{"id":97625,"date":"2022-06-10T07:00:52","date_gmt":"2022-06-10T05:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/?p=97625"},"modified":"2023-11-16T10:42:36","modified_gmt":"2023-11-16T09:42:36","slug":"10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/","title":{"rendered":"Unzufrieden am Arbeitsplatz? 10 gute K\u00fcndigungsgr\u00fcnde f\u00fcr Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #333333;\">Du bist schon lange nicht mehr gl\u00fccklich bei deinem Arbeitgeber und spielst bereits seit l\u00e4ngerem mit dem Gedanken, <strong>deinen Job zu k\u00fcndigen?<\/strong> Eine gro\u00dfe Entscheidung, weshalb du den Schritt bisher auch noch nicht gewagt hast.<strong> Sollst du wirklich die K\u00fcndigung einreichen oder w\u00e4re das ein Fehler?<\/strong> Wenn einer oder mehrere der unten genannten Punkte auf deine aktuelle Situation zutreffen, hast du jedenfalls berechtigte Gr\u00fcnde, um zu gehen.<\/span><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#1_Du_hast_keine_Aufstiegs-_und_Weiterentwicklungsmoeglichkeiten\" title=\"1. Du hast keine Aufstiegs- und Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten\">1. Du hast keine Aufstiegs- und Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#2_Du_hast_Reibereien_mit_dem_Chef\" title=\"2. Du hast Reibereien mit dem Chef\">2. Du hast Reibereien mit dem Chef<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#3_Gesundheitliche_Gruende\" title=\"3. Gesundheitliche Gr\u00fcnde\">3. Gesundheitliche Gr\u00fcnde<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#4_Deine_persoenlichen_Umstaende_haben_sich_geaendert\" title=\"4. Deine pers\u00f6nlichen Umst\u00e4nde haben sich ge\u00e4ndert\">4. Deine pers\u00f6nlichen Umst\u00e4nde haben sich ge\u00e4ndert<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#5_Du_bekommst_nicht_genug_Wertschaetzung\" title=\"5. Du bekommst nicht genug Wertsch\u00e4tzung\">5. Du bekommst nicht genug Wertsch\u00e4tzung<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#6_Du_bekommst_keinen_Ausgleich_fuer_Ueberstunden\" title=\"6. Du bekommst keinen Ausgleich f\u00fcr \u00dcberstunden\">6. Du bekommst keinen Ausgleich f\u00fcr \u00dcberstunden<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#7_Du_fuehlst_dich_in_deinem_Team_nicht_wohl\" title=\"7. Du f\u00fchlst dich in deinem Team nicht wohl\">7. Du f\u00fchlst dich in deinem Team nicht wohl<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#8_Das_Arbeitspensum_ist_zu_hoch\" title=\"8. Das Arbeitspensum ist zu hoch\">8. Das Arbeitspensum ist zu hoch<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#9_Die_Fuehrung_ist_mangelhaft\" title=\"9. Die F\u00fchrung ist mangelhaft\">9. Die F\u00fchrung ist mangelhaft<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#10_Du_identifizierst_dich_nicht_mehr_mit_dem_Unternehmen\" title=\"10. Du identifizierst dich nicht (mehr) mit dem Unternehmen\">10. Du identifizierst dich nicht (mehr) mit dem Unternehmen<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/10-kuendigungsgruende-als-arbeitnehmer-sde97625\/#Fazit\" title=\"Fazit\">Fazit<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong><span style=\"color: #333333;\">Hier sind 10 K\u00fcndigungsgr\u00fcnde f\u00fcr Arbeitnehmer, um deinen Job bei deinem derzeitigen Arbeitgeber zu k\u00fcndigen.<\/span><\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Du_hast_keine_Aufstiegs-_und_Weiterentwicklungsmoeglichkeiten\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">1. Du hast keine Aufstiegs- und Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Eigentlich willst du hoch hinaus, doch in deinem aktuellen Job hast du keine M\u00f6glichkeiten mehr, weiter aufzusteigen? Dann solltest du dich definitiv nach neuen Herausforderungen umsehen. Wenn dein Arbeitgeber dir keine Chance gibt, dich weiterzuentwickeln, z\u00f6gere nicht zu lange &#8211; <strong>da drau\u00dfen warten gen\u00fcgend andere Unternehmen auf dich, die sich \u00fcber deine Ambitionen freuen, <\/strong>deine Ziele unterst\u00fctzen und in deine Entwicklung investieren m\u00f6chten. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Selbst wenn du keine gro\u00dfe Karriere geplant hast, wirst du auf Dauer vermutlich nicht gl\u00fccklich sein, wenn du dich so gar nicht vom Platz bewegen darfst.<strong> Weiterentwicklung geh\u00f6rt im Leben dazu und ist <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/selbstbewusst-im-job-5-tipps-um-dein-selbstbewusstsein-zu-staerken-sde89392\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gut f\u00fcr das Selbstbewusstsein.<\/a><\/strong> Bietet dein Arbeitgeber dir also absolut keine M\u00f6glichkeit zum Aufstieg, ist dies f\u00fcr viele Arbeitnehmer definitiv ein guter K\u00fcndigungsgrund.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Du_hast_Reibereien_mit_dem_Chef\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">2. Du hast Reibereien mit dem Chef<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Man muss sich nicht super <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/eigenschaften-fuehrungskraft-sde118804\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mit dem Chef oder der Chefin<\/a> verstehen, doch wenn es Reibereien mit dem Teamlead gibt, macht dies das Arbeitsverh\u00e4ltnis oftmals ziemlich schwer. Manchmal kommt man mit bestimmten Personen nicht klar <strong>und die Chemie passt einfach nicht.<\/strong> Vielleicht hat dein Chef dich auf dem Kieker und will dir bei jeder Gelegenheit den Tag vermiesen. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Das ist nicht sch\u00f6n und auf Dauer auch nicht gesund, <strong>weil sich <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/zwei-verschiedene-arten-von-stress-und-wie-du-damit-umgehen-kannst-sde88110\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dein Stresslevel<\/a> dadurch enorm erh\u00f6ht.<\/strong> Solltest du absolut nicht mit deinem Vorgesetzten klarkommen und keine M\u00f6glichkeit haben, das Team zu wechseln, ist eine K\u00fcndigung oftmals der einzige Ausweg. Lieber siehst du dich nach einem anderen Job um, als dich tagt\u00e4glich zu \u00e4rgern.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_97639\" aria-describedby=\"caption-attachment-97639\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-97639\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1339597054_AndreyPopov-978x652.jpg\" alt=\"Job k\u00fcndigen\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1339597054_AndreyPopov-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1339597054_AndreyPopov-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1339597054_AndreyPopov.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-97639\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ AndreyPopov<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Gesundheitliche_Gruende\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">3. Gesundheitliche Gr\u00fcnde<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Deine Gesundheit hat oberste Priorit\u00e4t! Leidet diese unter deinem Arbeitsverh\u00e4ltnis, solltest du den Job so schnell wie m\u00f6glich wechseln. <strong>Ganz egal, ob dabei deine physische oder <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/psychische-gesundheit-im-home-office-so-trainierst-du-deine-mentale-staerke-sde86480\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">psychische Gesundheit<\/a> betroffen ist.<\/strong> Dazu z\u00e4hlt auch Stress, der sowohl k\u00f6rperlich als auch mental krankmachen kann. Keine Arbeit ist es wert, dass du dich daf\u00fcr kaputt machst und <strong>ein <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/alles-wird-zu-viel-7-tipps-um-einem-moeglichen-burnout-vorzubeugen-sde86727\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Burnout<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/boreout-langeweile-im-job-sde14596\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Boreout<\/a> riskierst.<\/strong> Suche dir lieber einen Job, der dir keine gesundheitlichen Probleme verursacht und bei dem du langfristig gl\u00fccklich sein kannst.<\/span><\/p>\n<blockquote><p>Mehr zu diesem Thema kannst du hier nachlesen: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/berufskrankheiten-mein-job-macht-mich-krank-sde87143\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Berufskrankheiten: Mein Job macht mich krank<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Deine_persoenlichen_Umstaende_haben_sich_geaendert\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">4. Deine pers\u00f6nlichen Umst\u00e4nde haben sich ge\u00e4ndert<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Leben bedeutet Ver\u00e4nderung. Oft finden wir einen Job anfangs total toll, entwickeln aber mit der Zeit andere Interessen und Priorit\u00e4ten.<strong> Manchmal l\u00e4sst sich der Traumjob dann pl\u00f6tzlich nicht mehr mit den pers\u00f6nlichen Umst\u00e4nden vereinbaren.<\/strong> So kann beispielsweise die Familiengr\u00fcndung dazwischenkommen und die st\u00e4ndigen Dienstreisen und langen Arbeitstage sind nicht mehr das, was du jetzt brauchst.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Auch ein Umzug kann vieles ver\u00e4ndern, genauso wie eine Trennung, ein neuer Partner, der Tod eines geliebten Menschen oder einfach <strong>die eigene pers\u00f6nliche Entwicklung.<\/strong> Dein Job sollte zu deinem Leben passen. Tut er das nicht, oder nicht mehr, solltest du \u00fcber eine K\u00fcndigung nachdenken.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Du hast wichtige Gr\u00fcnde f\u00fcr eine K\u00fcndigung? Hier gibt es aktuelle Stellenangebote.<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Du_bekommst_nicht_genug_Wertschaetzung\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">5. Du bekommst nicht genug Wertsch\u00e4tzung<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du f\u00fchlst dich von deinem Arbeitgeber nicht genug gesch\u00e4tzt? Das nagt am Selbstbewusstsein und irgendwann auch an der Motivation. Jeder von uns m\u00f6chte ab und zu mal Lob erfahren und <strong>f\u00fcr seine Leistungen und die gute Arbeit gew\u00fcrdigt werden.<\/strong> Bleibt das komplett aus, hast du dir eventuell den falschen Arbeitgeber gesucht. Denn es kann passieren, dass du ziemlich schnell frustriert in deinem Job sein wirst. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Immerhin willst du regelm\u00e4\u00dfig <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/mehr-geld-tipps-vom-experten-fuer-deine-gehaltsverhandlung-sde97059\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eine Gehaltserh\u00f6hung<\/a> und irgendwann eventuell auch eine Bef\u00f6rderung bekommen und das geht nur, <strong>wenn jemand sieht, wie viel du leistet<\/strong> und dies auch wertsch\u00e4tzt. Ist dies in deinem Unternehmen allerdings nicht der Fall, solltest du dich unbedingt nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_97638\" aria-describedby=\"caption-attachment-97638\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-97638\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1329081608_Lacheev-978x652.jpg\" alt=\"K\u00fcndigungsgr\u00fcnde\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1329081608_Lacheev-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1329081608_Lacheev-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1329081608_Lacheev.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-97638\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Lacheev<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Du_bekommst_keinen_Ausgleich_fuer_Ueberstunden\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">6. Du bekommst keinen Ausgleich f\u00fcr \u00dcberstunden<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du ackerst und ackerst, kommst st\u00e4ndig zu sp\u00e4t nach Hause, aber erh\u00e4ltst keinen Ausgleich f\u00fcr deine angesammelten \u00dcberstunden? Das ist nicht fair, aber leider ist dies h\u00e4ufiger der Fall, als man vermuten sollte.<strong> Unbezahlte \u00dcberstunden sind f\u00fcr viele Arbeitnehmer definitiv ein K\u00fcndigungsgrund.<\/strong> <\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Ob du als Arbeitnehmer verpflichtet bist, \u00dcberstunden zu machen oder ob du dich verweigern darfst, erf\u00e4hrst du \u00fcbrigens in diesem Artikel: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/ueberstunden-das-sind-deine-rechte-als-arbeitnehmer-sde89534\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00dcberstunden: Das sind deine Rechte als Arbeitnehmer<\/a><\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Du_fuehlst_dich_in_deinem_Team_nicht_wohl\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">7. Du f\u00fchlst dich in deinem Team nicht wohl<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Ein tolles Team ist das A und O, um sich in seinem Job wohlzuf\u00fchlen. <strong>Die Atmosph\u00e4re im Unternehmen tr\u00e4gt wesentlich zu deiner Laune bei.<\/strong> Verstehst du dich allerdings mit den anderen Mitarbeitern in deinem Team nicht so gut, kann das schnell zum Problem werden.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"> Ein negatives Arbeitsklima sorgt f\u00fcr Stress und geht auf Dauer auf die Gesundheit. <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/streitereien-im-buero-so-loest-du-konflikte-mit-kollegen-sde89338\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Streitereien in der Arbeit<\/a> kosten Kraft <strong>und mindern deine Motivation und deine Produktivit\u00e4t.<\/strong> F\u00fchlst du dich nicht wohl in deinem Team, k\u00f6nnte eine K\u00fcndigung f\u00fcr viele Arbeitnehmer die richtige Entscheidung sein.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Das_Arbeitspensum_ist_zu_hoch\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">8. Das Arbeitspensum ist zu hoch<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Einer der h\u00e4ufigsten K\u00fcndigungsgr\u00fcnde: <strong>ein zu hoher Leistungsdruck und ein hohes Arbeitspensum.<\/strong> Die To-do-Liste will einfach kein Ende haben und der Stresslevel ist viel zu hoch. Strenge Unternehmensziele, Deadlines und enge Timings machen den Arbeitsalltag zur Tortur und die Aufgaben werden nur noch mechanisch abgearbeitet. <strong>Dieser Zustand kann dich schnell krank machen,<\/strong> weshalb es h\u00f6chste Zeit ist, dich nach einem anderen Arbeitsplatz umzusehen, sobald du erste Symptome der \u00dcberlastung bemerkst. <\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"color: #333333;\">Wie du chronische Ersch\u00f6pfung erkennst, kannst du in diesem Artikel nachlesen: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/chronische-erschoepfung-erste-anzeichen-ernst-nehmen-sde95712\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Chronische Ersch\u00f6pfung: Erste Anzeichen ernst nehmen<\/a>\u00a0<\/span><\/p><\/blockquote>\n<figure id=\"attachment_115048\" aria-describedby=\"caption-attachment-115048\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-115048 size-medium\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/iStock-924925656_SIphotography-978x682.jpg\" alt=\"Arbeit k\u00fcndigen\" width=\"978\" height=\"682\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/iStock-924925656_SIphotography-978x682.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/iStock-924925656_SIphotography-768x536.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/iStock-924925656_SIphotography.jpg 1226w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-115048\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ SIphotography<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Die_Fuehrung_ist_mangelhaft\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">9. Die F\u00fchrung ist mangelhaft<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Du kannst dich noch so gut mit deinem Chef oder deiner Chefin verstehen &#8211; hat dieser oder diese keine F\u00fchrungsqualit\u00e4ten, wird es immer wieder zu Komplikationen kommen. <strong>Eine solide F\u00fchrung ist wichtig, um die Stimmung im Team nicht zu gef\u00e4hrden.<\/strong> Oftmals hat die mangelhafte F\u00fchrung ihren Ursprung in den oberen Etagen. Ein Unternehmen kann viele Ziele und Visionen haben, doch wenn es an der Umsetzung hapert, leidet die ganze Firma darunter. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">F\u00fcr die F\u00fchrungskr\u00e4fte ist es schwer, die Fehler von oben zu kompensieren, vor allem, <strong>wenn es st\u00e4ndig \u00c4nderungen gibt.<\/strong> Bist du mit der F\u00fchrungskultur an deinem Arbeitsplatz unzufrieden, ist dies eventuell ein guter Grund f\u00fcr eine K\u00fcndigung.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Du_identifizierst_dich_nicht_mehr_mit_dem_Unternehmen\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">10. Du identifizierst dich nicht (mehr) mit dem Unternehmen<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Um zufrieden mit deiner Arbeit zu sein, solltest du dich <strong>mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren k\u00f6nnen.<\/strong> Nur so hast du das Gef\u00fchl, auch <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/warum-dein-job-sinnlos-ist-und-wie-du-das-aendern-kannst-sde89351\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">etwas Sinnvolles zu tun.<\/a> Wenn du so gar nicht hinter dem stehst, wof\u00fcr dein Arbeitgeber steht, kann dies ein gro\u00dfes Problem sein. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Jeder hat seine eigenen Wertvorstellungen. <strong>\u00dcberlege dir gut, welche die deinen sind.<\/strong> Stehst du hinter den Produkten bzw. Dienstleistungen deiner Firma? Kannst du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren &#8211; Stichwort: <a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/cultural-fit-wie-du-erkennst-zu-welchem-unternehmen-du-am-besten-passt-sde93208\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cultural Fit<\/a>? \u00dcberlege dir, <strong>wie gut du wirklich zu deinem aktuellen Arbeitgeber passt.<\/strong> Solltest du eine v\u00f6llig andere Einstellung haben, w\u00e4re dies eventuell ein K\u00fcndigungsgrund.<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_97636\" aria-describedby=\"caption-attachment-97636\" style=\"width: 978px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-medium wp-image-97636\" src=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1125873286_Mladen-Zivkovic-978x652.jpg\" alt=\"Gr\u00fcnde K\u00fcndigung\" width=\"978\" height=\"652\" srcset=\"https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1125873286_Mladen-Zivkovic-978x652.jpg 978w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1125873286_Mladen-Zivkovic-768x512.jpg 768w, https:\/\/careeasy.prod.tenhil.io\/careeasy\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/iStock-1125873286_Mladen-Zivkovic.jpg 1254w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-97636\" class=\"wp-caption-text\">Bildquelle: www.istockphoto.com \/ Mladen Zivkovic<\/figcaption><\/figure>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fazit\"><\/span><span style=\"color: #2b85b9;\">Fazit<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Den Job zu k\u00fcndigen ist keine leichte Entscheidung, immerhin sind damit eine Menge Risiken verbunden. Des Weiteren hast du keine Garantie daf\u00fcr, dass es dir bei deinem neuen Arbeitgeber besser gefallen wird und dass du dich mit deinem neuen Chef oder den anderen Mitarbeitern besser verstehen wirst. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Wenn allerdings einer oder mehrere der oben genannten Punkte auf dich zutreffen, solltest du gut dar\u00fcber nachdenken, ob es sich wirklich lohnt zu bleiben, oder ob da drau\u00dfen nicht eventuell bessere Angebote auf dich warten. Vor allem gesundheitliche Probleme sind ein mehr als gerechtfertigter K\u00fcndigungsgrund. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\">Aber auch wenn du Ambitionen hast, die von deinem Arbeitgeber nicht gef\u00f6rdert werden, bist du wo anders sicherlich besser aufgehoben. Immerhin sind viele Firmen auf der Suche nach guten Mitarbeitern und k\u00f6nnen dir eventuell weitaus mehr bieten als dein aktueller Arbeitgeber.<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #333333;\">Interessante Stellenangebote findest du hier:<\/span><\/strong><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.stellenanzeigen.de\/jobs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Aktuelle Jobangebote<\/a><\/h3>\n<hr \/>\n<div id=\"suchwidgetErgebnisliste\"><\/div>\n<div id=\"StellenanzeigenSuchwidget\" tabindex=\"-1\"><\/div>\n<p><script>\n  var config = {\n    apiKey : 'FBEB08FBC7BB75349E26C51C530F79BF',\n    resultsPerPage : 3,\n    searchRadius : 60,\n    fulltext : null,\n    city : null,\n    category : null,\n    subCategories : null\n  };\n<\/script><br \/>\n<script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/app.stellenanzeigen.de\/widget\/init.js\"><\/script><\/p>\n<hr \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du bist schon lange nicht mehr gl\u00fccklich bei deinem Arbeitgeber und spielst bereits seit l\u00e4ngerem mit dem Gedanken, deinen Job zu k\u00fcndigen? 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