{"id":87908,"date":"2021-02-03T07:00:25","date_gmt":"2021-02-03T07:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=87908"},"modified":"2024-09-17T11:22:17","modified_gmt":"2024-09-17T09:22:17","slug":"das-big-five-modell-wie-du-durch-die-entschluesselung-deiner-persoenlichkeit-deinen-traumjob-findest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/das-big-five-modell-wie-du-durch-die-entschluesselung-deiner-persoenlichkeit-deinen-traumjob-findest-sde87908\/","title":{"rendered":"Das Big-Five-Modell: Wie du durch die Entschl\u00fcsselung deiner Pers\u00f6nlichkeit deinen Traumjob findest"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Wir alle sind einzigartig, haben die unterschiedlichsten Charaktereigenschaften und die verschiedensten Bed\u00fcrfnisse. Manch einer steht gern im Mittelpunkt, ist extrovertiert und kontaktfreudig, w\u00e4hrend ein anderer eher zur\u00fcckhaltend und gern auch mal allein ist. Dabei gibt es kein gut oder schlecht, vielmehr sollten wir unsere Einzigartigkeit sch\u00e4tzen. <strong>Gerade um einen Job zu finden, der wirklich zu uns passt, ist es wichtig, die eigene Pers\u00f6nlichkeit gut zu kennen und zu verstehen.<\/strong> Dabei kann das Big-Five-Modell helfen.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/das-big-five-modell-wie-du-durch-die-entschluesselung-deiner-persoenlichkeit-deinen-traumjob-findest-sde87908\/#Was_steckt_hinter_dem_Big-Five-Modell\" title=\"Was steckt hinter dem Big-Five-Modell?\">Was steckt hinter dem Big-Five-Modell?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/das-big-five-modell-wie-du-durch-die-entschluesselung-deiner-persoenlichkeit-deinen-traumjob-findest-sde87908\/#Die_Big_Five\" title=\"Die Big Five\">Die Big Five<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/das-big-five-modell-wie-du-durch-die-entschluesselung-deiner-persoenlichkeit-deinen-traumjob-findest-sde87908\/#Wie_du_die_Ergebnisse_des_Persoenlichkeitstest_dafuer_nutzen_kannst_deinen_Traumjob_zu_finden\" title=\"Wie du die Ergebnisse des Pers\u00f6nlichkeitstest daf\u00fcr nutzen kannst, deinen Traumjob zu finden\">Wie du die Ergebnisse des Pers\u00f6nlichkeitstest daf\u00fcr nutzen kannst, deinen Traumjob zu finden<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/das-big-five-modell-wie-du-durch-die-entschluesselung-deiner-persoenlichkeit-deinen-traumjob-findest-sde87908\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_steckt_hinter_dem_Big-Five-Modell\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Was steckt hinter dem Big-Five-Modell?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Mit dem Big-Five-Modell, auch F\u00fcnf-Faktoren-Modell genannt,<strong> l\u00e4sst sich die Pers\u00f6nlichkeit einer Person mithilfe von f\u00fcnf Kategorien veranschaulichen.<\/strong> Diese wurden durch verschiedene, unabh\u00e4ngige Forschergruppen in mehreren Jahrzehnten auf Basis empirischer datengetriebener Forschung definiert. Ziel war es, herauszufinden, wie viele unterschiedliche Facetten der Pers\u00f6nlichkeit existieren. <strong>Dabei fassten die Forscher gewisse Eigenschaften in Gruppen zusammen, die bei Menschen meist gemeinsam auftreten.<\/strong> So zeigten mehrere Analysen beispielsweise, dass verantwortungsvolle Menschen h\u00e4ufig auch gewissenhaft sind und mitf\u00fchlende Menschen oft auch hilfsbereit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Mittlerweile sind sich viele Experten einig, dass sich die menschliche Pers\u00f6nlichkeit auf f\u00fcnf Merkmale, die sogenannten Big Five, herunterbrechen l\u00e4sst. <strong>Diese Eigenschaften sind selbstverst\u00e4ndlich bei jedem Menschen unterschiedlich ausgepr\u00e4gt und in ihren Kombinationen individuell.<\/strong> Aus den verschiedenen Gewichtungen ergibt sich dann im <a href=\"https:\/\/www.jobblitz.de\/quereinsteiger\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Pers\u00f6nlichkeitstest<\/a> das jeweilige Profil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">So w\u00e4re beispielsweise eine Person, bei der alle Merkmale stark ausgepr\u00e4gt sind, sehr zuverl\u00e4ssig, gesellig, begeistert von neuen Erfahrungen, teamf\u00e4hig und gleichzeitig \u00e4ngstlich. Durch die verschiedenen Auspr\u00e4gungen und Kombinationen ergibt sich eine Menge von <strong>3.125 verschiedenen Pers\u00f6nlichkeitsvarianten.<\/strong><\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_87919\" aria-describedby=\"caption-attachment-87919\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-87919\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/iStock-1054899222-978x652.jpg\" alt=\"Big Five - stellenanzeigen.de - careeasy Karriemagazin\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/iStock-1054899222-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/iStock-1054899222-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/iStock-1054899222-272x182.jpg 272w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/iStock-1054899222.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-87919\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Lazy_Bear<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Die_Big_Five\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Die Big Five<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die f\u00fcnf Faktoren des Modells sind: Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Offenheit, Vertr\u00e4glichkeit und Neurotizismus.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">1. Gewissenhaftigkeit<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der Faktor Gewissenhaftigkeit beschreibt unsere <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/10-tipps-fuer-mehr-selbstdisziplin-sde17659\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Selbstdisziplin<\/a> und Zielstrebigkeit. Menschen, die eine hohe Gewissenhaftigkeit besitzen, leben sehr geplant, <strong>arbeiten auf ihre Ziele hin, handeln strukturiert, sind sehr diszipliniert und bleiben bei der Sache.<\/strong> Sie k\u00f6nnen aber auch zum Perfektionismus neigen. Eine niedrige Auspr\u00e4gung bei der Gewissenhaftigkeit bedeutet dagegen, dass die Person <strong>spontan lebt, sich leicht ablenken l\u00e4sst und locker, sprunghaft, vergesslich und eher unzuverl\u00e4ssig ist.<\/strong> Oft haben diese Menschen ein Problem mit <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/prokrastination-ueberwinden-sde109913\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Prokrastination.<\/a><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">2. Extraversion<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Extraversion charakterisiert, wie stark sich jemand nach Geselligkeit sehnt. Extravertierte Menschen <strong>lieben den Kontakt zu anderen, sind sehr gespr\u00e4chig, energisch und aktiv.<\/strong> Sie haben gerne Spa\u00df und k\u00f6nnen andere mit ihrer Art begeistern. Ihre Energie ist nach au\u00dfen gerichtet und sie zeigen ihre positiven Gef\u00fchle deutlich. Menschen, bei denen dieses Merkmal nur wenig ausgepr\u00e4gt ist, <strong>ziehen sich gerne zur\u00fcck, sind ruhig, <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/berufe-fuer-introvertierte-sde17946\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sch\u00fcchtern<\/a> und gern auch mal allein.<\/strong> Dabei verfl\u00fcchtigen sie sich oft in ihre eigenen Gedanken und richten ihre Energie eher auf sich selbst.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">3. Offenheit<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Dieses Merkmal beschreibt Personen, <strong>die neugierig, fantasievoll und erfinderisch sind, gerne neue Erfahrungen machen und sich f\u00fcr andere Kulturen interessieren.<\/strong> Sie lieben es, Abwechslung in ihren Alltag zu bringen und aufregende Dinge zu erleben. Zudem macht es ihnen Spa\u00df, sich in komplexe Dinge hineinzudenken und sind generell offen f\u00fcr geistige Aktivit\u00e4ten. Ist dieses Merkmal bei einem Menschen nur sehr wenig ausgepr\u00e4gt, sch\u00e4tzt dieser dagegen eher das Altbew\u00e4hrte. Er ist <strong>bodenst\u00e4ndig, konservativ und vorsichtig, denkt praktisch und m\u00f6chte am liebsten alles so lassen, wie es ist.<\/strong><\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">4. Vertr\u00e4glichkeit<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Vertr\u00e4glichkeit beschreibt, wie wir mit anderen Menschen umgehen. Wer eine ausgepr\u00e4gte Vertr\u00e4glichkeit besitzt, wird von anderen als <strong>freundlich, warmherzig, hilfsbereit und mitf\u00fchlend <\/strong>beschrieben. Diese Personen k\u00f6nnen sehr gut <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/teamstruktur-welche-rolle-spielst-du-in-deinem-team-sde86076\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">im Team arbeiten,<\/a> sind kooperativ und freuen sich dar\u00fcber, wenn in ihrem Umfeld alles harmonisch abl\u00e4uft. Vertr\u00e4gliche Menschen haben au\u00dferdem die Gabe, \u00f6fter Gl\u00fccksmomente zu sp\u00fcren. Im Gegensatz dazu stehen Menschen, die als <strong>kalt, undankbar, misstrauisch und nicht selten auch streits\u00fcchtig<\/strong> gelten. Sie stehen ihren Mitmenschen eher skeptisch gegen\u00fcber und vermuten oft b\u00f6se Absichten. Meist sind sie Einzelk\u00e4mpfer, da sie ihre eigenen Interessen vor die der anderen stellen, sehr wetteifernd sind und sich nicht so gut in andere hineindenken k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">5. Neurotizismus<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Diese Eigenschaft gibt an, wie emotional stabil eine Person ist und wie empfindlich sie gegen\u00fcber negativen Einfl\u00fcssen reagiert. Bei einem sehr ausgepr\u00e4gten Faktor handelt es sich um Menschen, die <strong>sehr <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/7-tipps-fuer-mehr-mut-im-job-sde17677\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00e4ngstlich,<\/a> labil und nerv\u00f6s sind, sich viele Sorgen machen, stark auf Stress reagieren und schnell gekr\u00e4nkt sind.<\/strong> Zudem haben sie oft Schuldgef\u00fchle und bemitleiden sich gern selbst. Ist ein Mensch stark neurotisch, neigt er zudem zu <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/in-fruehrente-wegen-depression-sde14590\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Depressionen<\/a> und Angstst\u00f6rungen. Zudem ist er sehr empf\u00e4nglich f\u00fcr den emotionalen Schmerz seiner Mitmenschen. Den Gegenpol dazu bilden Personen, die <strong>emotional stabil, entspannt, ausgeglichen, sorgenfrei und selbstsicher sind und sich <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/shanti-shanti-shanti-wie-du-die-entspannteste-person-im-buero-wirst-sde17998\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nicht so schnell aus der Ruhe bringen lassen.<\/a><\/strong> Dadurch k\u00f6nnen sie aber auch dazu neigen, Probleme zu untersch\u00e4tzen.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wie_du_die_Ergebnisse_des_Persoenlichkeitstest_dafuer_nutzen_kannst_deinen_Traumjob_zu_finden\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Wie du die Ergebnisse des Pers\u00f6nlichkeitstest daf\u00fcr nutzen kannst, deinen Traumjob zu finden<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Der Big-Five-Pers\u00f6nlichkeitstest von Jobblitz.de gibt dir einen gr\u00f6\u00dferen Einblick in deine eigene Pers\u00f6nlichkeit und in dein Verhalten in den unterschiedlichsten Situationen. Au\u00dferdem verr\u00e4t er dir, <strong>was deine St\u00e4rken und Schw\u00e4chen sind und wo deine Interessen und Talente liegen.<\/strong> Der Test erfordert nur ein paar Minuten deiner Zeit. Sch\u00e4tze die Aussagen im Fragebogen danach ein, wie sehr du ihnen zustimmst und antworte dabei so spontan wie m\u00f6glich. <strong>Anhand deiner Antworten erstellt das Tool ein Profil deines Charakters und analysiert, welche Berufe perfekt zu dir passen.<\/strong> Anschlie\u00dfend gibst du noch deinen h\u00f6chsten Bildungsabschluss an, damit das Tool ma\u00dfgeschneiderte und auf deinen Werdegang angepasste <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Stellenangebote\" data-wpil-keyword-link=\"linked\">Stellenangebote<\/a> f\u00fcr dich findet.<\/span><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.jobblitz.de\/quereinsteiger\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Hier geht es zum Pers\u00f6nlichkeitstest<\/a><\/h4>\n<p><a href=\"https:\/\/www.jobblitz.de\/quereinsteiger\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-87915 size-medium\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Call_to_Action_Banner-500x500-1-978x978.png\" alt=\"\" width=\"978\" height=\"978\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Call_to_Action_Banner-500x500-1-978x978.png 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Call_to_Action_Banner-500x500-1-150x150.png 150w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Call_to_Action_Banner-500x500-1-768x768.png 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/Call_to_Action_Banner-500x500-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir alle sind einzigartig, haben die unterschiedlichsten Charaktereigenschaften und die verschiedensten Bed\u00fcrfnisse. 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