{"id":88350,"date":"2021-04-26T07:00:02","date_gmt":"2021-04-26T07:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=88350"},"modified":"2023-12-08T15:21:51","modified_gmt":"2023-12-08T14:21:51","slug":"wanted-mitarbeiter-im-personalwesen-gesucht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wanted-mitarbeiter-im-personalwesen-gesucht-sde88350\/","title":{"rendered":"Wanted: Mitarbeiter im Personalwesen gesucht"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Du suchst nach einem Job im Personalmanagement? Der Bereich Human Resources ist breit gef\u00e4chert und bietet eine gro\u00dfe Auswahl an unterschiedlichen Berufen. Personalplanung, Stellenangebote, Personalentwicklung, Recruiting, Personalkommunikation oder Diversity Management: Die Aufgaben in diesem Bereich sind vielf\u00e4ltig. <strong>Welche Berufe es im Personalwesen gibt, erf\u00e4hrst du in diesem Artikel. Au\u00dferdem haben wir direkt die passenden <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalwesen\/\">Stellenangebote im Personalwesen<\/a> f\u00fcr dich.<\/strong><\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wanted-mitarbeiter-im-personalwesen-gesucht-sde88350\/#Was_machen_Mitarbeiter_im_Personalwesen\" title=\"Was machen Mitarbeiter im Personalwesen?\">Was machen Mitarbeiter im Personalwesen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wanted-mitarbeiter-im-personalwesen-gesucht-sde88350\/#Berufe_fuer_Personaler\" title=\"Berufe f\u00fcr Personaler\">Berufe f\u00fcr Personaler<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wanted-mitarbeiter-im-personalwesen-gesucht-sde88350\/#Aktuelle_Stellenangebote_im_Bereich_Personal\" title=\"Aktuelle Stellenangebote im Bereich Personal\">Aktuelle Stellenangebote im Bereich Personal<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Was_machen_Mitarbeiter_im_Personalwesen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Was machen Mitarbeiter im Personalwesen?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Bereich Personalwesen besch\u00e4ftigt man sich mit dem gezielten Personaleinsatz in einer Firma. Dazu geh\u00f6ren sowohl <strong>Personalf\u00fchrung als auch Personalverwaltung.<\/strong> Je nach Firmengr\u00f6\u00dfe sind Personaler breit aufgestellt oder auf einen bestimmten Bereich spezialisiert. F\u00fcr die verschiedenen Berufsbezeichnungen gibt es keine einheitliche Definition, da Unternehmen die Jobs teilweise unterschiedlich benennen. Dennoch geben wir hier <strong>einen \u00dcberblick inklusive Beschreibung der g\u00e4ngigen Personalberufe.<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Berufe_fuer_Personaler\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Berufe f\u00fcr Personaler<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Personalreferent<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Personalreferenten sind insbesondere f\u00fcr kleine und mittelgro\u00dfe Unternehmen sehr wichtig, da sie <strong>\u00fcber ein breites Wissen verf\u00fcgen und somit viele Aufgaben \u00fcbernehmen k\u00f6nnen.<\/strong> Sie beraten und betreuen Mitarbeiter und begleiten sie dabei von der Einstellung bis zu ihrem Austritt aus dem Unternehmen und tragen daher eine gro\u00dfe Verantwortung.<strong> Dabei koordinieren sie Weiterbildungsma\u00dfnahmen, erstellen monatliche Lohnabrechnungen, setzen Personalprojekte um und f\u00fchren Bewerbungsgespr\u00e4che. <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In gewisser Weise sind sie &#8222;M\u00e4dchen f\u00fcr alles&#8220; und, insbesondere in kleinen Unternehmen, nicht nur auf einen Bereich spezialisiert. Sowohl Abteilungsleiter als auch Mitarbeiter und Bewerber k\u00f6nnen sich bei Fragen an den Personalreferenten wenden. <strong>Daher ben\u00f6tigt man f\u00fcr diesen Job gute Kommunikationsf\u00e4higkeiten.<\/strong> In gro\u00dfen Unternehmen k\u00f6nnen Personalreferenten auch auf einzelne Bereiche spezialisiert sein, etwa f\u00fcr <strong>Arbeitsrecht oder Personalbeschaffung.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalreferent-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Personalreferenten<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Personalberater<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Personalberater sind daf\u00fcr zust\u00e4ndig, <strong>den richtigen Bewerber f\u00fcr ein Unternehmen zu finden.<\/strong> Sie arbeiten meist f\u00fcr einen Personaldienstleister, der f\u00fcr Unternehmen die passenden Bewerber sucht. Dabei sind sie f\u00fcr den gesamten Vermittlungsprozess verantwortlich:<strong> von der Stellenausschreibung \u00fcber die Auswahl der Bewerber bis hin zum finalen Vorstellungsgespr\u00e4ch und dem Vertragsabschluss.\u00a0 <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch die Neukundengewinnung, die Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen und der Aufbau eines Netzwerks geh\u00f6ren zu ihren Aufgaben, <strong>weshalb sie viel Telefonakquise betreiben.<\/strong> Meist sind die Anforderungen an die Bewerber recht hoch, wenn Personalberater mit ihrer Akquise betraut werden. So werden sie insbesondere f\u00fcr <strong>die Suche nach Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/strong> ben\u00f6tigt. Der Personalberater pr\u00fcft die Bewerber gr\u00fcndlich und organisiert daf\u00fcr beispielsweise Assessment Center.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalberater-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Personalberater<\/a><\/p>\n<figure id=\"attachment_88353\" aria-describedby=\"caption-attachment-88353\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-88353\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1265093363-978x550.jpg\" alt=\"Berufe im Personalbereich - stellenanzeigen.de - careeasy Karriemagazin\" width=\"978\" height=\"550\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1265093363-978x550.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1265093363-768x432.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1265093363.jpg 1365w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-88353\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ fizkes<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Personalentwickler<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Menschen mit <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalentwicklung\/\">Personalentwicklung Job<\/a>s sorgen daf\u00fcr, die Mitarbeiter kontinuierlich fort- und weiterzubilden und sie immer auf dem neusten Stand zu halten. Dadurch bleibt das Unternehmen wettbewerbsf\u00e4hig und es wird sichergestellt, <strong>dass die Belegschaft immer \u00fcber die ben\u00f6tigten fachlichen Anforderungen verf\u00fcgen.<\/strong> Um dies zu gew\u00e4hrleisten ermitteln sie den Entwicklungsbedarf des Personals und erarbeiten eine Strategie und erstellen Potenzialanalysen. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Sollten sich Berufsbilder weiterentwickeln oder sich neue ergeben, ist es seine Aufgabe, die Mitarbeiter entsprechend zu schulen. <strong>Des Weiteren ist er daf\u00fcr verantwortlich, Mitarbeiter zu f\u00fchren und zu motivieren.<\/strong> Dazu f\u00fchrt er Coachings und Workshops durch und ist ebenso Ansprechpartner f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte. Au\u00dferdem \u00fcberwacht er die Ma\u00dfnahmen zur <a class=\"wpil_keyword_link\" title=\"Personalentwicklung\" href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalentwicklung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" link=\"linked\">Personalentwicklung<\/a> hinsichtlich Kosten und Nachhaltigkeit. <strong>Auch die Talentbindung geh\u00f6rt zu seinen Aufgaben<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalentwickler-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Personalentwickler<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">HR Business Partner<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ein HR Business Partner ist sowohl f\u00fcr <strong>Personalbeschaffung und -entwicklung als auch f\u00fcr die strategische Planung verantwortlich.<\/strong> Er arbeitet eng mit dem oberen Management zusammen, erf\u00e4hrt von zuk\u00fcnftigen Unternehmenszielen und ist daf\u00fcr verantwortlich, diese umzusetzen und die notwendigen Prozesse zu initiieren. Bei Fragen der Bedarfsplanung sind sie <strong>direkter Ansprechpartner der Unternehmensleitung. <\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch das <strong>Coaching und die Weiterbildung <\/strong>von Mitarbeitern kann in ihren Aufgabenbereich fallen, ebenso wie das Personalcontrolling und<strong> die effiziente Steuerung der personalwirtschaftlichen Auswirkungen<\/strong> bei Ver\u00e4nderungsprozessen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/hr-business-partner\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr HR Business Partner<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Personalassistent<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Als Personalassistent ist man entweder <strong>Assistent der Gesch\u00e4ftsleitung oder in der Personalabteilung t\u00e4tig.<\/strong> Ersteres ist meist in kleineren Unternehmen der Fall. Hier \u00fcbernehmen sie gleichzeitig auch Aufgaben des Personalwesens. In gr\u00f6\u00dferen Unternehmen <strong>unterst\u00fctzen Personalassistenten den Personalleiter oder -referenten.<\/strong> Je gr\u00f6\u00dfer das Unternehmen, desto spezialisierter sind Personalassistenten in der Regel.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/hr-assistenz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Personalassistenten<\/a><\/p>\n<figure id=\"attachment_88354\" aria-describedby=\"caption-attachment-88354\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-88354\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1207265013-978x652.jpg\" alt=\"Berufe im Personalbereich - stellenanzeigen.de - careeasy Karriemagazin\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1207265013-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1207265013-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1207265013-272x182.jpg 272w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1207265013.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-88354\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Phawat Topaisan<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Personaldisponent<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Personaldisponenten sind meist<strong> f\u00fcr Zeitarbeitsfirmen oder Personalvermittlungen t\u00e4tig<\/strong> und suchen dort f\u00fcr Kunden, die in der Regel dringend und schnell Personal ben\u00f6tigen, die passenden Bewerber. Sie organisieren Personaleins\u00e4tze in der Zeitarbeit, rekrutieren Leiharbeiter und<strong> k\u00fcmmern sich um die Unterbringung der Mitarbeiter.<\/strong> Sie planen Personaleins\u00e4tze und halten sich dabei an die arbeitsrechtlich gegebenen Vorschriften. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Des Weiteren <strong>beraten sie aktuelle Bestandskunden, erstellen Angebote und verhandeln Vertr\u00e4ge.<\/strong> Wie auch der Personalberater m\u00fcssen sie viel Telefonakquise betreiben, um neue Kunden zu gewinnen. In gro\u00dfen Unternehmen k\u00fcmmern sich Personaldisponenten zus\u00e4tzlich um die <strong>Personaleinsatzplanung<\/strong> und erstellen beispielsweise Schichtpl\u00e4ne.<\/span><\/p>\n<p>Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Personaldisponenten<\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Lohn- und Gehaltsbuchhalter im Personalmanagement<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wie der Name schon sagt k\u00fcmmern sich Lohn- und Gehaltsbuchhalter um die L\u00f6hne und Geh\u00e4lter der Mitarbeiter. Sie <strong>f\u00fchren die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung durch und erstellen die Entgeltabrechnungen.<\/strong> Hierbei ist es wichtig, dass sie sich mit Arbeits- und Steuerrecht sehr gut auskennen und zus\u00e4tzlich die internen Vorschriften im Unternehmen beachten. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch <strong>die Stammdatenpflege<\/strong> ist wichtig, um die Abrechnungen konkret erledigen zu k\u00f6nnen. <\/span><span style=\"color: #333333;\">Dazu f\u00fchren sie die Personalakten der Mitarbeiter. Des Weiteren fallen die Pr\u00fcfung von Stundenzetteln, die Reisekostenabrechnung, die Kommunikation mit Krankenkassen und der Rentenversicherung und <strong>die Erstellung von internen Statistiken zu Personalkosten<\/strong> in ihren Aufgabenbereich. Bei Rechtsfragen und Fragen rund um die Abrechnung sind sie der direkte Ansprechpartner f\u00fcr die Mitarbeiter<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/lohnbuchhalter-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Lohn- und Gehaltsbuchhalter<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Personalleiter<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Personalleiter \u00fcbernehmen die F\u00fchrung der Personalabteilung und besch\u00e4ftigen sich mit allen Fragen des Personalwesens, wie <strong>etwa Personalplanung und -beschaffung.<\/strong> Dabei vermitteln sie zwischen der F\u00fchrungsebene, den Mitarbeitern und den Personalvertretern und haben die Aufgabe,<strong> das Unternehmen voran zu bringen,<\/strong> weshalb sie sehr strategisch arbeiten. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">In kleinen Firmen fungiert oft die Gesch\u00e4ftsleitung als Personalleiter, wohingegen es in gro\u00dfen Unternehmen eine zentrale Personalabteilung gibt, die der Personalleiter f\u00fchrt. Oft ist er daf\u00fcr zust\u00e4ndig, <strong>selbstst\u00e4ndig Personal einzustellen oder zu k\u00fcndigen.<\/strong> Auch Mitarbeiterf\u00fchrung f\u00e4llt h\u00e4ufig in ihren Verantwortungsbereich. Das Controlling gewinnt immer mehr an Bedeutung, denn die Kosten sollten stets im Auge behalten werden.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalleiter-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Personalleiter<\/a><\/p>\n<figure id=\"attachment_88356\" aria-describedby=\"caption-attachment-88356\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-88356\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1189010351-978x653.jpg\" alt=\"Berufe im Personalbereich - stellenanzeigen.de - careeasy Karriemagazin\" width=\"978\" height=\"653\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1189010351-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1189010351-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1189010351-272x182.jpg 272w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/iStock-1189010351.jpg 1253w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-88356\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Harbucks<\/figcaption><\/figure>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Personalsachbearbeiter<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Als Personalsachbearbeiter kennt man sich in vielen Bereichen des Personalwesens aus. Die Aufgaben sind vielf\u00e4ltig. So arbeiten sie beispielsweise der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu <strong>oder \u00fcbernehmen diese sogar eigenst\u00e4ndig.<\/strong> Sie pr\u00fcfen den Urlaubsanspruch, \u00fcberwachen die Zeitkonten des Personals und sind f\u00fcr die Entgeltfortzahlung bei Krankheit zust\u00e4ndig, ebenso wie <strong>f\u00fcr Reisekostenabrechnungen.<\/strong> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Doch das ist noch lange nicht alles. Auch <strong>die Auswertung von Bewerbungen und die Organisation von Bewerbungsgespr\u00e4chen<\/strong> f\u00e4llt in ihren Aufgabenbereich. Zudem sind sie Ansprechpartner f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter, wenn es um <strong>rechtliche Fragen<\/strong> oder um Fragen zur Lohnabrechnung oder Versicherung geht.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalsachbearbeiter-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Personalsachbearbeiter<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Recruiter<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Die Hauptaufgabe von Recruitern ist <strong>die Beschaffung neuer Mitarbeiter, insbesondere Fachkr\u00e4fte,<\/strong> f\u00fcr ein Unternehmen. Dabei schalten sie Stellenanzeigen und gehen auch selbstst\u00e4ndig auf die Suche nach den optimalen Kandidaten, etwa auf Jobmessen oder auf Online-Plattformen und Social Media, und sprechen diese direkt an. Sollte das Interesse auf Gegenseitigkeit beruhen, <strong>so vereinbart der Recruiter ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch<\/strong> und ermittelt, ob der Bewerber f\u00fcr den Job geeignet w\u00e4re.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch die anschlie\u00dfende Einstellung f\u00e4llt in seinen Aufgabenbereich, ebenso wie die <strong>Erstellung eines Bewerberpools.<\/strong> Recruiter arbeiten meist in gr\u00f6\u00dferen Unternehmen und sind dabei sowohl f\u00fcr die interne als auch externe Personalbeschaffung zust\u00e4ndig.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/recruiter-in\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Recruiter<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"color: #2b85b9;\">Manager Personalmarketing<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im Personalmarketing oder Employer Branding wird daf\u00fcr gesorgt, dass <strong>ein Unternehmen f\u00fcr potenzielle Bewerber attraktiv erscheint.<\/strong> Daf\u00fcr sollte es sich von der Konkurrenz abheben und dem Kandidaten interessant erscheinen. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Personalmarketingmanager sind also daf\u00fcr zust\u00e4ndig, das Unternehmen <strong>auf Messen, in Schulen, aber auch online auf der Webseite und in den sozialen Medien vorzustellen<\/strong> und in einem m\u00f6glichst guten Licht zu pr\u00e4sentieren. <\/span><span style=\"color: #333333;\">Sie entwickeln Strategien und \u00fcberlegen sich <strong>Ma\u00dfnahmen, mit der die Au\u00dfenwirkung verbessert werden kann.<\/strong> Des Weiteren beobachten sie aktuelle Trends und die Entwicklung der Wettbewerber.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/personalmarketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Stellenangebote f\u00fcr Manager Personalmarketing<\/a><\/p>\n<h4><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><\/h4>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wie du siehst, gibt es im Personalmanagement viele interessante Berufe. Vielleicht findest du in unseren Stellenangeboten den passenden Arbeitgeber, der genau <strong>nach dir und deinem Profil sucht.<\/strong><\/span><\/p>\n<h5><span style=\"color: #333333;\">Wir w\u00fcnschen viel Erfolg!<\/span><\/h5>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Stellenangebote_im_Bereich_Personal\"><\/span>Aktuelle Stellenangebote im Bereich Personal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : 'personal',\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du suchst nach einem Job im Personalmanagement? 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