{"id":2076,"date":"2013-08-30T08:30:38","date_gmt":"2013-08-30T08:30:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stellenanzeigen.de\/blog\/?p=2076"},"modified":"2023-10-06T13:09:27","modified_gmt":"2023-10-06T11:09:27","slug":"die-qual-der-wahl-was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/die-qual-der-wahl-was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus-sde2076\/","title":{"rendered":"Was macht einen guten Arbeitgeber aus?"},"content":{"rendered":"<p>Eigentlich traumhaft: Sie waren auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung so erfolgreich, dass Sie nun zwischen zwei Angeboten w\u00e4hlen k\u00f6nnen. Sicher wird die Verg\u00fctungsh\u00f6he f\u00fcr Sie ein entscheidendes Kriterium im Abw\u00e4gen von Pro und Contra sein. Aber stellen Sie sich zum Beispiel vor, beide Angebote winken mit \u00e4hnlichen Geh\u00e4ltern \u2013 und selbst wenn nicht: Was sind weitere Faktoren, die Sie bei Ihrer Entscheidung einbeziehen sollten? Wir verraten Ihnen, was einen guten Arbeitgeber ausmacht und auf welche Fragen Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses Antworten finden sollten.<\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/die-qual-der-wahl-was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus-sde2076\/#Weiterbildung_Aufstiegschancen_und_Arbeitsplatzsicherheit\" title=\"Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit\">Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/die-qual-der-wahl-was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus-sde2076\/#Unternehmenskultur\" title=\"Unternehmenskultur\">Unternehmenskultur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/die-qual-der-wahl-was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus-sde2076\/#Bewertung_Beurteilung_Ziele_und_Feedback\" title=\"Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback\">Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/die-qual-der-wahl-was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus-sde2076\/#Work-Life-Balance\" title=\"Work-Life-Balance\">Work-Life-Balance<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/die-qual-der-wahl-was-macht-einen-guten-arbeitgeber-aus-sde2076\/#%E2%80%A6_und_was_noch\" title=\"\u2026 und was noch?\">\u2026 und was noch?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Weiterbildung_Aufstiegschancen_und_Arbeitsplatzsicherheit\"><\/span>Weiterbildung, Aufstiegschancen und Arbeitsplatzsicherheit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Denken Sie bei Ihrer Entscheidung langfristig: Welchen Beitrag kann der neue Job zu Ihrer Karriere leisten? Gibt es bei dem neuen Arbeitgeber interne Weiterbildungsprogramme und\/oder die M\u00f6glichkeit, an externen Schulungen teilzunehmen? Und wie sind Ihre Aussichten, mit den neu gewonnenen Fertigkeiten und wachsender Berufserfahrung in absehbarer Zeit im Unternehmen weiterzukommen?<br \/>\nIn Sachen Langfristigkeit sollten Sie sich bei Ihrer Entscheidung auch im Klaren sein, wie sicher Ihr neuer Job ist. Dazu geh\u00f6rt die Frage, wie solide das Unternehmen ist, ob es Anzeichen gibt, dass ein Standort, an dem Sie arbeiten werden, vielleicht geschlossen werden k\u00f6nnte oder ob die zu besetzende Position aus irgendwelchen internen Gr\u00fcnden zum Schleudersitz werden k\u00f6nnte.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Unternehmenskultur\"><\/span>Unternehmenskultur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wie steht es um die Unternehmenskultur? Gibt es zum Beispiel flache oder starre Hierarchien, einen vertrauensvollen Umgang miteinander? Werden viele Entscheidungen gemeinsam getroffen oder wird klar auf eine Einteilung in \u201eH\u00e4uptling und Indianer\u201c gesetzt? Wird soziales Engagement im Unternehmen gro\u00dfgeschrieben oder spielt es keine Rolle? Wie auch immer: Pr\u00fcfen Sie sich, ob die Unternehmenskultur Ihrer Einstellung und Pers\u00f6nlichkeit entspricht und untersch\u00e4tzen Sie keinesfalls die Wichtigkeit, hier im Einklang zu sein.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bewertung_Beurteilung_Ziele_und_Feedback\"><\/span>Bewertung, Beurteilung, Ziele und Feedback<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nicht nur, wenn ein Teil Ihrer Verg\u00fctung sich an Unternehmenserfolg und individuellen Zielen orientiert: Hinterfragen Sie, wie im Unternehmen Mitarbeiter und Vorgesetzte bewertet werden und Bewertungen vornehmen und wie Ziele vereinbart und ihre Erreichung gemessen wird. Nur wenn Sie das wissen, k\u00f6nnen Sie beurteilen, wie realistisch es ist, dass sie Ihre neuen Aufgaben erfolgreich meistern k\u00f6nnen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Work-Life-Balance\"><\/span>Work-Life-Balance<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Fest steht: Dauerhaft werden Sie nur erfolgreich sein, wenn es ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Beruf gibt. Verantwortungsvolle Arbeitgeber tragen diesem Umstand Rechnung. Gibt es Programme im Bereich Gesundheitsmanagement? Oder ein Fitness-Studio f\u00fcr Mitarbeiter? Wer Familie hat oder plant, sollte auch in Erfahrung bringen, ob es flexible Arbeitszeitmodelle gibt oder zum Beispiel eine unternehmenseigene Kita.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%A6_und_was_noch\"><\/span>\u2026 und was noch?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Die Liste m\u00f6glicher Kriterien, die einen guten Arbeitgeber ausmachen, lie\u00dfe sich sicher noch um einiges fortsetzen. Letztlich ist es eine Frage der Pers\u00f6nlichkeit und der pers\u00f6nlichen Lebenssituation, die dar\u00fcber entscheidet, welche Faktoren f\u00fcr Sie besonders wichtig sind. Denken Sie auch an Dinge wie die gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle, Chancengleicheit oder \u2013 gerade, wenn die neue Stelle ein gr\u00f6\u00dferes zeitliches Engagement oder einen Umzug erfordert \u2013 die Frage, inwieweit Ihre Familie die Entscheidung mittr\u00e4gt.<br \/>\nUnsere Empfehlung: Steht eine wichtige Entscheidung an, hilft die gute alte Pro- und Contra-Liste nach wie vor, Klarheit zu schaffen. Listen Sie alle Kriterien auf, die Ihnen wichtig sind, und vergeben Sie f\u00fcr die potenziellen neuen Arbeitgeber f\u00fcr alle Kriterien ein Plus oder Minus. So haben Sie schnell schwarz auf wei\u00df, wohin Sie sonst nur instinktiv tendieren. Das schafft Entscheidungssicherheit!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eigentlich traumhaft: Sie waren auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung so erfolgreich, dass Sie nun zwischen zwei Angeboten w\u00e4hlen k\u00f6nnen. Sicher wird&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2355,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":""},"categories":[8254],"tags":[3052,3860],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Arbeitgeber: So finden Sie den passenden | stellenanzeigen.de<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Geld allein z\u00e4hlt nicht: Was ist wichtig bei der Arbeitgeber-Wahl? Was macht einen guten Arbeitgeber aus? 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