{"id":87255,"date":"2020-11-19T13:08:57","date_gmt":"2020-11-19T13:08:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=87255"},"modified":"2020-11-19T13:08:57","modified_gmt":"2020-11-19T13:08:57","slug":"der-richtige-umgang-mit-kritik-dos-and-donts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/der-richtige-umgang-mit-kritik-dos-and-donts-sde87255\/","title":{"rendered":"Der richtige Umgang mit Kritik: Dos and Don’ts"},"content":{"rendered":"

Du warst so begeistert von der Umsetzung deines neuen Projekts und konntest es kaum erwarten, es endlich allen vorzustellen. Doch im Meeting stellt sich heraus, dass nicht jeder in deinem Team deine Begeisterung mit dir teilt. Die gut gemeinten \u00c4nderungsvorschl\u00e4ge deiner Kollegen wertest du als Kritik an deiner Person, weshalb du etwas zu aufbrausend wirst.<\/strong> Schlie\u00dflich m\u00f6chtest du deine gro\u00dfartige Idee verteidigen und allen dein Engagement beweisen. Wenn andere dann behaupten, dass du „absolut nicht kritikf\u00e4hig“ bist,<\/strong> kannst du das \u00fcberhaupt nicht nachvollziehen. Denn wer recht hat, der darf dies doch wohl auch klarstellen. Oder? Tats\u00e4chlich kann es aber f\u00fcr deine berufliche Karriere durchaus sch\u00e4dlich sein, wenn du mit konstruktiver Kritik nicht richtig umgehen kannst.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

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