{"id":87974,"date":"2021-02-19T08:00:33","date_gmt":"2021-02-19T08:00:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=87974"},"modified":"2021-02-08T14:05:18","modified_gmt":"2021-02-08T14:05:18","slug":"zweite-chance-nach-job-absage-so-koennte-es-gelingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/zweite-chance-nach-job-absage-so-koennte-es-gelingen-sde87974\/","title":{"rendered":"Zweite Chance nach Job-Absage? So k\u00f6nnte es gelingen"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Oh nein! Dein Traumarbeitgeber hat dir doch tats\u00e4chlich eine Absage auf deine Bewerbung geschickt. Dabei hast du dir so viel M\u00fche beim Schreiben gegeben! Au\u00dferdem bist du doch einfach perfekt f\u00fcr die Stelle. In der Absage werden keinerlei Gr\u00fcnde f\u00fcr die Entscheidung des Unternehmens genannt. Was hast du nur falsch gemacht?<strong> Fest steht: Du willst diesen Job immer noch unbedingt und bist nicht bereit, einfach so das Handtuch zu werfen.<\/strong> Aber lohnt es sich \u00fcberhaupt, das Unternehmen erneut zu kontaktieren? Vielleicht. <strong>Wir zeigen dir, wie du nach einer Job-Absage eventuell doch noch eine zweite Chance bekommst.\u00a0<\/strong><\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/zweite-chance-nach-job-absage-so-koennte-es-gelingen-sde87974\/#Gruende_fuer_die_Absage_Frag_nach\" title=\"Gr\u00fcnde f\u00fcr die Absage? Frag nach!\">Gr\u00fcnde f\u00fcr die Absage? Frag nach!<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/zweite-chance-nach-job-absage-so-koennte-es-gelingen-sde87974\/#Zweite_Chance_Feedback_in_kuenftige_Bewerbung_einarbeiten\" title=\"Zweite Chance? Feedback in k\u00fcnftige Bewerbung einarbeiten\">Zweite Chance? Feedback in k\u00fcnftige Bewerbung einarbeiten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/zweite-chance-nach-job-absage-so-koennte-es-gelingen-sde87974\/#Absage_erhalten_%E2%80%93_welche_Moeglichkeiten_gibt_es_nun\" title=\"Absage erhalten \u2013 welche M\u00f6glichkeiten gibt es nun?\">Absage erhalten \u2013 welche M\u00f6glichkeiten gibt es nun?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/zweite-chance-nach-job-absage-so-koennte-es-gelingen-sde87974\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/zweite-chance-nach-job-absage-so-koennte-es-gelingen-sde87974\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gruende_fuer_die_Absage_Frag_nach\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Gr\u00fcnde f\u00fcr die Absage? Frag nach!<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nach einer <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/absage-was-tun-so-gehst-du-mit-einer-bewerbungsabsage-um-sde13789\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Absage<\/a> fragen wir uns oft nur eines: Wieso? Anstatt Spekulationen und Thesen aufzustellen, solltest du keine Scheu davor haben, <strong>direkt beim Unternehmen nach dem Grund zu fragen.<\/strong> Oft wollen Firmen wegen des geltenden Gleichbehandlungsgrundsatzes kein rechtliches Risiko eingehen und zeigen sich mit ihren Argumenten daher eher verhalten. <strong>Aber wenn es hier wirklich um deinen absoluten Traumjob geht, dann solltest du es zumindest probieren.<\/strong> Vielleicht hast du ja Gl\u00fcck und der Personaler reagiert positiv und freut sich sogar \u00fcber dein Interesse. Wenn er dir die Gr\u00fcnde tats\u00e4chlich verr\u00e4t, kannst du dieses Wissen au\u00dferdem nutzen, um deine n\u00e4chste <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/sechs-bewerbungstrends-die-du-2021-kennen-solltest-sde87692\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbung zu optimieren.<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Besonders gute Chancen auf Antworten bestehen bei Bewerbungen<strong> im eigenen Unternehmen oder auch bei Initiativbewerbungen.<\/strong> Wichtig ist jedoch dabei, die Fragen m\u00f6glichst anschaulich und geschickt zu stellen. So kann es beispielsweise der Fall sein, dass die <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/bewerbungsfehler-gehaltsberechnung-geld-ist-fuer-mich-nicht-so-wichtig-sde13550\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gehaltsvorstellung<\/a> zu hoch gewesen ist. Auch wenn die Aussichten auf eine ausf\u00fchrliche Antwort in den allermeisten F\u00e4llen gering sind, <strong>k\u00f6nnte bereits ein kleiner Tipp sehr aufkl\u00e4rend sein.\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"color: #333333;\">Ist die Stelle innerhalb des eigenen Unternehmens vergeben worden, liegt es meistens daran, dass es insgeheim bereits einen oder mehrere Anw\u00e4rter oder Anw\u00e4rterinnen gegeben hat. Hier lohnt es sich, selbst nachzuforschen und direkt nachzufragen, ob man sich selbst nicht ausreichend ins Spiel gebracht hat. <strong>Es ist wichtig, sich schon im Vorfeld eindeutig zu positionieren.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch bei Initiativbewerbungen lohnt sich au\u00dferdem ein genauer Blick auf die Absage. In etwa 80 Prozent der F\u00e4lle sind es <strong>standardm\u00e4\u00dfige Absagen, welche auch f\u00fcr ausgeschriebene Jobs verwendet werden.<\/strong> Hier hast du die Chance, eventuell ein schlechtes Gewissen bei dem zust\u00e4ndigen Personaler auszul\u00f6sen und auf diese Weise eine Erkl\u00e4rung zu bekommen.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_87976\" aria-describedby=\"caption-attachment-87976\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-87976\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1209047825-978x643.jpg\" alt=\"Job-Absage - stellenanzeigen.de - careeasy Karriemagazin\" width=\"978\" height=\"643\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1209047825-978x643.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1209047825-768x505.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1209047825.jpg 1263w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-87976\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Prostock-Studio<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zweite_Chance_Feedback_in_kuenftige_Bewerbung_einarbeiten\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Zweite Chance? Feedback in k\u00fcnftige Bewerbung einarbeiten<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn du dir trotz Absage auch k\u00fcnftig vorstellen kannst, in der auserw\u00e4hlten Firma zu arbeiten, solltest du dich dort <strong>nach alternativen Stellenausschreibungen umsehen.<\/strong> F\u00fcr die nachfolgende Bewerbung kl\u00e4rst du am besten gleich telefonisch, welche Eigenschaften hier besonders gefragt sind. <strong>Dabei solltest du jedoch nicht zu offensiv vorgehen.<\/strong> Hast du eine Absage bekommen, ist es ratsam, erst einmal <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/uebersicht-bewerbungsvorlagen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">die Bewerbungsunterlagen<\/a> nochmals auf Fehlerfreiheit zu untersuchen. Pr\u00fcfe auch, ob du nicht eventuell doch eine bessere Formulierung an einigen Stellen finden kannst.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Tipp: <\/strong>Lasse dir von einem rechtschreibsicheren Berater helfen.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/bewerbungsmappe-so-praesentierst-du-dich-professionell-sde13859\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Die Bewerbungsmappe<\/a> k\u00f6nntest du anschlie\u00dfend neu zusammenstellen und mit dieser<strong> pers\u00f6nlich zu deinem Traumunternehmen gehen und um ein Gespr\u00e4ch mit dem Personalchef bitten.<\/strong> <\/span><span style=\"color: #333333;\">Sollten seine oder ihre Argumente einleuchtend sein, bedankst du dich am besten und gehst. Falls jedoch die genannten Gr\u00fcnde nicht eindeutig sind, darfst du durchaus abermals <strong>deine Qualit\u00e4ten und das gro\u00dfe Interesse an der Stelle hervorbringen.<\/strong> Eventuell kannst du die \u00fcberarbeitete Bewerbungsmappe in dem Unternehmen lassen, damit sie sich die Unterlagen sp\u00e4ter noch einmal genauer ansehen k\u00f6nnen. Falls die Sekret\u00e4rin keinen pers\u00f6nlichen Termin mit dem Personalchef geben kann oder m\u00f6chte, <strong>kannst du auch einfach um ein Gespr\u00e4ch am Telefon bitten<\/strong> und so daf\u00fcr sorgen, dass die schriftliche Bewerbung dem eigentlichen Gespr\u00e4chspartner zu jenem Termin vorliegt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es kostet definitiv \u00dcberwindung, bei dem Unternehmen, das dir abgesagt hat, noch einmal nachzufragen. Das wissen aber zum Gl\u00fcck auch die meisten Personaler. Deshalb gilt: Wenn du dich dazu \u00fcberwinden kannst,<strong> dein gro\u00dfes Interesse noch einmal deutlich zu machen und es dabei schaffst, h\u00f6flich und freundlich zu bleiben, <\/strong>macht das sicherlich einen positiven Eindruck. Zudem zeigst du, dass du schon eine ganze Menge an F\u00e4higkeiten besitzt, welche im Arbeitsleben von Bedeutung sind. Auch wenn der ungew\u00f6hnliche Einsatz nicht gleich zum Traumjob f\u00fchren sollte, kannst du dir sicher sein, <strong>dass du aus dem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch wichtige Informationen mitnehmen kannst,<\/strong> die hilfreich f\u00fcr deine n\u00e4chste Bewerbung sind.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_87977\" aria-describedby=\"caption-attachment-87977\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-87977\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1279104620-978x587.jpg\" alt=\"Job-Absage - stellenanzeigen.de - careeasy Karriemagazin\" width=\"978\" height=\"587\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1279104620-978x587.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1279104620-768x461.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/iStock-1279104620.jpg 1322w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-87977\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ peterschreiber.media<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Absage_erhalten_%E2%80%93_welche_Moeglichkeiten_gibt_es_nun\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Absage erhalten \u2013 welche M\u00f6glichkeiten gibt es nun?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Normalfall bewirbst du dich nach einer negativen R\u00fcckmeldung bei weiteren Arbeitgebern um eine neue Position. Es kann aber auch vorkommen, dass du von einer Firma eine Absage erh\u00e4ltst, diese sich sp\u00e4ter aber doch noch einmal umentscheidet. Dennoch:\u00a0<strong>Absagen geh\u00f6ren zum <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/lebenslauf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Bewerbungsverfahren<\/a> dazu.<\/strong> Es ist auch vollkommen normal eine Absage zu erhalten, obwohl man eigentlich f\u00fcr die Stelle geeignet w\u00e4re. Der Arbeitgeber muss sich eben f\u00fcr einen einzigen Bewerber entscheiden, <strong>wobei kleine Details den Ausschlag geben k\u00f6nnen.<\/strong> Oftmals lassen sich diese auch gar nicht mehr verallgemeinern. Eine Entt\u00e4uschung \u00fcber die Absage ist verst\u00e4ndlich, vor allem dann, wenn es sich beim absagenden Unternehmen um den absoluten Wunscharbeitgeber handelt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Doch es gibt noch einen weiteren Hoffnungsschimmer: Wenn dem Personalchef dein Leistungsprofil dennoch zusagt,<strong> wird dieser eventuell intern nach alternativen Stellen f\u00fcr dich suchen.<\/strong> Es kann auch sein, dass du f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle unter- oder \u00fcberqualifiziert bist und dir eine andere, den Eignungen entsprechende Stelle angeboten wird, obwohl du zuvor eine Absage bekommen hast. <strong>In einem solchen Fall ist es ratsam, um Bedenkzeit zu bitten.<\/strong> Vor allem, wenn die Aufgaben und Anforderungen der angebotenen Stelle sich sehr von der ersten Stelle unterscheiden, solltest du um ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch hierzu bitten, damit du sp\u00e4ter nicht entt\u00e4uscht bist, wenn der Job absolut nicht das ist, was du dir vorgestellt hast.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Au\u00dferdem kann es vorkommen, dass dir der Arbeitgeber derzeit keine alternativen Jobs anbieten kann, <strong>aber in voraussehbarer Zukunft entsprechende Stellen zu besetzen sind, weshalb er deine Bewerbung f\u00fcr eventuelle Vakanzen behalten m\u00f6chte.<\/strong> Wenn du nicht bereits anderweitig zugesagt hast und der Arbeitgeber weiterhin f\u00fcr dich infrage kommt, dann kannst du dem gerne zustimmen. Dies ist nat\u00fcrlich keine Garantie f\u00fcr eine sp\u00e4tere Zusage.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Zudem ist es zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt leichter, dich auf deine Bewerbungsunterlagen und den jeweiligen Ansprechpartner zu beziehen, wenn du initiativ eine passende Stelle bei jenem Arbeitgeber gefunden hast.<strong> In manchen F\u00e4llen springt der Bewerber, welcher urspr\u00fcnglich f\u00fcr die Stelle gew\u00e4hlt wurde, doch noch kurzfristig ab<\/strong> oder k\u00fcndigt schon w\u00e4hrend der Probezeit. Dann wird dich das Unternehmen unter Umst\u00e4nden schnellstm\u00f6glich kontaktieren und dir die gew\u00fcnschte Stelle anbieten.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Es ist nicht einfach, eine negative R\u00fcckmeldung von seinem Traumunternehmen zu erhalten.<\/strong> Doch nicht immer muss das sofort bedeuten, dass du mit deiner Bewerbung die Chance auf eine Stelle in der Firma zunichte gemacht hast. Solltest du immer noch \u00fcberzeugt davon sein, dass deine Zukunft in diesem Unternehmen ist, <strong>dann lohnt es sich manchmal tats\u00e4chlich etwas hartn\u00e4ckiger zu sein.<\/strong> Auch wenn du mit einer erneuten Kontaktaufnahme keinen Erfolg haben solltest, kannst du dennoch einiges daraus lernen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oh nein! 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