{"id":86701,"date":"2023-01-16T07:00:41","date_gmt":"2023-01-16T06:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=86701"},"modified":"2023-11-15T12:35:44","modified_gmt":"2023-11-15T11:35:44","slug":"so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/","title":{"rendered":"So wirst du bef\u00f6rdert: Auf diese 10 Dinge achten Chefs"},"content":{"rendered":"<p>Die Spannung steigt. Heute verk\u00fcndet dein Chef, wer neuer Teamleiter wird. Du setzt dich schon mal etwas aufrechter hin, denn gleich werden ja alle Blicke auf dir ruhen. Aber: Weit gefehlt! <strong>Du gehst wieder mal leer aus,<\/strong> bef\u00f6rdert wird dein junger Kollege mit der gro\u00dfen Klappe. Irgendwas ist da wohl schiefgelaufen. Mit unseren Tipps w\u00e4re dir das vielleicht nicht passiert: <strong>Wir sagen dir, worauf Chefs achten, wenn es um das Thema Bef\u00f6rderung geht.<\/strong><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#1_Gute_Leistung_Top-Ergebnisse\" title=\"1. Gute Leistung &amp; Top-Ergebnisse\">1. Gute Leistung &amp; Top-Ergebnisse<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#2_Lust_auf_Veraenderung\" title=\"2. Lust auf Ver\u00e4nderung\">2. Lust auf Ver\u00e4nderung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#3_Sei_ein_Macher\" title=\"3. Sei ein Macher\">3. Sei ein Macher<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#4_Kommuniziere_deine_Erfolge\" title=\"4. Kommuniziere deine Erfolge\">4. Kommuniziere deine Erfolge<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#5_Networking\" title=\"5. Networking\">5. Networking<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#6_Vorsicht_vor_zu_viel_Kritik\" title=\"6. Vorsicht vor zu viel Kritik\">6. Vorsicht vor zu viel Kritik<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#7_Teamarbeit_kann_auch_schaden\" title=\"7. Teamarbeit kann auch schaden\">7. Teamarbeit kann auch schaden<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#8_Nicht_zu_viel_versprechen\" title=\"8. Nicht zu viel versprechen\">8. Nicht zu viel versprechen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#9_Loyalitaet_zum_Unternehmen\" title=\"9. Loyalit\u00e4t zum Unternehmen\">9. Loyalit\u00e4t zum Unternehmen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#10_Be_positive\" title=\"10. Be positive!\">10. Be positive!<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/so-wirst-du-befoerdert-auf-diese-10-dinge-achten-chefs-sde86701\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"color: #2b85b9;\"><strong>Diesen Artikel als Video ansehen:<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NWW5c7o28FM\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Gute_Leistung_Top-Ergebnisse\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">1. Gute Leistung &amp; Top-Ergebnisse<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ganz klar: Grundvoraussetzung, um eine h\u00f6here Position in einem Unternehmen zu erlangen, ist <strong>eine ausgezeichnete Arbeitsleistung.<\/strong> Du musst also auf jeden Fall inhaltlich \u00fcberzeugen: Mit guter, zuverl\u00e4ssiger Arbeit, die f\u00fcr das Unternehmen sehr wertvoll ist, sowie mit gelungenen Projekten, die der Firma mehr Umsatz und\/oder Prestige einbringen &#8211; immer abh\u00e4ngig von deiner Besch\u00e4ftigung und deinem Aufgabenfeld. Tolle Leistungen sind\u00a0sicherlich <strong>die Basis <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/10-gewohnheiten-erfolgreicher-menschen-die-deine-karriere-vorantreiben-sde86064\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">beruflichen Erfolgs,<\/a><\/strong>\u00a0aber eben auch nicht alles: <strong>Gut zu sein allein reicht nicht aus.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Lust_auf_Veraenderung\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">2. Lust auf Ver\u00e4nderung<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Auf jeden Fall sollte man dir anmerken, dass du Lust darauf hast, etwas zu ver\u00e4ndern. Neue Ideen, innovative Konzepte, Vorschl\u00e4ge zur Verbesserung von Arbeitsabl\u00e4ufen: Wer so etwas liefert, r\u00fcckt sich in den Fokus. Der Chef merkt: Dieser Angestellte hat Lust, zu arbeiten, und ihm liegt etwas daran, dass wir bzw. unsere Produkte immer besser werden. Du solltest also auf jeden Fall <strong>Eigeninitiative zeigen,<\/strong> und auch von dir selbst aus <strong>neue Projekte ansto\u00dfen.<\/strong> Wer nur seinen vom Chef vorformulierten Aufgabenplan abarbeitet, zeigt sicher nicht gen\u00fcgend Engagement f\u00fcr neue Aufgaben oder eine neue Position.<\/p>\n<p>Gut macht es sich auch, wenn du \u00fcber den Teller- bzw. Abteilungsrand hinausguckst. Vielleicht hast du eine Idee, wie deine Abteilung mit einem anderen Team gemeinsam an einer Sache arbeiten k\u00f6nne? <strong>Chefs lieben solche Vorschl\u00e4ge.<\/strong> Denn sie zeigen: Du siehst das gro\u00dfe Ganze und arbeitest im Sinne des gesamten Unternehmens.<\/p>\n<figure id=\"attachment_114949\" aria-describedby=\"caption-attachment-114949\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-114949 size-medium\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Kreative-Ideen-1-978x692.jpg\" alt=\"Kreativ-Meeting\" width=\"978\" height=\"692\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Kreative-Ideen-1-978x692.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Kreative-Ideen-1-768x543.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Kreative-Ideen-1.jpg 1217w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-114949\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Rawpixel<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Sei_ein_Macher\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">3. Sei ein Macher<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Doch aufgepasst: Wer st\u00e4ndig mit den abgefahrensten innovativen Ideen um sich wirft, aber nie irgendetwas davon umsetzt, ist schnell als kreativer Spinner verschrien, der die Arbeit scheut. Eines sollte dir bewusst sein: Bringst du neue Ideen ins Spiel, solltest du gleich ein paar <strong>gangbare L\u00f6sungsans\u00e4tze<\/strong> mitliefern und <strong>praktische Umsetzungsm\u00f6glichkeiten<\/strong> anbieten. Schaumschl\u00e4ger kann niemand gebrauchen; <strong>Chefs wollen Macher sehen.<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Kommuniziere_deine_Erfolge\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">4. Kommuniziere deine Erfolge<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Eine alte Weisheit lautet: <em><strong>Tue Gutes und sprich&#8216; dar\u00fcber.<\/strong><\/em> Und daran solltest du dich auch halten, wenn du deinen beruflichen Aufstieg planst. Vor allem zur\u00fcckhaltende Menschen und leider in erster Linie <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/karrierefrauen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">oftmals auch Frauen<\/a> haben ein Problem damit, ihre eigenen Erfolge deutlich zu kommunizieren. Das ist aber wichtig, um \u00fcberhaupt <strong>die Aufmerksamkeit deines Chefs zu bekommen.<\/strong> Er soll schlie\u00dflich merken, dass du gut bist! Du darfst also durchaus \u00fcber Projekte oder Arbeitsabl\u00e4ufe, die dir besonders gelungen sind, sprechen, und zwar nicht nur im Jahresgespr\u00e4ch unter vier Augen mit deinem Chef. Auch in regelm\u00e4\u00dfigen <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/10-tipps-fuer-ein-sicheres-auftreten-in-meetings-sde98428\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Teammeetings<\/a> besteht die M\u00f6glichkeit, ab und an ganz elegant auf \u00e4ltere Projekte in deiner Verantwortung hinzuweisen, die gut gelaufen sind.<\/p>\n<p>Aber Achtung: <strong>\u00dcbertreibe es nicht!<\/strong> Einen lauten Angeber findet kaum jemand sympathisch.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Networking\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">5. Networking<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vitamin B h\u00e4lt gesund &#8211; und macht erfolgreich. Denn: <strong>Networking ist wichtig.<\/strong> Beziehungen sind die Basis einer guten Karriere, als Einzelk\u00e4mpfer hast du kaum Chancen. Deswegen: <strong>Kn\u00fcpfe Kontakte, sei offen und freundlich, nimm dir Zeit f\u00fcr Kollegen und Gesch\u00e4ftspartner, \u00fcbe den Smalltalk.<\/strong> Wie du dich im Unternehmen pr\u00e4sentierst, wird auf jeden Fall auch von deinem Chef wahrgenommen. F\u00fcr viele Vorgesetzte sind <strong>ein kommunikatives Wesen und<\/strong> <strong>soziale Kompetenzen<\/strong> verpflichtend, wenn man beruflichen Erfolg und eine Bef\u00f6rderung anstrebt.<\/p>\n<blockquote><p>Tipp der Redaktion: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/richtig-netzwerken-lernen-sde98874\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Richtig netzwerken: 10 Tipps f\u00fcr erfolgreiches Networking<\/a><\/p><\/blockquote>\n<hr \/>\n<p><strong><em>Zwischen-Fazit: Deine Erfolge und deine Arbeit m\u00fcssen sichtbar sein! Gelungenes <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/selbstmarketing-in-der-bewerbung-sde100162\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Selbstmarketing<\/a> ist ein Muss auf dem Weg nach oben.<\/em><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<figure id=\"attachment_86705\" aria-describedby=\"caption-attachment-86705\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-86705\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Selbstbewusst-978x652.jpg\" alt=\"Selbstbewusste Frau\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Selbstbewusst-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Selbstbewusst-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Selbstbewusst-272x182.jpg 272w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Selbstbewusst.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-86705\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Khosrork<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Vorsicht_vor_zu_viel_Kritik\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">6. Vorsicht vor zu viel Kritik<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wenn deine Kollegen einen Vorschlag machen oder ihr Projekt pr\u00e4sentieren, kannst du mit deiner Kritik einfach nicht hinterm Berg halten. Nat\u00fcrlich ist es dein gutes Recht, zu sagen, was du denkst, und die Arbeit anderer zu kritisieren. Aber Achtung: <strong>Wer immer nur die Ideen anderer runtermacht, kommt ganz schnell als ewiger N\u00f6rgler r\u00fcber.<\/strong> Konstruktiv ist anders, und nur das bringt ein Team oder das Unternehmen weiter. Achte also darauf, in Meetings nicht immer nur der Bedenkentr\u00e4ger zu sein und st\u00e4ndig an der Arbeit anderer herumzukritisieren. Man muss nicht zu allem seinen Senf dazugeben und kann die anderen auch mal machen lassen. Es f\u00fchren viele Wege zum Ziel.<\/p>\n<blockquote><p>Tipp der Redaktion: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/der-richtige-umgang-mit-kritik-dos-and-donts-sde87255\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Der richtige Umgang mit Kritik: Do`s and Don`ts<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Teamarbeit_kann_auch_schaden\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">7. Teamarbeit kann auch schaden<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Sie ist eine der gern gew\u00e4hlten positiven Eigenschaften, die Bewerber im Vorstellungsgespr\u00e4ch nennen, wenn es darum geht, sich selbst zu charakterisieren: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamstruktur-welche-rolle-spielst-du-in-deinem-team-sde86076\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">die Teamf\u00e4higkeit.<\/a> Unbestritten ist sie wichtig, will man gemeinsam erfolgreich arbeiten. <strong>Doch m\u00f6chtest du Karriere machen, kann zu viel Teamwork auch schaden.<\/strong> Das ist vor allem der Fall, wenn es dir nicht gelingt, anschlie\u00dfend zu kommunizieren, wer Anteil am Erfolg eines Projekts hatte: n\u00e4mlich auch du! Achte also darauf, ab und an auch mal kleinere Aufgaben allein zu stemmen. <strong>Denn daf\u00fcr kannst du die Lorbeeren dann solo einstreichen und musst das Lob nicht teilen.<\/strong> Ob du es gut findest oder nicht: Chefs achten auf so etwas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Nicht_zu_viel_versprechen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">8. Nicht zu viel versprechen<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ein gro\u00dfer Fehler, den viele junge Karrierehungrige begehen: Sie t\u00f6nen bereits im Vorstellungsgespr\u00e4ch laut herum, was sie nicht alles anders, neu und besser in der Firma machen werden, und wie sich dadurch in k\u00fcrzester Zeit maximaler <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/warum-dankbarkeit-im-beruf-der-schluessel-zum-erfolg-ist-sde17726\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Erfolg<\/a> einstellen w\u00fcrde. Hier ist Vorsicht geboten: <strong>Wer gro\u00dfe Versprechungen macht, weckt auch gro\u00dfe Hoffnungen<\/strong> &#8211; oftmals vor allem in der Chefetage. Klappt es dann nicht, ist leider auch die Entt\u00e4uschung dort: <strong>gro\u00df.<\/strong> Und damit r\u00fcckt deine ersehnte Bef\u00f6rderung erst mal in weite Ferne.<\/p>\n<figure id=\"attachment_86706\" aria-describedby=\"caption-attachment-86706\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-86706\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Mitarbeiter-wird-bef\u00f6rdert-978x652.jpg\" alt=\"Mitarbeiter wird bef\u00f6rdert\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Mitarbeiter-wird-bef\u00f6rdert-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Mitarbeiter-wird-bef\u00f6rdert-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Mitarbeiter-wird-bef\u00f6rdert-272x182.jpg 272w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Mitarbeiter-wird-bef\u00f6rdert.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-86706\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ fizkes<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Loyalitaet_zum_Unternehmen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">9. Loyalit\u00e4t zum Unternehmen<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Viele Chefs sch\u00e4tzen es sehr, <strong>wenn ein Mitarbeiter signalisiert, dass er sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifiziert.<\/strong> Dazu geh\u00f6ren Kleinigkeiten wie beispielsweise deine Kommunikation \u00fcber deine berufliche T\u00e4tigkeit in sozialen Netzwerken. Bist du stolz darauf, bei der Firma XY zu arbeiten? Dann darfst du das ruhig auch \u00f6ffentlich machen. Oft wird von den oberen Etagen auch beobachtet, wer auf Firmen-Events erscheint und bei au\u00dferdienstlichen, freiwilligen Veranstaltungen des Unternehmens gern dabei ist. Hier solltest du <strong>Pr\u00e4senz zeigen,<\/strong> das k\u00f6nnte sich lohnen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Be_positive\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">10. Be positive!<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Schlussendlich noch ein ganz simpler Tipp, der beim Erklimmen der Karriereleiter aber sehr wirksam sein kann: <strong>Be positive!<\/strong> Gut gelaunte, optimistische Menschen haben eine ganz andere Ausstrahlung als Miesepeter. Und wer Werbung f\u00fcr sich selbst machen will, sollte durchwegs <strong>seine beste Seite pr\u00e4sentieren.<\/strong> Also lass den Gute-Laune-B\u00e4r \u00f6fter mal raus.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Stimmen deine beruflichen Leistungen und du strebst eine Bef\u00f6rderung an, dann musst du unbedingt auf deine Au\u00dfenwirkung und deine Selbstdarstellung achten. Du und deine Erfolge m\u00fcssen sichtbar sein! Wichtig ist, dass du ein positives Gesamtbild abgibst. Als Faustregel gilt: <strong>Du brauchst Engagement und Erfolge, musst letztere gut kommunizieren und im Unternehmen positiv sichtbar sein.<\/strong> Denn gelungenes Selbstmarketing kann f\u00fcr eine erw\u00fcnschte Bef\u00f6rderung ein echter Turbo-Z\u00fcnder sein.<\/p>\n<hr \/>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Spannung steigt. 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