{"id":90294,"date":"2022-01-19T07:00:18","date_gmt":"2022-01-19T07:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=90294"},"modified":"2023-04-17T09:02:21","modified_gmt":"2023-04-17T07:02:21","slug":"berufliche-nachteile-durch-homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/","title":{"rendered":"Berufliche Nachteile durch Homeoffice?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Seit der Coronapandemie arbeiten in Deutschland so viele Menschen wie nie zuvor im Homeoffice. Die Mehrzahl der Arbeitnehmer, die das Arbeiten von zuhause nutzt, m\u00f6chte es auch zuk\u00fcnftig nicht mehr missen. Aber klar ist auch: Zu viel Homeoffice kann deiner Karriere schaden.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Nachteil_1_Fehlende_Kontakte\" title=\"Nachteil 1: Fehlende Kontakte\">Nachteil 1: Fehlende Kontakte<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Nachteil_2_Du_bist_kein_Online-Typ\" title=\"Nachteil 2: Du bist kein Online-Typ\">Nachteil 2: Du bist kein Online-Typ<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Nachteil_3_Kontrolldruck_wo_bist_du\" title=\"Nachteil 3: Kontrolldruck, wo bist du?\">Nachteil 3: Kontrolldruck, wo bist du?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Nachteil_4_Kreativitaet_und_Vertrauen_leiden\" title=\"Nachteil 4: Kreativit\u00e4t und Vertrauen leiden\">Nachteil 4: Kreativit\u00e4t und Vertrauen leiden<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Nachteil_5_Direktes_Lernen_%E2%80%93_Fehlanzeige\" title=\"Nachteil 5: Direktes Lernen &#8211; Fehlanzeige\">Nachteil 5: Direktes Lernen &#8211; Fehlanzeige<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Nachteil_6_Aus_den_Augen_aus_dem_Sinn\" title=\"Nachteil 6: Aus den Augen, aus dem Sinn?\">Nachteil 6: Aus den Augen, aus dem Sinn?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/berufliche-nachteile-durch-homeoffice-sde90294\/#Aktuelle_Jobangebote\" title=\"Aktuelle Jobangebote\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Arbeiten im Homeoffice<\/strong> ist f\u00fcr viele Arbeitnehmer super: Der Arbeitsweg samt Stau oder unzuverl\u00e4ssiger \u00f6ffentlicher Verkehrsmittel entf\u00e4llt, man kann sich sein B\u00fcro zuhause so bequem einrichten, wie man will, und <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/hilfe-das-sind-die-fuenf-nervigsten-kollegentypen-sde88387\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">die lieben Kollegen<\/a> haben wenig Gelegenheit zu st\u00f6ren. Manche Mitarbeiter berichten<strong> von ungeahnten H\u00f6henfl\u00fcgen an Produktivit\u00e4t und effizientem Arbeiten<\/strong> in den eigenen vier W\u00e4nden. Der Flexibilit\u00e4t des viel ger\u00fchmten New Work sei Dank.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><strong><span style=\"color: #333333;\">Also Homeoffice gut, alles gut?<\/span><\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ganz so einfach ist es nicht. Denn die M\u00f6glichkeit, beinahe unbegrenzt im Homeoffice zu arbeiten, stellt <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/mehr-teamspirit-im-home-office-sde87980\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Teams,<\/a> Arbeitsgruppen und ganze Firmen vor <strong>eine g\u00e4nzlich neue und andere Arbeitssituation<\/strong> als fr\u00fcher. Auch wenn dank digitaler Ausstattung auf den ersten Blick rein technisch alle Arbeitsabl\u00e4ufe weiterhin m\u00f6glich sind: Gerade <strong>auf der zwischenmenschlichen Ebene<\/strong> kommt Homeoffice <strong>einem radikalen Kontaktabbruch<\/strong> gleich. Und dieser wirkt sich nicht nur auf den fehlenden Plausch an der Kaffeemaschine bzw. auf nette B\u00fcrofreundschaften aus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nein, auch<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Karriereplanung,<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">innerbetriebliche Unterst\u00fctzung und<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #333333;\">Bef\u00f6rderungen<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #333333;\">sind Mechanismen, die bislang zu gro\u00dfen Teilen auf <strong>direkter Begegnung am Arbeitsplatz<\/strong> beruht haben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Und somit k\u00f6nnen dir durchaus auch <strong>berufliche Nachteile<\/strong> entstehen, wenn du zu viel im Homeoffice arbeitest und du dein Unternehmen kaum mehr betrittst. Die sch\u00f6ne neue Arbeitswelt kann einiges an Schwierigkeiten mit sich bringen, gerade was <strong>deine Karriereplanung<\/strong> angeht.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Auf Jobsuche? <\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Aktuelle Homeoffice-Jobs<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>\n<figure id=\"attachment_90296\" aria-describedby=\"caption-attachment-90296\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-90296\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Netzwerk.jpg\" alt=\"Homeoffice Nachteile\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Netzwerk.jpg 1254w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Netzwerk-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Netzwerk-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Netzwerk-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-90296\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ metamorworks<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteil_1_Fehlende_Kontakte\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Nachteil 1: Fehlende Kontakte<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Unbestritten: Wer sehr viel von zuhause aus arbeitet, trifft einfach selten und nur wenige Kollegen direkt. Nat\u00fcrlich stehen dir mit <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/zoom-fatigue-dauerhaft-erschoepft-durch-videokonferenzen-sde89042\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Videokonferenzen,<\/a> Chats, Telefon und E-Mail gen\u00fcgend M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung, mit Kollegen in Austausch zu treten. <strong>Dar\u00fcber l\u00e4sst sich Berufliches wunderbar regeln.<\/strong> Und selbstverst\u00e4ndlich kann man auch kurz von der vermissten Katze oder dem kranken Kind im Meeting erz\u00e4hlen. Aber: Direkte unmittelbare Kontakte <strong>ber\u00fchren uns emotional ganz anders,<\/strong> als wenn ein Gespr\u00e4ch online stattfindet. In der echten Begegnung sind mehr Sinne involviert: Wir sehen, h\u00f6ren, riechen, empfinden und nehmen den anderen ganz anders wahr. Egal, ob positiv oder negativ: Solch eine Begegnung ist <strong>intensiver und bleibt mehr im Ged\u00e4chtnis.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Im B\u00fcroumfeld kann das ganz konkrete Auswirkungen haben. So gibt es aufgrund von Remote Work zum Beispiel Kollegen, die wir <strong>noch nie live<\/strong> getroffen haben. Und zu diesen haben wir eine andere Verbindung als zu Menschen, mit denen wir schon direkten Kontakt hatten. Schlicht und ergreifend <strong>pr\u00e4gt man sich auch Namen und Gesichter schlechter ein,<\/strong> wenn man bislang ausschlie\u00dflich online Kontakt hatte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Hinzu kommt: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/mythen-des-homeoffice-produktivitaet-und-krankenstand-sde88637\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wer im Homeoffice arbeitet,<\/a> hat generell oftmals <strong>ein Defizit an Austausch.<\/strong> Es ist erwiesen, dass eine gewisse Form von Kommunikation verloren geht. Die kurze Zwischenfrage \u00fcber den Schreibtisch hinweg, die zuf\u00e4llige Begegnung im Gang &#8211; all das passiert im Homeoffice einfach nicht. <strong>Man tauscht sich in der Regel weniger und auch mit einer geringeren Anzahl an Kollegen aus.<\/strong> Dadurch geht schnell mal der \u00dcberblick verloren und man fragt sich: <em>&#8222;Wer war gleich nochmal Kollege XY? Ich glaub, ich hab den noch gar nie gesehen &#8230;&#8220; <\/em>Nicht wenige Arbeitnehmer beklagen sogar eine Form von <strong>Isolation<\/strong> im Homeoffice.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das kann zur Folge haben, dass sich <strong>dein Kontaktnetzwerk<\/strong> innerhalb der Firma deutlich verkleinert. Und soziale Kontakte k\u00f6nnen f\u00fcr deine Karriere extrem wichtig sein.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteil_2_Du_bist_kein_Online-Typ\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Nachteil 2: Du bist kein Online-Typ<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">F\u00fcr manche Menschen sind Videokonferenzen ein Segen: Sie trauen sich erst hier <strong>aus ihrem Schneckenhaus<\/strong> und trumpfen pl\u00f6tzlich sehr \u00fcberzeugend auf. Aber f\u00fcr andere sind <strong>Videocalls der reine Horror:<\/strong> Sie betrachten sich die ganze Zeit kritisch selbst im Bild, haben mit der Technik zu k\u00e4mpfen oder telefonieren einfach nicht gern. Diese Menschen haben im Homeoffice <strong>einen Nachteil.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wer im direkten pers\u00f6nlichen Kontakt durch ein charmantes Auftreten und eine gewinnbringende Art \u00fcberzeugt, hat online nicht automatisch die gleichen <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/selbststaendigkeit-vorteile-und-nachteile-sde52259\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vorteile.<\/a> F\u00fcr diese Personen kann es sein, dass sie <strong>vor Ort im B\u00fcro viel schneller von sich und ihrer Arbeit \u00fcberzeugen k\u00f6nnen,<\/strong> als sie es remote tun. Das ist auf jeden Fall typabh\u00e4ngig.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_90297\" aria-describedby=\"caption-attachment-90297\" style=\"width: 1254px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-90297\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Ablenkung-Homeoffice.jpg\" alt=\"Homeoffice Nachteile\" width=\"1254\" height=\"836\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Ablenkung-Homeoffice.jpg 1254w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Ablenkung-Homeoffice-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Ablenkung-Homeoffice-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Ablenkung-Homeoffice-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1254px) 100vw, 1254px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-90297\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ m-gucci<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteil_3_Kontrolldruck_wo_bist_du\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Nachteil 3: Kontrolldruck, wo bist du?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt Arbeitnehmer, die brauchen zur Eigenmotivation <strong>ein bisschen Druck.<\/strong> Das trifft sicher nicht auf jeden zu. Aber nicht wenige Freunde und Kollegen berichteten zu Beginn der Corona-Pandemie davon, dass sie im Homeoffice <strong>ein echtes Motivationsproblem<\/strong> h\u00e4tten. Zuhause lauern eben zig verschiedene Versuchungen, anderes zu tun: Nochmal zum K\u00fchlschrank zu gehen, schnell mal die W\u00e4sche aufh\u00e4ngen, das Paket flugs zur Post bringen oder online zwischendurch das Geburtstagsgeschenk f\u00fcr die liebe Schwester zu organisieren. <strong>Diverse Ablenkung all \u00fcberall.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">All diese Dinge &#8222;tut man im B\u00fcro einfach nicht&#8220; &#8211; zuhause, ohne pr\u00fcfenden Blick der Kollegin oder des Chefs, allerdings schon. Und das kann ganz sch\u00f6n <strong>auf Kosten deiner Arbeitsleistung<\/strong> gehen. Das Zuhause Arbeiten erfordert <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/10-tipps-fuer-mehr-selbstdisziplin-sde17659\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">viel Selbstdisziplin<\/a> und Eigenverantwortung. Nicht jeder bringt das mit.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteil_4_Kreativitaet_und_Vertrauen_leiden\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Nachteil 4: Kreativit\u00e4t und Vertrauen leiden<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Es gibt bestimmte Arbeitsfelder, die sich weniger gut f\u00fcr eine abgeschottete T\u00e4tigkeit im Homeoffice eignen. Ist man in einem <strong>kreativen Bereich<\/strong> t\u00e4tig, in dem viel Meinungsaustausch stattfinden muss und in dem <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/brainstorming-im-team-11-effiziente-methoden-zur-ideenfindung-sde88801\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Brainstormings<\/a> auf der Tagesordnung stehen, kann Homeoffice <strong>den Workflow bremsen.<\/strong> Hierf\u00fcr ist es ab und an unerl\u00e4sslich, sich live zu treffen. Tun das alle anderen Kollegen, nur du bleibst zuhause an deinem Schreibtisch hocken und schaltest dich als einzige remote zu, kann sich das als nachteilig erweisen. Denn pers\u00f6nlicher Austausch <strong>geht eben eine Ebene tiefer<\/strong> als digitaler.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Bist du in einem Umfeld t\u00e4tig, in dem\u00a0<strong>vertrauensvolle Gespr\u00e4che<\/strong>\u00a0wichtig sind, kann zu viel Homeoffice auch zum Problem werden. Ein Beispiel hierf\u00fcr ist <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wanted-mitarbeiter-im-personalwesen-gesucht-sde88350\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">der HR-Bereich.<\/a> Um wirklich zu ersp\u00fcren, wie es den Mitarbeitern geht, welche Sorgen und Bedenken sie mit sich herumtragen, ist <strong>das pers\u00f6nliche Gespr\u00e4ch<\/strong> grunds\u00e4tzlich die Unterhaltung erster Wahl. Denn hier \u00f6ffnet man sich viel eher als in einer Videoschalte. Nat\u00fcrlich gestaltet sich das aktuell aufgrund der Corona-Krise schwieriger, doch die Pandemie sollte ja eine Ausnahmesituation bleiben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Man muss also je nach Gespr\u00e4chsinhalt und Ziel der Unterhaltung bewusst unterscheiden, welche Kommunikationssituation man w\u00e4hlt. <strong>Nicht jedes Gespr\u00e4ch ist f\u00fcr deinen Homeofficetag geeignet.<\/strong> Hier gilt es, seine Aufgaben geschickt zu planen. Letztendlich beeinflusst das ja auch deinen Erfolg in deinem Arbeitsumfeld.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_90298\" aria-describedby=\"caption-attachment-90298\" style=\"width: 1365px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-90298\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Videocall.jpg\" alt=\"Homeoffice Nachteile\" width=\"1365\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Videocall.jpg 1365w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Videocall-978x550.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Videocall-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1365px) 100vw, 1365px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-90298\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ gorodenkoff<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteil_5_Direktes_Lernen_%E2%80%93_Fehlanzeige\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Nachteil 5: Direktes Lernen &#8211; Fehlanzeige<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Interessant sind auch die Ergebnisse einer Untersuchung, die das Markt- und Meinungsforschungsinstitut Censuswide im Rahmen einer Befragung von \u00fcber 1.000 Arbeitnehmern in Deutschland, die einer B\u00fcrot\u00e4tigkeit nachgehen, im August 2021 durchgef\u00fchrt hat. Jeder zweite Befragte gab hier an, dass er bef\u00fcrchtet, durch die Pandemie und das isolierte Arbeiten von zuhause seien <strong>die M\u00f6glichkeiten, beruflich zu lernen, stark eingeschr\u00e4nkt gewesen.<\/strong> Weiterbildungsangebote sind hierbei nicht gemeint; sondern es geht den Befragten um das <strong>direkte Lernen von Kollegen<\/strong> und in der unmittelbaren Zusammenarbeit im Betrieb, das oft eher beil\u00e4ufig geschieht.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Tats\u00e4chlich ist das ein Manko des Homeoffice. <strong>Denn am besten lernt der Mensch direkt<\/strong> <strong>am Beispiel,<\/strong> und das gelingt erfolgreicher bei unmittelbarem Kontakt. Gerade neue Arbeitskr\u00e4fte, die ihren Job in einem Unternehmen jetzt starten mussten, wissen: Wenn fast alle Kollegen im Homeoffice sind, ist <strong>eine gelungene Einarbeitung<\/strong> viel schwieriger umzusetzen. Zum einen ist es deutlich komplizierter, dass eine <strong>echte Bindung zum Unternehmen<\/strong> entsteht, zum anderen dauert es l\u00e4nger, sich in die noch unbekannten Aufgabenbereiche einzuarbeiten.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Arbeitgeber m\u00fcssen sich hier in Zukunft sicherlich noch neue Konzepte \u00fcberlegen, wie <strong>der Start im Job<\/strong> mit Homeoffice verbessert werden kann. Auch die fehlende emotionale Bindung zu einem Unternehmen, in dem man selten anwesend ist, kann ein Problem darstellen.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nachteil_6_Aus_den_Augen_aus_dem_Sinn\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Nachteil 6: Aus den Augen, aus dem Sinn?<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ganz konkret haben viele Arbeitnehmer im Homeoffice vor einer Sache besonders Angst: <strong>der Unsichtbarkeit.<\/strong><\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Sie denken sich: <strong>Mein Chef<\/strong> sieht mich kaum noch, also <strong>vergisst <\/strong>er<strong> mich<\/strong> auch.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Und zwar ganz speziell, wenn es um <strong>die n\u00e4chste Bef\u00f6rderung<\/strong> geht. Interessanterweise geben in Umfragen vor allem F\u00fchrungskr\u00e4fte an, <strong>sie f\u00fcrchten um weitere Aufstiegschancen,<\/strong> da durch Homeoffice die M\u00f6glichkeiten f\u00fcr spontanes Interagieren und <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/karriere-trotz-homeoffice-so-bleibst-du-praesent-sde89191\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Netzwerken<\/a> fehlen. Ganz von der Hand weisen l\u00e4sst sich diese Vermutung kaum.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Nat\u00fcrlich bist du gut beraten, auch im Homeoffice darauf zu achten, dass dein Chef wirklich sieht, <strong>wie gut du performst.<\/strong> Du musst dich also sichtbar machen, wenn ihr euch schon nicht im B\u00fcro \u00fcber den Weg laufen k\u00f6nnt. Das l\u00e4sst sich \u00fcber regelm\u00e4\u00dfige <strong>One-to-One-Gespr\u00e4che<\/strong> organisieren.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Vor allem l\u00e4uft man Gefahr, sich aus dem Radar der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung zu bewegen, wenn alle anderen Kollegen viel vor Ort arbeiten, man selbst sich aber gar nicht mehr blicken l\u00e4sst. Gerade <strong>diese L\u00fccke zwischen Mitarbeitern im Team,<\/strong> die regelm\u00e4\u00dfig w\u00f6chentlich ins B\u00fcro kommen, und jenen, die monatelang nicht am Arbeitsplatz erscheinen, ist schwierig zu schlie\u00dfen. Hier kann <strong>eine Spaltung einer Arbeitsgruppe<\/strong> entstehen, was f\u00fcr den Erfolg der Abteilung nicht f\u00f6rderlich ist. Und damit letztendlich auch deiner Karriere schaden kann.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Eine wesentliche Grundregel f\u00fcr erfolgreiches Homeoffice scheint tats\u00e4chlich ein steter, regelm\u00e4\u00dfiger Wechsel zwischen Homeoffice und Arbeitsplatz zu sein. Flexible Arbeitsmodelle aus zwei bis drei Tagen Homeoffice pro Woche und dem Rest in Pr\u00e4senz im B\u00fcro finden auch bei Arbeitnehmern gro\u00dfen Anklang. Generell gilt: Besch\u00e4ftigte m\u00fcssen im Homeoffice darauf achten, dass die emotionale Bindung zum Unternehmen und die Kommunikation sowie der vertrauensvolle Austausch mit Kollegen nicht auf der Strecke bleiben. Das sind Dinge, die im t\u00e4glichen Workflow nicht sofort vermisst werden, die sich jedoch langfristig durchaus negativ auf deine Karriere auswirken k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aktuelle_Jobangebote\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/home-office\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit der Coronapandemie arbeiten in Deutschland so viele Menschen wie nie zuvor im Homeoffice. 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