.<\/p>\n<p>Als Teamleiter kannst du also <strong>feste Zeitfenster vorgeben, in denen m\u00f6glichst kein Chatverkehr innerhalb deiner Gruppe stattfinden soll.<\/strong> Das k\u00f6nnen je eine Stunde vormittags und eine Stunde nachmittags ein, an denen du dadurch f\u00fcr deine Kollegen intensive Arbeitszeit blockst.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipp_5_Feedback_Feedback_Feedback\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Tipp 5: Feedback, Feedback, Feedback<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Auch wenn du in normalen Zeiten nicht so der Kontrollfreak bist und du wei\u00dft, dass du dich auf deine Mitarbeiter und deren Arbeitsleistung verlassen kannst: Jetzt lohnt es sich, wenn du \u00f6fter mal zum Headset oder H\u00f6rer greifst, und einfach mal <strong>pers\u00f6nlich nachfragst, wie es ihnen geht.<\/strong> Wie kommen sie mit ihren Aufgaben zurecht? Wie l\u00e4uft es in ihren Projekten? Aber auch: Wie geht es ihnen pers\u00f6nlich in der aktuellen Lage? Wichtig: Gib deinen Mitarbeitern in diesen Gespr\u00e4chen auch <strong>direktes <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/feedbackgespraech-nutze-deine-chance-sde15727\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Feedback<\/a> in Form von Lob.<\/strong> Solch eine konkrete R\u00fcckmeldung kommt ja oftmals im Arbeitsleben viel zu kurz. Dabei hat sie in der Regel eine h\u00f6chst motivierende Wirkung auf die Arbeitnehmer.<\/p>\n<figure id=\"attachment_18702\" aria-describedby=\"caption-attachment-18702\" style=\"width: 798px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-large wp-image-18702\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Feedback-vom-Chef-1404x740.jpg\" alt=\"Feedback vom Chef\" width=\"798\" height=\"421\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Feedback-vom-Chef-1404x740.jpg 1404w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Feedback-vom-Chef-978x516.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Feedback-vom-Chef-768x405.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Feedback-vom-Chef.jpg 1411w\" sizes=\"(max-width: 798px) 100vw, 798px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-18702\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ GOCMEN<\/figcaption><\/figure>\n<p>Es geht also in diesen Gespr\u00e4chen keinesfalls darum, deine Kollegen zu \u00fcberwachen. Vielmehr stellst du im direkten Austausch sicher, dass beide Seiten genau wissen, wie weit Projekte fortgeschritten sind. Und mindestens genauso wichtig: Du sp\u00fcrst im Gespr\u00e4ch, wie es deinem Teammitglied geht, und kannst so vielleicht auch fr\u00fchzeitig gegensteuern, falls sich schlechte Laune, \u00dcberforderung oder andere Probleme bemerkbar machen. Denn untersch\u00e4tzen sollte man die momentane Situation auch <strong>aus psychologischen Gesichtspunkten<\/strong> keinesfalls. Und gerade hier kann <strong>ein motivierendes Wort<\/strong> von Seiten des Teamleiters manchmal Wunder wirken.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Teamf\u00fchrung in Krisenzeiten stellt die Teamleiter vor spezielle Herausforderungen: Der <strong>Austausch in der Gruppe<\/strong> muss gew\u00e4hrleistet sein, es d\u00fcrfen <strong>keine gro\u00dfen Missverst\u00e4ndnisse<\/strong> aufgrund des fehlenden pers\u00f6nlichen Kontakts entstehen und die <strong>Motivation der Truppe<\/strong> sollte keinesfalls absinken. Abhilfe schaffen hier intelligente Software-Tools und ein Chef, der Interesse an seinen Mitarbeitern, ihrem Arbeitsfortschritt und ihrem pers\u00f6nlichen Wohlergehen zeigt. Dann klappt es auch mit dem <strong>Teamleading in <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/corona\/\">Corona-Zeiten<\/a>.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer Arbeitsgruppe ungebremst aufeinander. Sie alle&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":18700,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[8390],"tags":[3090,54,8355,3036,3285,8768],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise | careeasy - Dein Karrieremagazin<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise | careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"careeasy - Dein Karrieremagazin\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-04-15T08:16:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-06T14:28:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1254\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"837\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Veronika Schleicher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/\"},\"author\":{\"name\":\"Veronika Schleicher\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c\"},\"headline\":\"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise\",\"datePublished\":\"2020-04-15T08:16:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-06T14:28:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/\"},\"wordCount\":1297,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization\"},\"keywords\":[\"Arbeitszufriedenheit\",\"Chef\",\"Corona\",\"Homeoffice\",\"Kommunikation\",\"Teamf\u00fchrung\"],\"articleSection\":[\"Corona-Krisenberatung\"],\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/\",\"url\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/\",\"name\":\"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise | careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-04-15T08:16:40+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-06T14:28:24+00:00\",\"description\":\"Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-DE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Careeasy\",\"item\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/\",\"name\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"de-DE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization\",\"name\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\",\"url\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-DE\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg\",\"width\":701,\"height\":223,\"caption\":\"careeasy - Dein Karrieremagazin\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c\",\"name\":\"Veronika Schleicher\",\"description\":\"Veronika ist Redakteurin und Content-Managerin. Sie hat Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Franz\u00f6sische Sprachwissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t in M\u00fcnchen studiert und ist bereits \u00fcber 15 Jahre journalistisch in Print und online unterwegs. F\u00fcr careeasy - Dein Karriere-Magazin von stellenanzeigen.de recherchiert und schreibt Veronika zu Themen rund um Studium &amp; Ausbildung, Karriere, Gesundheit im Job und Arbeitsrecht.\",\"url\":\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise | careeasy - Dein Karrieremagazin","description":"Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise | careeasy - Dein Karrieremagazin","og_description":"Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer","og_url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/","og_site_name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/","article_published_time":"2020-04-15T08:16:40+00:00","article_modified_time":"2023-12-06T14:28:24+00:00","og_image":[{"width":1254,"height":837,"url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Veronika Schleicher","twitter_misc":{"Verfasst von":"Veronika Schleicher","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"6 Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/"},"author":{"name":"Veronika Schleicher","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c"},"headline":"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise","datePublished":"2020-04-15T08:16:40+00:00","dateModified":"2023-12-06T14:28:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/"},"wordCount":1297,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization"},"keywords":["Arbeitszufriedenheit","Chef","Corona","Homeoffice","Kommunikation","Teamf\u00fchrung"],"articleSection":["Corona-Krisenberatung"],"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/","url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/","name":"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise | careeasy - Dein Karrieremagazin","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website"},"datePublished":"2020-04-15T08:16:40+00:00","dateModified":"2023-12-06T14:28:24+00:00","description":"Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-DE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamfuehrung-im-home-office-gemeinsam-durch-die-corona-krise-sde18699\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Careeasy","item":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Teamf\u00fchrung im Home-Office: Gemeinsam durch die Corona-Krise"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#website","url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/","name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"de-DE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#organization","name":"careeasy - Dein Karrieremagazin","url":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-DE","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/careeasy_logo.jpg","width":701,"height":223,"caption":"careeasy - Dein Karrieremagazin"},"image":{"@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/stellenanzeigen.de\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/#\/schema\/person\/00c527181a06d02d7f4097cf74e5f81c","name":"Veronika Schleicher","description":"Veronika ist Redakteurin und Content-Managerin. Sie hat Kommunikationswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Franz\u00f6sische Sprachwissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t in M\u00fcnchen studiert und ist bereits \u00fcber 15 Jahre journalistisch in Print und online unterwegs. F\u00fcr careeasy - Dein Karriere-Magazin von stellenanzeigen.de recherchiert und schreibt Veronika zu Themen rund um Studium &amp; Ausbildung, Karriere, Gesundheit im Job und Arbeitsrecht.","url":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona.jpg",1254,837,false],"thumbnail":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona-978x653.jpg",978,653,true],"medium_large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona-768x513.jpg",768,513,true],"large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona.jpg",798,533,false],"1536x1536":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona.jpg",1254,837,false],"2048x2048":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona.jpg",1254,837,false],"neomag-medium":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona-428x260.jpg",428,260,true],"neomag-big":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona-489x286.jpg",489,286,true],"neomag-large":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona-672x414.jpg",672,414,true],"neomag-huge":["https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Teamf\u00fchrung-Homeoffice-Corona-978x652.jpg",978,652,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Veronika Schleicher","author_link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/author\/veronika\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Ein Team zu f\u00fchren ist schon in normalen Zeiten nicht leicht: Verschiedene Charaktere, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile treffen in einer Arbeitsgruppe ungebremst aufeinander. Sie alle...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18699"}],"collection":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18699"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18699\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":115938,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18699\/revisions\/115938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}